礼儀は無料で、あなたはたくさん稼ぐ

丁寧であることは何の費用もかかりませんが、それでもあなたはたくさんの収入を得ます。それは、柔らかさ、タクト、丁寧さで話されている言葉が増えるので、より頻繁に見られるべき行動です。 「ごめんなさい」, ある 「お願い」 または 「あなたが最初」 彼らはその優しさの香りで、私たちの多くは練習を続けることを主張しています.

さて、礼儀を私たちの仲間を尊重する単純な行為と見なす以外にも、それはこれ以上のものではないと言えるでしょう。. 私たちは、個人的な価値観、私たちが心からの関係を通して前向きな関係を築く場所で行動する方法について語っています。. 認識によって私たちが一種の意味のある強力な言語を構築するのに役立つ場合.

「礼儀は、煩わしさ、ユーモア、そしてそれぞれの環境にどのように入るべきかを知る方法さえもせずに優しさを受け入れる」

-フェルナンドサヴァター-

この種の行動を分析するためにしばらくの間やめれば、そのことが何度もわかるでしょう。, 丁寧な行為は予想外のものとして経験される. この人はなぜ私にとても優しいのですか？彼はいちゃつくですか？彼は何かが欲しいですか？私たちは丁寧に、実際には、それは私たちを驚かせ、さらには私たちを不信にさせるようなところに達しました。.

反省以上のものに値する奇妙な事実. 

礼儀は例を通して教えられます

私たちは社会を通じて電話を使って特定の企業や組織に助けや情報を求め、そのためにプログラムされた機械を提供しています。. 私たちの電車やバスでは、私たちは妊娠しているか年配の人々に席を与えなければならないことをポスターを通して思い出させられます, どうやら、私たちはそれをすることを「忘れて」いることが多いからです.

今も, 礼儀正しく行動する人は、優しさを実践する方法を誰かに思い出させる必要はありません。. 彼はそれを感じているので、また彼が子供の頃からこのように生きてきたのでそれをします。実のところ、そしてそれは奇妙に思えますが、それは私たちの子供たちに素敵なこと、ありがとうと言うこと、おはようと言うこと、状況がそれを必要とするときに申し訳ありませんを言うことを教えるには不十分です.

子供たちは言葉ではなく例で学ぶので、私たちは自分の目が常に注意深く、常に受容的で、非常に敏感である前に、私たちが何をするか言うことに非常に注意しなければなりません。.

• 父親が自分の意思、希望、命令をどのように課しているのかを見ても、子供に物事を喜んでもらうように教えるのは無駄でしょう。.

• 子供たちに他人を尊重するように言うのは無意味です。 もしあなたがあなたの母親、父親あるいは祖父母に耳を傾けるなら彼らの背後にいる他の人々を軽蔑する.

• 彼が家族から受け取るものが理解不能、孤独、または不幸であるならば、他のものを扱われたいと思うように扱うことが必要であると彼に話すことはどんな生き物にもほとんど役に立ちません。.

自分の肌で初めて生き、感じ、そして見たことがなければ、本物の礼儀を開発したり適用したりすることはできません。. あなたがそれが考慮されるのが好きであると感じるものを経験する瞬間、あなたはそれが他の人にその同じ感情をもたらすことがとても重要である理由を理解します.

礼儀は何もかかりませんので、しかし、それはたくさん得る.

あなたの周りに善人を持つことの魔法世界は善人でいっぱいですが、誰もがあなたと一緒にいる必要はありません。あなたが気分を良くさせる人たち、そしてあなたが自分自身になれる人たちと自分自身を囲んでください。あなたの周りに良い人がいるとき、あなたはより完全な気分になります。もっと読む」

親切にすると、強力な「伝染病」が発生します。

L優しさ、そして礼儀の欠如は、本当の流行病と同じように行動することができます 私達が毎日動くこれらのシナリオの多くで。それを証明するために、それは会社の分野に適用された心理学に関して2011年に行われた奇妙な研究を覚えていることで十分です。その中で、私たちは私たちの多くのためにこれらの日常的な環境で礼儀の欠如の影響を分析しました.

• 回答者の大多数は、週に1回、仕事のダイナミクスにおいて不親切な行動、あるいは失礼な行動さえ経験していると報告しています。.

• これらの人々の47％は、表敬と配慮の欠如のために、彼らの仕事のパフォーマンスが最適ではなかったことを明らかにしました：彼らは認識も支持もされていないと感じた.

• 12％がこれらの行動のために仕事を辞めた.

• 25％は、礼儀の欠如はそれに「伝染性」で自分の顧客や他の同僚に伝染するという点である程度の毒性を生み出したと説明した。.

優しさと礼儀の欠如は、人間の福祉と生産性を妨げる大きな否定的な環境を作り出します。. それは深刻な副作用を持つ細菌です.

優しさを伝染させる方法

神経経済学者ポールザック。 Jは、私たちの仕事や個人的なシナリオを改善するためには、礼儀、優しさ、そして認識を持って行動することが必要であると説明します. 私たちの脳は親切で思いがけない行為の前で積極的に反応します. Segrega oxytocinは、愛情や母性に関連するそのホルモンだけを見ることを超えて、すでに「道徳のホルモン」として定義されています.

• より良い環境を得るためには丁寧であるには不十分です。毎日私たちが礼儀を欠いている行為に満ちた文脈に住んでいるのなら 私たちがどのように感じているか見てみることが必要です, そしてこれらの悪い行動は不適切な影響を与える.

• 無礼、タクトの欠如、尊敬の念を見逃してはいけません。あなたは制限、拒否権および警告を出さなければなりません.

• 職業心理学の専門家は心理的協定を確立することについて話します. そのようなものは以下のようにまとめることができます。 「あなたが私に思いやりと敬意を示すならば、あなたは私の中で最善を引き出すでしょう、そして私はあなたの中で最善を引き出すでしょう。我々は両方とも勝つでしょう。さて、あなたが私を軽蔑するならば、この調和の輪は壊れていて、私たち全員が負けます」.

優しさと礼儀は私たちの子供たちに伝えるための簡単なレッスンではありません：それはこれ以上のものです。それは、すべての人にとってより尊厳のある世界を創造するための模範を示すための人生のモデルです。.

私は単純なものが好きです：抱擁、ありがとう、「あなた自身の世話をします」私は単純な人々の匂いが好きです、それは大きな笑顔での「おはよう」、単純な「自分の世話」の香りです。もっと読む」