カウンセリング、開発の専門職および個人的な配置

カウンセリング、開発の専門職および個人的な配置 / 文化

CounsellingまたはPsychological Consultancyは、日常的な問題を自分で解決するのに役立つため、率直に開発され、ますます多くのフォロワーを獲得している職業です。, アドバイスやガイドなしに、物事を思い出したり、時間をさかのぼったりすることなく、それぞれの現在の生活に焦点を当てる。.

このようにして、そして彼ら自身の資源を使って、彼らは彼ら自身を悩ませる問題に対する解決策を彼ら自身の中に見つけ、彼らは彼ら自身を発見しそしてお互いをもっと知ることを学ぶ。.

この形式の伴奏の秘密は、 すべてのコンサルタントが持つべき3つの基本的な態度:共感、無条件の前向きな受け入れおよび合同, それは、人が最もよく知られていて、彼が何を望んでいて、何を必要としているのかを知っているという事実に基づいているので、アメリカ人文主義心理学者カールロジャースによって開発された理論の一部です。危機の時代.

心理コンサルタントが助けるメカニズム

したがって、心理学的コンサルタントが同行する方法は、自分をその人の代わりに置き、自分たちが感じていること(共感)を彼らの世界観や価値観(無条件の肯定的受容)で判断し、本物のコンサルタントになることなく発見するのを助けることです。同一人物であり、同行している人(一致)と一緒に、その人の中に現れることを記録し、自分を苦しめている問題を解決するために必要な資源を見つけることを可能にする内省を助けました。同時に、その人は自分自身を発見し、彼がコンサルタントから受け取った受け入れによって自分自身を受け入れることを学び、このようにして彼はそれまで彼に同行し、それ故に彼はより本物である構造を発展させ破る。そしてもっと無料.

このタイプのプロセスのもう1つの利点は、それらが短期間であるということです。 そして、その人は自分の人生のさまざまな状況にもっと責任を持って立ち向かうのに十分なことを知っているが、私が上で言ったように、自分に起こったことを自分の出来事と共に記録する。そして、そのようにして解決策を見つけることができるのは、その人が自分のプロセスの所有者であるため、専門家ではなく、いつそれを離れる準備ができているのかを判断するのは彼女です。.

しかし、個人的な変化のすべてのプロセスが痛みの瞬間を想定していて、その人が新しい方法で自分自身を見るまで、彼は自分がいたものとは異なることに苦しんでいます。見て、見直していることは、変化が前向きであり、それに伴う苦しみが喜びになることに気づいています.

このタイプのプロセスでは、人は蛹を蝶になり飛ぶことができるようにするワームのようなものですが、プロセスはある種の苦しみをもたらしますが、一旦出るとそれは羽と花の間にあります.

心理コンサルタントと心理学者や精神科医との違い

したがって、コンサルタントの役割は、方向性のある介入なしに、つまり指示を与えることなく、単に人が通過している内部領域を明らかにすることを助けずに、人の変化と発展の道筋でパートナーになることです。自分自身を発見し、自分のリソースで自分の決断をする.

それを明確にすることはそれを明確にする価値があります 心理学コンサルタントは、正常性の枠組みの中にいる人々、すなわち病理学や無秩序のない人々にのみ奉仕することができます。これらは心理学者や精神科医のためのスペースです。 心理コンサルタントが適切な場合には、彼がこの種の状況を発見した人々を派生させなければならない人.