みんなで避けるべき25のマッチョな質問

男女間の平等の確立が達成されている社会に住んでいる. それは子供たちの世話をし、男と同じ権利と可能性と同じ姿として自分自身を確立するために家を維持するために捧げられている間、女性は無力な姿、無知、微笑みそして無力であることから.

しかしながら、私たちの社会がそのような平等を支持してかなり進歩したという事実にもかかわらず、女性が劣っているとか、あるいはそのパフォーマンスにおいて考慮されるという考え方の断片は、化粧品または性的パフォーマンスに限られています。これは仕事や学者のような分野で、あるいは広告の世界で目に見えます.

• おすすめ記事：「マイクロマシズム：毎日のマチスモの微妙な4つの形」

この記事を通して私たちはあなたを紹介します 役割の持続性と伝統的に認められた立場を証明することができる25のマッチョな質問 女性の性別に.

25のマッチョな質問

今日、私たちの社会では女性よりも男性の優位性を守る過激派の立場を見つけるのはより困難ですが、私たちの日々の偏見や伝統的なジェンダーの固定観念はいまだにさまざまな疑問に現れています。.

性差別それ自体が明白な場合もありますが、それ以外の場合はそれがより偽装され、無意識にさえなる可能性があります。. いくつかの質問は特定の文脈ではただ動機付けに過ぎないことがあり得ます。以下の質問はその一例です。.

あなたは今月のあの日にいますか?

伝統的に、女性は感情的で不安定で、そして特に月経中に爆発的になり得る気分を伴うと考えられてきました。女性が怒っているか動揺しているとき、多くの人々はそれが月経によるものであり他の要因の存在によるものではないと仮定します.

あなたは自分の家族に献身するためにあなたのキャリアを放棄することを考えましたか？?

この質問は女性との面接でよく見られます. 同様に、女性のための仕事は一時的な趣味であると想定されています.

• 関連記事：「就職の面接における違法な質問」

3.仕事をするために誰かと寝たことがありますか。?

女性が社会的地位や職場で登ることに成功したとき, 多くの場合、彼らの能力、能力および彼らがしたかもしれない努力は無視されます。 そして昇進の利点は容易な資源として性の使用に帰される.

あなたが働いている間、あなたはあなたの赤ん坊を見知らぬ人の手に置いておくことについて罪悪感を感じませんか？?

職業生活を送ったことで女性を非難し、ひいては家庭と子供の世話人としての女性のジェンダー・ステレオタイプを長引かせる方法.

あなたの夫を置くことができます?

現時点ではそれほど頻繁には発生しませんが、技術的な詳細を提示するとき、または経済的側面について報告するとき、あるいは電気やガスなどのサービスを契約するときに、男性は責任者として識別されます。女性へ.

6.若い女性もワインが欲しいですか？?

あなたが精霊を要求するとき、それは通常それらが男性によって注文されて、そして彼に望んだ場合には後で女性に仕えられたと仮定されます。.

7.どのようにあなたはあなたの年齢でとても若いままでいるためにしますか？?

身体的魅力は女性の性に起因する要素です. 成熟した女性はしわなしで若々しい外観を維持し、それを達成しない場合、彼らは通常あまり魅力的ではなく、そして社会的に価値がないとさえ考えられています。これは男性と同程度には起こりません。.

あなたは仕事にミニスカートが付属しても構わないと思っていますか?

多くの種類のビジネスでは、従業員は彼らの属性を意味する方法で服を着るように要求されます, 男性を引き付けるための主張としてそれらを使用する.

あなたは子供を持っていますか、またはあなたは子供をもうけるつもりですか？?

就職の面接でよくある質問で、差別につながることがよくあります 候補者の除外それは通常、出産休暇だけでなく、女性が家族の中核に集中して仕事を怠る可能性があると会社が判断しているためです。.

10.それは女性/女性の行動の仕方ですか？?

女性が性格、競争力、自発性、知性、官能性を明示し、あるいは単に男性によって確立されたものと異なることを示す地域や文化によっては、女性にはふさわしくなく、価値がないとみなされる.

