頑固な人5つの典型的な特徴とその対処方法

人生とは何か、それが私たちにとって何を意味するのかを解釈するための唯一の方法はありません。この結果の1つは、一人一人が物事を見るためのより肯定的または否定的な方法を開発するということです、そして より柔軟性のある、またはより厳格な考え方.

そして私たちのアイデンティティの多くは、私たちの環境、私たちに何が起こっているのかに適応することを学ぶ方法によって与えられているのです。計画が現実に適用されるときに彼らの計画がもたらす結果に応じて彼らの戦略を絶えず変える傾向がある人、そして起こることが同じ信念、意見および態度を保っても起こる人は誰でも.

この記事では正確に見ていきます 頑固な人になること, そしてこの生き方の特徴は何ですか.

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頑固な人々の5つの特徴

頑固さは文脈によって多かれ少なかれポジティブになることができますが、通常は 何が起ころうとも、私たちをアイデアや戦略から切り離したくないという制限があります. これがどのようにして実際に変換されるのかを見てみましょう。.

1.彼らは誇りに思っています

頑固な人たちは、正しい行動をとるのは正しい行動を続けることだと誠実に信じているからではありません。彼らは、部分的には、彼らの態度、意見、戦略や行動のスタイルに突然の転換を与えるという事実が彼らのイメージを損なう可能性があるためです, エラーがあったことを明らかにする あるいは、単に、彼らは何が起きるのかを前もって知らない不完全な人々です。.

ですから、彼らにとって、彼らがしていることに一貫性を見せるという考えとして、彼らがしていること、考えている、または言っていることの内容はそれほど重要ではありません.

2.即興はあなたの敵です

私たちみんなに起こるように、頑固な人々は時々即興を強いられます。何が起こるかというと、あなたの場合、物事がうまくいかないという追加のリスクがあります。, 彼らは自分自身を修正することがより困難です.

これは彼ら自身が知っていることであり、結果として、彼らは彼らの経験から学んだことに基づいて、彼らは即席の方法で重要な決断をしなければならない状況に自分自身をさらすことを避けます。.

理論は現実よりも重要

この種の人々のために、多くの場合, 理論が現実と一致しないならば、それは間違っているのは現実です. 後者をするためには彼らが介入しようとしている問題の信頼できる診断を下すことが必要であることを考えると、これは彼らが世界を改善する強い欲求を持っていることを意味するのではありません。それは彼らが彼らの考えが間違っているかもしれないことに直面しないように彼らがその精神的な硬直性で自分自身をシールドすることを好むことを意味します.

彼らは自律的な人々として見られることに興味がある

私たちが見てきたように、頑固な人々は一貫性のイメージを提供し、彼ら自身の非常に信頼できる基準を持ちたいです。だからこそ、彼ら全員がチームをリードしたいわけではありませんが、 知的な指示対象と見なされる, 考慮すべき人生の哲学を持つ人々.

彼らは二分法を持っています

信念にしがみついているとき、頑固な人々は彼らがしていることに対してすべての意見を考慮に入れないために正当化する必要があります。したがって、彼らはしばしば彼らが他人の考えを却下するように導く "ブラックリスト"を作成します。その意味での理由を与えないものすべて, 考慮すべき点や自己批判的な反省から外れている. そのようにして疑問は消えます.

彼らと取引するときにすべきこと?

頑固な人々を扱うときは、次のヒントに従ってください。.

あなたの過ちを笑わないでください

それは明らかな対立を伴うので、これは重要です。頑固なことが似顔絵のように見える態度や行動を起こすことがありますが、それは誰がそれらを守っているのかを笑う理由にはなりません。そうすることは不快感を引き起こすだけで、あなたがあなたの間違いを残すことはありません, 認知的不調和が発生したため：相手が自分の過ちを犯すと言っていることを知らないと信じることを好む.

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疑問を入力してください

頑固な人々は彼らの考え方が非常に過激であり、否定的なこととして起こっている信念や戦略に反するものすべてを見る傾向があることを私達はまた見ました。それはそれを意味します その信念や考えを直接攻撃することは効果的ではないでしょう.

しかし、有用なのは頑固な人に彼らを疑わせ、それらの考えを最終的な結果に導くために起こることについての結論を引き出すことです。.

3.威厳のある出口を提供

頑固さで擁護されたことがばかげたことであることを明確にする必要はない. 誰が根本的な方法で信念や態度に固執しました, 短期的にはそれはほとんど不可能です。何が起こったのかを無視し、笑いや批判的な意見を述べることなく盲目的にそれを守るのをやめる機会を他の人に与えるだけで十分です。.