ソシオメトリクスとは特徴、目的および方法

さまざまな大学でのキャリアにおいて、ソシオメトリーの主題は何らかの方法で研究されています。しかし, この研究方法とはどのようなもので、その特徴は何か、そしてその目的は何ですか。?

ソシオメトリは、社会学、社会心理学および関連分野で使用される定量的（数値）研究方法です。個人と一般の両方のデータを評価するために、特定のグループ内の社会的関係を測定することを目的としています。.

ソシオメトリーとは何ですか？?

ソシオメトリーは、特定のグループや社会構造に当てはまる定量的測定法の適用に貢献しており、グループレベルおよび各メンバーの能力、能力、相互作用、精神的幸福を理解するのに役立ちます。.

この方法は心理学者でセラピストのJacob Levy Morenoによって設計されました。創立以来、ソシオメトリーは、例えば学術、教育、労働またはスポーツの分野において、異なるグループの構成要素間の相互作用を評価および測定する際に非常に有益な手段となってきました。.

ソシオメトリック法は定量的アプローチに属するいくつかの方法論的資源を使用する, 例えば、社会学的テスト方法論のスペクトルに属するアンケートと調査.

ソシオメトリーの歴史

Sociometryは、Jacob Levy Morenoが居住していたアメリカ合衆国で、20世紀の初めに生まれました。この新しい概念化は、ソシオメトリーを、少数のメンバーのグループでも、はるかに複雑でサイズの大きい社会的状況でも、グループのダイナミクスおよび社会的相互作用を研究、診断および予測する能力を持つ技法にする方法を生み出した。.

ヤコブレヴィモレノの影響

ウィーンの精神科医でジークムント・フロイトの学生は、彼の国で難民コロニーの組織に協力したときに、最初に社会学的調査と接触しました。このように、人々のグループに生じた様々な問題を直接知ることで、モレノはソシオメトリック計画を通してこれらのグループと彼らのメンバーを組織化しようとしました.

1925年から、ジェイコブレヴィモレノはニューヨークに引っ越しました、そして、その文脈で彼は彼のソシオメトリック方法のために確固たる理論的基礎を開発しました. 彼は居住していた街のSing-Sing刑務所で大規模に自分の方法をテストした. このテストでは、特定の身体的状況の中で異なるグループ間の個人的な関係に影響を与える複数の変数について、より詳細な情報を得ることができます。.

収集されたデータと彼の最高の経験を使用して、彼はソシオグラムのより洗練されたバージョン、より大きなグループの文脈で個人間の良いか悪い関係を研究することを可能にするダイアグラムの形の視覚形式を開発しました。.

その時から、モレノはアメリカの学術および科学界の間で彼のソシオグラムを宣伝するでしょう。彼の方法論は非常に肯定的な方法で評価され、定量的および心理社会的分析を開始した時点で最も使用され効果的なツールの一部となりました.

彼の最初の草案から5年後、すでに30代で、Jacob Levy Morenoは、対人関係の基礎を築くことになる対人関係に関する研究を発表しました。その時から、モレノによって作成された方法論はブームを経験し、多くの文脈やプロジェクトに適用されます。実際、彼は1936年から彼自身の専門学術雑誌さえ持っていました。さらに、後にニューヨークのソシオメトリー研究所はInstituto Morenoと改名し、Jacob Levyを記念して設立されました。.

ソシオメトリーの目的

ソシオメトリーはさまざまな目的を追求し、さまざまな用途があります。 Jacob Levy Moreno自身によると、ソシオメトリーの主な目的は以下の通りです。

• 一人の人が一群の人の中で目覚める共感のレベルを評価する.
• これがそうである理由を深めなさい.
• 同じグループの異なる構成要素間の凝集度を分析する.

拒否された人々を検出する

ソシオメトリーの目的の1つは、グループの他の構成要素によってより大きな拒絶を受けている個人を検出し分類することです。. 同様に、それはまた反対のケースを扱います：残りによって最も評価されたそれらの個人を識別して分類します.

このように、目的は前者と協力して彼らの社会的スキルを促進し、他の人々とのコミュニケーションと関係を強化することであるが、最も価値のあるものとして彼らの指導力を高めることができる。.

2.孤立した人々を検出する

ソシオメトリーのもう一つの目的は 自分自身をグループから切り離していると見なしている人々を検出する. これはどのように測定されますか？彼らは、グループ内のダイナミクスや人間関係にポジティブまたはネガティブに影響を与えない個人です。.

3.グループのダイナミクスを分析する

グループのダイナミクスを研究した後、それが私たちに予見できるようにするもう一つの機会, それがどのように反応し、特定の変化に適応するか, 新しい個人の参加や他人の離脱など.

これら3つの目的は、このテクニックによって分析される最も一般的な2つのグループである、教育的および職業的状況におけるソシオメトリによって見つけることができます。.

ソシオメトリック法の仕組み?

Jacob Levy Morenoによって開発されたソシオメトリック法は、教育の場面で一般的に使用されています. これは、ピア間の相互作用のレベル、同情/反感、および結束についてのより多くのデータと分析要素を持つために使用されます。また、これらのメンバーのいくつかの間に存在する可能性がある特定のポジティブなパターン、または不一致、およびこれらのダイナミクスがグループに与える影響を検出するのにも役立ちます。.

ソシオメトリーの基本機能は、基本的に2つです。1つは、グループ内の個人的関係の識別です。ソシオメトリーが大規模集団の研究に取り組むことはめったにないことを心に留めておくべきです。グループ内の行動のパターンを検出し、ソシオメトリックテストを通してこの方法を適用する.

ソシオメトリックテストは、分析されたグループの各メンバーによって記入されなければならない質問事項です。妥協せずに参加者に圧力をかけずに管理する必要があります。このテストはさまざまなシナリオを提案し、参加者に他のどのメンバーがサブグループの作成を好むかを選択する自由とその理由を与えます。このようにして、そして各メンバーの反応を通して、あなたは直接グループ内のダイナミクスと各参加者が他の個人に対してより高いまたはより低い感謝をしている理由を学ぶことができます.

最後に, この方法は予測に使用されます. つまり、参加者間の緊張を解消し、過去にすでに検出されている優れたダイナミクスを刺激するための、最も適切で効果的なダイナミクスを視覚化するのに役立ちます。.

書誌参照：

• Forselledo、A. G.（2010）。ソシオメトリ入門とその応用モンテビデオ：高等大学.
• ジェニングス、Ｈ。 （1987）集団関係におけるソシオメトリー。第2版ウェストポート：グリーンウッド.
• Ｌ．（１９５１）。ソシオメトリー、実験方法および社会科学：新しい政治志向へのアプローチビーコンハウス.
• Ｐａｇｅ、Ｊ． １９８８／９。マライタにおける教育と異文化化：民族内および民族間の類似性の民族誌学。異文化研究ジャーナル。 １５ ／ １６：７４〜８１に記載されている。オンライン：http://eprints.qut.edu.au/3566/