11.運転中の女性？私はもっ​​とタクシーに乗る

それは「車輪の女、絶え間ない危険」のようなフレーズやことわざを聞くのが一般的です。. 人口の一部は、以前女性は良い運転能力、固定観念の形で永続されている信念を持っていないと考えていました.

12.カップルになった気分はどうですか？ ?

一致した、または知られている男性の親戚である自分自身の長所と名声と重要性の多くの女性は、彼らの貢献を無視して、彼らが「カップル」または「家族」として表されることをしばしば見ました.

13.あなたの夫は家事を手伝ってくれますか?

この質問は家事が女性のものであると仮定されるという意味でマッチョです そして、その家は両方の住居であり、したがって仕事を公平に分かち合わなければならないと考える代わりに、その人は彼らを助けるのです。どちらか一方の助けを借りるのではなく、両方が協力するということです。.

14.子供を産みたくないですか。空っぽになる心配がありません?

女性に起因するとされている主な役割は母親のそれです. 子供を持たないと決める女性は、自分の環境が、その役割を果たさなければ自分が充実していると感じないと考えていることに気付くことが多い.

15.そのとき一人で外出することについてどう思いますか。?

脆弱で弱い立場にある生き物としての女性のイメージは、このようなコメントでまだ生き残っています。そのため、男性を伴わない限り、夜遅くまで去るのを妨げられることさえあります。.

16.上司が女性だとどのように感じますか?

マチスモのもう一つの効果は高い場所での女性の比較的低い存在です。. 一般的に、企業の階層の高い位置は男性によって占められており、時代遅れの考え方を持つ何人かの労働者は女性の命令の下で働くことを奇妙に思うか拒否さえすることができます.

あなたは夫の名前を採用しますか？?

今日ではそれは減少の伝統であり、私たちの領域には適用されませんが, 米国のようないくつかの国では、男性の姓を採用するという伝統は依然として維持されています 結婚後、出身者を無視する.

18.より長く滞在するために顧客と浮気しますか？?

顧客を誘惑することは、より多くを購入したり消費したりするために公衆に面する運動をする女性にしばしば求められるものです。.

19.あなたはどのようにあなたの私生活や仕事の生活を調整しますか？?

このフレーズは性差別主義者でも性差別主義者でもありません。しかし、面接を受けている人が女性であれば、それがもっと慣れる傾向があることがわかります。.

20.家を所有することは、有料の仕事をすることと同じくらいやりがいのあることです。?

今年の公立研究センターの調査に属して、質問は女性の主な役割が主婦のそれであると仮定します.

21.食べ過ぎだと思いませんか。太ります

今日、男性にも似たようなことが起こりますが、伝統的に 美という固定観念を満たすイメージを維持することが最大のプレッシャーを受けたのは女性でした. これは、食欲不振や過食症などの食品障害が発生して拡大していることを引き起こします.

22.あなたが彼らにあなたを見て欲しくないならば、なぜあなたはそのように服を着ますか？?

今日でも典型的な質問です。それは問題の女性への、あるいはレイプの場合でさえも望まれない性的アプローチがある状況の典型です。. 被害者は、自分の衣服や行動が挑発行為であると考えると、状況が原因で非難されています。 それは彼女にセクシャルハラスメントの価値があるようにする.

23.あなたの夫は、あなたが彼よりももっと稼ぐことを気にしていませんか？?

賃金格差は、より多くの性差が見られる側面の1つであり続けています。さらに、妻がしかめっ面をしているよりも男性の収入が少ない場合、彼は能力がない、または維持さえされているとさえ考えられます。その一方で、より少ない収入を得ている、または報酬のある活動をしていないのは、それほど悪いことではないと見られる女性です。.

赤ちゃんが生まれたら働きますか。?

妊娠中の女性はこの側面について質問されたかもしれません。それは、子供が生まれたという事実が彼の仕事を完全に放棄させ、彼自身を彼だけに捧げることになるかどうか検討されます。.

25.そして、女性はこれについて何を知っていますか?

この質問は、女性には特定のトピックに関する解決策を考えたり解決したりする能力がないからです。.