彼らを特徴付ける外交の人々5つの特徴

多くの場合、衝動的であること、または「あなたの顔に物事を言うこと」は、失礼であるという一種の非難を必然的に強いると考えます。現実からさらに遠いものはありません。誠意が必ずしも教育と対立するわけではありません。それにはもっと関係がある 明確かつ親切にメッセージを送信する方法を知っている. それは外交官がすることです.

後者は 通常、いくつかの特定のスキルを持っています それは彼らが彼らの仕事をよりよく遂行し、より健康的な社会的関係を維持することを可能にします。しかしあなたが知っているように、スキルは訓練されています！したがって、これらのスキルを磨きたい場合は、注意してください。.

外交官の基本的分類法

外交官の姿を理解するために、 それに専念しているそれらの専門家をしばしば持っている性格特性を参照してください （例えば、大使）この目的のために、我々は、コスタとマクレーのビッグファイブモデルに従って、外交官の人格が構成されている安定した要因が何であるかについて説明する。.

この5因子モデルまたはBig Fiveは、さまざまな文化で行われ、再現された一連の研究に基づいています。この研究は、最も一般的な性格評価テストの1つであるNEO-PI-Rに道を譲った。このテストを通して、外交官の特性を測定することができます。これらの機能は次のとおりです。

体験してみる

外国に運命づけられている人、 仲介的な役割を果たす必要がある 好奇心旺盛でオープン. この理由から、彼は彼の周りの世界、彼の人々、彼の文化、彼の伝統を理解する気があり、時には順応してきたと仮定されます。.

それが、この開かれた考え方が、彼の他の能力が築かれる基礎となっている理由です。この立場は、あなたの意見に反する意見をどのように聞くかを知ること、そしてもっと重要なことは、あなたの利益のためにそれらをどのように使うかを知ることです。. 特権は機会になることができます.

苦情、要望、他人からの意見の相違を考慮に入れると、改善に役立ちます。あなたの顧客やあなたのスタッフとの関係だけでなく、あなた自身との関係だけではありません。それはあなたがより自己批判的になり、他の人がどう考えているかを理解するのに役立ちます。だから, 心を閉じないで、聞いて学んでください.

感情的安定性

コスタとマクレーはこれを神経症の反対と定義している。外交官の場合には、それは低いかあるいはわずかでなければなりません。制度的危機があり、それを解決する担当者が感情によって容易に克服されたと想像してください。.

調停と同じぐらいの影響で、予測不可能なタスクを誰かの手に委ねるのは無意味です。おすすめですし 外交官よりもはるかに成功しているのは、平穏で平和な性格を持っています. さらに、この態度は、ストレスの多い状況や非常に適切な決定を下すときに特に価値があります。.

情緒の安定は外交そのものに力を与えます。日常生活の中で平静を保つことは私たちの分析的および戦略的能力を強調する. 大きなプレッシャーや責任のある状況でも落ち着くことができるということは違いを生む. ある瞬間に私たちが怒りや欲求不満を感じるかもしれないという意味ではありません。しかし重要なのは、これらの人々がそれを制御する方法を知っていることです。.

責任

明らかに、外交官は非常に高い義務感を持っていなければなりません. 満足のいく結果を達成するためには、彼らに自己規律と秩序があることが必要です。. しかし、良い交渉担当者になるには、多くの場合、あなたは大きく引っ張らなければならないことを知っているので、これは厳格にも頑固にもなり得ない.

あなたがあなた自身に対してより厳しくそして忠実であるほど、あなたの信頼性と信頼性はより大きくなります。私たちの家族の誰かを考えてください. あなたは誰に、あなたにとって非常に重要な任務を委ねますか。 日々の責任において責任があると証明された人、または信頼できるという兆候を見せていない人?

優しさ

この職業を実践するために、誠心誠意 - 良い治療法 - は最も基本的な性格特性の1つです。異文化間環境で必要とされる共感と協力だけでなく、 彼の連絡先の外交官にとって不可欠なもの.

あなたの周りの人々を幸せにし、評価し、そして理解させることはあなたの仕事の良い業績にとって非常に重要な資産です。誰かがフレンドリーな人は、通常、信頼と尊敬に基づいて、しっかりとした社会的親密な関係を築いています。.

それは外交的になりたい人の性格における重要な要素の一つです。そしてそれはただ正しいことだけではありません。他人が望んでいることを偽造したり、常に言ったりしようとすることを意味するのではありません. それはあなたの周りの人々と反対意見を持つ人々を傷つけることなく思考/価値観と行動の間の一貫性を維持しようとすることに基づいています. つまり、感度を損なうことなく観察できるようになる.

外向性

それは経験に対する開放性と密接に関連していますが、同じと見なすことはできません。外向性はもっと 他人と関わりたいという人の傾向. 外交官の場合、この品質は基本です。.

彼の責任を持つ誰かが、断定的、おしゃべり的、社交的、そして精力的でなければなりません。コミュニケーションスキルを扱い、他の人と意見を交換するのに快適である必要があります。彼が引きこもりや恥ずかしがり屋なら、彼の仕事の多くは彼を疲弊させることになるだろう余分な努力を必要とします.

だから, 外交的な人々は、対話的、解決的、交渉的、外向的な性格を持っていますa。彼らはカリスマ的で、彼らは世界を知っても構わないと思っています、彼らは感情的に安定していて、友好的でそして非常に責任があります。そしてあなたは、このプロフィールにフィットしますか、それとも誰かがそれをしているのを知っていますか。?