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組織と人的資源の心理学におけるトップ10の達人

心理学を学ぶ多くの学生にとって、学位を取得するときには、臨床心理学に専念することを考えるのが一般的です。しかし、レースが進むにつれて、彼らは心理学者としてアクセスできる他の職場があることを認識しています.

現在、最も成功しているものの1つは仕事や組織の心理学であり、そこでは多くの心理学者が会社の人事部の一部を費やしています。.

どれが心理学で最高の修士号であるかを知りたい場合は、「心理学で最高の20の修士号」という記事をご覧ください。

組織の心理学と人的資源は同じではありません

組織心理学者であることは人事の専門家であることと同じであると多くの人が考えるかもしれません、そしてそれはまさにそのようではありません。両方の分野は関連していますが、いくつかの違いがあります.

最初から、プロの人的資源であることは心理学者である必要はありません。一方で, 組織心理学者は、組織を専門とする心理学者です。..

作業心理学者および組織の機能

仕事と組織の心理学者は人事部で働くことができるだけでなく、彼らは管理レベルでまたは商業的調査とマーケティングの分野で彼らの機能を実行することができます。.

これは、彼らの研究と介入の分野が非常に多様であることを意味します。たとえば、チームビルディングの改善に取り組むことができます。 チームがそのメンバーの中で最善を尽くして調整する方法, あるいは、日々の作業構成の誤り（時間とリソースの浪費につながる）を検出することができ、面接やパーソナリティとコンピテンシーテストの使用を通じて人員の選定に参加することができます。労働環境の改善に.

その一方で、彼らはすることができます 消費者調査および購買行動の直接プロセス, ブランドや製品のデザイン、あるいは潜在的な購入者や消費者とのニッチ市場の追跡.

また、, 彼らは産業保健の専門家です（例えば、ストレスの軽減やバーンアウトの分野で） そしてこの分野での介入において、そしてパフォーマンスと労働生産性に関連する心理的変数の検出と操作のための能力を持っています。たとえば、役割の矛盾、動機、組織への所属感などです。.

そして… ¿人事部の機能は何ですか?

最近心理学のキャリアを終えた場合は、組織の心理学または人的資源の修士号を取得したいかどうかを知るために、この区別を知っていることが重要です。. 一般に、入学基準は異なります.

例えば、労使関係やADE（企業の管理と管理）の学生は、人事の大学院生を入力するための非常に有能なプロファイルですが、それが心理学者であることが必要である組織心理学の大学院で同じことは起こりません.

これは主に人事部では人員の選択やトレーニング機能が実行されるだけでなく、団体交渉や給与管理などのタスクが実行される可能性があるために発生します。要するに、心理学に関連する科目に加えて、人的資源の修士号では、他のトピックも労働法や労働組合や自然人の課税などを教えられています.

組織心理学および人的資源のトップマスター

あなたが心理学者（または学生）であり、あなたがこの分野のアプリケーションを魅力的であると感じる場合, この記事では、組織と人的資源の心理学における最高の達人のリストを見つけることができます。.

このランキングは、いくつかの専門機関の推薦に基づく基準に従って作成されており、以下に示されているトレーニング活動は順序に従っていませんが、すべて優れた品質のものと見なされています.

1.人事管理（URV）のマスター

センター：Rovira i Virgili大学
場所：タラゴナ
期間：2年
価格：€5,000

タラゴナのRovira i Virgili大学は、人事管理の修士号を教えています。, 2年間続くトレーニング、そしてそれのおかげで、学生は特に心理学と人的資源管理の分野で、作業心理学と人的資源の分野で専門的活動を発展させるための理論的および実践的知識を習得します。会社の成功における最も重要な要素の1つ.

同様に、学生はビジネスフレームワーク内の管理と組織のプロセスに関して必要なすべてを学び、採用と人員の選定、職業上の危険防止、人事管理と機器管理、そして分析と介入のためのさまざまなテクニックと方法論を掘り下げます。労働環境の改善.

現時点では、組織に人事管理の訓練を受けた専門家がいることが不可欠です。これは、従業員が高いレベルの幸福と実績を持っていれば、その会社もプラスの結果を達成するからです。このトレーニングの目的は、学生が労働者のパフォーマンスに影響を与える心理的、組織的、社会的変数を研究、分析、最適化できることです。.

2.エラスムスムンドゥスインターユニバシティ修士課程、組織および人事心理学（WOP-P）

センター：各種
場所：さまざま
期間：2コース
価格：€5,200

の 仕事、組織および人事心理学（WOP-P）の修士号 それはこの分野で最高の一つです。これはErasmus Mundus Program（欧州連合）の一部であり、最高レベルの卓越性を誇っています。特定の知識や技能、そして最高の職業適性を身につけるのに適しているだけでなく、その分野での可能性を最大限に引き出すために研究技能を身に付けることもできます。.

