やる気がなければ、知性は十分ではありません

頭が良くなることは贈り物です。それは遺伝学が言うべき多くのことであり、そしてそれ故に、我々が操縦の余地が限られていることについてである。しかし、成功するにはそれで十分ですか？ A それが努力と動機によって指示されていないとき、その生来の知性の多くは「壊れた袋」に分類されます。 そして逃した機会の証跡を残します。したがって、インテリジェンスは、目標を達成するためには非常に役立ちますが、その管理方法を知っておく必要があります。.

大学は彼らの知性のために輝くのではなく、彼らの忍耐力と学び、教えることへの欲求のために輝くかもしれない人々でいっぱいです。学校では見過ごされていましたが、彼らの粘り強さが彼らを遠くへと導いた重要な業績の多くの作家がいます。成功は商（この場合は知的）の結果によって制限されません。他の要因の影響を頼りにして、私たちはより高い介入能力を持っています, 私たちの創造的な限界は、私たちが通常それらを置く場所からはるかに遠くにあります.

才能のある人のように、平均よりはるかに高い知的な商を持つ人がいますが、そのような場合でさえ、あなたはそれを強力な敵ではなく美徳に変えるように指示する方法を知る必要があります。だから、学校で 潜在的に知的な子供を検出することは重要です 彼らの能力に適応したツールやコンテンツでそれらを促進し、訓練すること。時にはこれらの子供たちは退屈して失敗した子供たちのために渡すことができます.

動機の種類

やる気は、私たちがさまざまな活動を実行するよう促すエンジンです。その一方で、それを指摘 動機には2つのタイプがあります：外因性と内因性. 外的動機は、金銭、認識または報酬などの外的動機をもたらすものとして定義することができます。例えば、給料は、多くの人が毎日仕事に行くという最も強力な外因的な動機です。.

一方で, 内発的動機は内的動機に関連している, 活動をすることの喜び、学ぶことへの願望、またはそれが私たちに惹起する興味として。この種の動機は、通常、趣味を守るためにバッグにラベルを付けるものです。 趣味, 絵画、文章、スポーツなど.

目に見える利益が得られるので、原則として、外因的な動機がより強力になるように思われるかもしれません。多分これは事実です、しかし研究はこの意味で私達に反射を残します。その結果、 誰かが内発的な動機に対して行う活動に外的な動機を導入したとしても、一般的な動機は高まりません。. 何が起こるかは、内因的動機の一部が外的動機のために失われることになるので、将来的に外的動機を撤回した場合、その人は動機を感じずに活動を断念することができます。.

モチベーションを高めるために?

多くの場合、仕事や仕事の失敗は無能ではなく、やる気の欠如によって引き起こされます。学校の子供たちと仕事の中の大人の両方が彼らの能力を最大限に活用するためにプッシュを必要とします。固有の動機の火花を引き出すことができるいくつかの戦略があります。

• あなたの成功を認識する 失敗だけでなく.
• より意思決定力を与える そしてアイデアに貢献する自由.
• 時々能力を変える, 単調を避ける.
• 柔軟性を与える. 一定の時間を課すのではなく、職業生活と私生活を両立させるための余裕を持たせる.
• 割り当てられたタスクがその能力や能力に応じていることを確認してください。それが下にあるならば、あなたは退屈するかもしれません。行き過ぎると、ストレスを感じさせ、落胆させる可能性があります。.
• 快適で適切な環境を作る.

これらのアイデアは、どんな種類の仕事や学術センターにも適用できます。やる気は一人一人にも依存しますが、それを奨励し、改善することができます。仕事に本質的な動機があるとしても、従業員が 彼の仕事が認識されていない、彼のパフォーマンスが低下する可能性があります そして過小評価されている.

機会が届かない、あなたは外に出てそれらを探す必要があります

私たちは皆、勝利した人々の例を知っています。控えめに事業を開始して勝利を収めた人、数年後に競争を通過できた人、または運を試すために海外に行って夢のような地位に終わった人。 「彼らはなんてラッキーだ」と思うかもしれませんが、 すべての勝利の裏には何時間もの仕事が隠されています, 取るリスクと難しい決断.

失敗の恐れは、やる気を起こさせるための最も強力なブレーキです。世界はいっぱいです あえて輝かない偉大な知能と能力を持つ人々. 私たちが注意を払わなければならないと言われたとき、私たちは両親や先生が言ったことを革新の可能性なしにやらなければならなかったという私たちが子供だったので.

の 知性 それはあなたが成長し集中する方法を知っていなければならないという贈り物です。それを行うための最良の方法の1つはです。 私たちの期待に合わせて調整する, それに対して、私たちは本質的な動機を持っています。真実はそれです カスタマイズされた機会を調整するために誰かが私たちのドアをノックする可能性はあまりありません。 あなたは外に出てそれを探す必要があります、そしてあなたは信仰と、多かれ少なかれインテリジェントであるために私たちにはたくさんの貢献があるという確信を持って外に出てそれを探す必要があります。.