修士の学位は、7つの大学で教えられます。バレンシア大学、バルセロナ大学、ボローニャ大学（イタリア）、コインブラ大学（ポルトガル）、UniversitéRenéDescartesパリV（フランス）、グエルフ大学（カナダ）およびUniversidade de Brasilia（カナダ）ブラジル）。それは120 ECTS単位の期間があり、それは起源のものに加えて別の大学で学期を取ることが義務付けられています。このため、授業は英語で行われます。.

人事管理の修士号

センター：マドリード自治大学
場所：マドリード
期間：1.5コース
価格： -

この修士の学位は正式なもので、90 ECTS単位の期間があります。の 人事管理のマスター マドリッド自治大学の大学院生は高度な訓練と卓越性を提供するために開発されました。そのカリキュラムは、人事のさまざまな専門分野における理論的および実用的の両方を深めるように計画されており、包括的かつ戦略的なアプローチから、全体の組織的および社会的環境を考慮に入れています.

4.仕事、組織および人的資源管理の心理学の修士号

センター：マドリード大学
場所：マドリード
期間：2コース
価格：€3,200（約）

スペインの組織心理学で最も認められている修士号のもう一つ. 2007年に導入され、それ以来大きな成功を収めています。トレーニングの中心軸は、作業心理学と組織における介入の特定の分野で優れた専門的機能を開発するのに必要な知識とスキルを提供することです。修士の学位は60 ECTSのクレジットと約3,200ユーロのその価格で構成されています.

5.組織内の人とチームの管理と開発のマスター

センター：バルセロナ大学
場所：バルセロナ
期間：2コース
価格：€3,000（約）

の 組織における人とチームの管理と開発の修士号（GDO） 会社の環境内の人々管理およびグループの分野で彼らの職業的キャリアを継続したいと思う人々のためのプログラムです。訓練行動は、その学生が職業実習に正しい方法論を取り入れるために必要な訓練を達成することを可能にし、さらに、組織的分野における分析的および心理社会的介入技術の明確で実用的な管理を促進する。.

6.組織と仕事の心理学における修士号

センター：セビリア大学
場所：セビリア
期間：2コース
価格：€2,631

の 組織と仕事の心理学における修士号 合計価格は€2,631であるため、セビリア大学のは、リストの中で最も経済的なオプションです。その期間は90 ECTSクレジットであり、その主な目的は、組織の心理学、労働と人的資源の有能な専門家にその学生を向けることです。このマスターはまた科学分野から支持される最も最近の傾向の知識を提供します.

7.人事管理

センター：カルロス3世大学
場所：マドリード
期間：1コース
価格：€9000

この修士号は、人事の分野で高度なトレーニングを提供し、この分野での職業活動に必要な知識とスキルを提供します。の 人事管理の修士号 それはそれを勉強する学生に3つのオプションを提供していますので、カルロスIII大学のユニークな、です.

それらの中には、マドリッドオプション、マドリッド - ロンドンオプションおよびマドリッド - パリオプションがある。つまり、マドリッドに加えて修士の学位は他の2つのヨーロッパの都市でもできるということです。この最後の代替案を選択し、かつ一度修士号を取得した場合、学生はマドリッドのカルロス3世大学の称号と、また彼らが移動を完了したヨーロッパの大学の称号を取得します。マスターは英語で教えられます.

8.人事管理のマスター

センター：UNED
場所：オンライン
期間：1コース
価格：€4,992

人事部長は今日の企業の重要人物の一人であり、それ故に全国距離大学（UNED）はそれを与えることを決定しました。 企業における人事管理の修士号. 何百人もの学生がこのトレーニングプログラムから恩恵を受けています。なぜなら、それは働いていてオンラインマスターになりたい人には理想的な選択肢だからです。.

関連記事：「オンライントレーニング：オンライン学習の7つの利点と7つの欠点」

9.組織内の人的資源管理のマスター

センター：バルセロナ自治大学
場所：バルセロナ
期間：1コース
価格：€3,600

この修士号の主な目的は、学生が組織内の人的資源の分野で競争できるようにするために必要な知識とスキルを身に付けることです。修士号を取得した後、彼らの学生のための最も頻繁な専門的な機会は、民間企業および公営企業内の人々の選択、トレーニングおよび能力開発において技術的です。それは件名2015年によってQS世界大学ランキングの101から151の範囲にあるので、バルセロナの自治大学は、最高のスペインの大学の一つです.

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組織内の人々の管理のマスター

センター：ナバラ大学
場所：ナバラ
期間：1コース
価格：€17,856

このマスターは、組織環境内の人々の管理をトレーニングおよびトレーニングするための優れた代替手段です。このテーマに関する他の大学院コースとは異なり、 組織内の人々の管理のマスター それは戦略的な管理に特に注意を払い、さらに、その学生に特定のビジネスのモジュールと革新のもう一つを提供します。それは高価なマスターですが、最高品質のものです。さらに、1週間、学生はバルセロナのIESEビジネススクールに移動して、「管理スキル」の分野の知識を広げます。.

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