何度も愛されていると同時に恐れられていた退職

長年働いていて、少なくとも8時間が生産性に届いている同じようなルーチンで何日も。給与を受けている場合は会社の生産性、自立している場合は会社の生産性 フリーランス. あなたは振り返ってみるとあなたは年が過ぎたことを知っています、あなたはそれをあなたの体の中に見るだけでなくあなたの考え方の中にも見ます. 退職が到着しました.

非常に大変な仕事をしている人たちがいて、彼らは満足したことが一度も感じられたことがなく、一種の黙って苦しんでいる拷問として毎日苦しんでいます。事実上他に選択肢がないとき、彼らは私の青年からそれに取り組み始めました。より多くの年月を経てそしてすでに定住した立場にある彼らはその可能性を持っていたが、すでに彼らは専攻学生を感じ、そして再び始めるために必要なエネルギーなしで. 彼らは作家やパイロットであることを愛していただろうが、彼らはすべての人生の近所の鉄人だった.

彼らは彼らが悪い人生を送ったとは思わない, なぜなら、真実は彼らが戦争や戦後の時に見たり直感したりするような困難を経験したことがないからです。しかし、, 彼のスピーチでは、振り返ってみるとすべてが非常に違ったものになっていたという郷愁感が常にあります.

反対側には 「ブーツなしで死ぬ」ことを望まない仕事を愛する人々に. 最初の年に彼を薄暗い光のそれらの4つの壁で彼を囲む運命への目の前で彼にナットを与えたであろう同じ金物屋、それから彼の性格と共感のおかげで近隣の魂であることになった。あなたが買う場所だけでなく、話をして聞く場所もあります。このように、彼らは自分の作品を愛し、間接的に自分の作品に恋をしていて、彼らがその話題について聞きたくないと思っています。.

反省の場としての退職

お互いに賛成する人には、その年齢には反省の時があるということです。突然引退した人たちは、一日に8時間以上あれば、彼らと一緒にやりたいと思っています。. すべての人にうまく座ることができず、中毒の槍のように釘付けにすることができる質問がある自由. 「彼らが以前私に若い頃の時間を与えてくれたら、私は世界を食べたはずだったが、今私の年齢とともに、どうすればいいのだろうか」.

したがって、黄金時代の影が現れるかもしれません, すでに起こったことに対する悲しみ、そしてそれは非常に速く起こった、そしてそれは繰り返されない. それまで彼らがすでに持っていたという感覚は、窓のスリットを通ってこっそり入る光線が好きだが、彼らがこれまでに上げられたことでさらされたことはなかった.

以前、女性が在宅勤務で働いていたとき、引退はカップルのメンバーのうちの1人だけに直接影響を与えました. しかし今では、多くのカップルが一緒に引退しています。これは共感と理解の可能性がはるかに大きいという意味で有利です。. 夫が自宅でより多くの時間を費やすことに気付いたのは、もはや女性ではありません。今では、変化に直接直面しなければならないのは2人です.

これは、人生の一つ一つの変化のためではなく、二つの人生の変化のためではなく、個々の人生の再設計を引き起こします。. 「私の夫の人生は変わるので、私のものは変わる必要はない」という考えの下で、女性が混乱し、いくらかの抵抗を感じることが容易になる前は、.

突然、彼女は土曜日に買い物を続け、小説を食べて見た後で友達とカードをプレイしたいと思っていたときに、いつでも自分の計画を申し出た夫と出会うことができました。さらに、夜はテレビを見ながらひとりで過ごすのが好きだったので、夫が眠りにつくような仕事の疲れもなく、夫が映画を次々と連鎖していったので、その時間はありませんでした。.

計画する場所としての退職

これらの新しい空き時間の避難所はしばしば孫です。彼らと一緒にいる人がいない、時間のある祖父母、そして彼らに餌を与えて彼らの世話をすることを望んでいる祖母とその祖母に感染したいのであれば、その作品はぴったりです。. しかし、今遅くなって家を出る孫や年長の子供がますます少なくなっています. このように、私たちには、2階の家系を持たず、それ故に彼らの子供が年上であることをほとんど管理できない退職者が増えています。.

だから、私たちは以前にドロップしたように, 引退は、それを与える人にとってのステップであるだけでなく、そのすべての環境にとってもステップです。. 一方で、それは唯一の影響源として行動に影響を与えるステップではありませんが、それは彼にとっても新しい退職者を取り巻く人々にとっても必要なメンタリティの変化と関連しています.

良い退職のためのいくつかのアイデア

退職は大きな利点があり、時間の空き時間です。私たちはすでに、さまざまな意味でこれを生み出すのはミストであることを示しました。. したがって、それをうまく管理することは、優れた退職の最善の保証の1つになります。そのニトロとそう言う人もいます、かつては両親だったがその役割のいかなる部分も占めることに戻りたくない人もいます。全員が選択し、選択する機会があるのが最良です。.

一方、時間に関しては、退職にも通常は正の並行要素があります。 友達、同僚、通常同時に引退する. それで、彼らは新しい出発グループを形成するか、または一緒に旅行を計画することができます、それでカップル内の親密の時間はそれほど長くならず、そして圧倒的になることができます.

統計によると、休日の後に多数の離婚があります. 一緒に暮らしているが、少し暮らしていることに慣れている人々は、突然数日を過ごし、その間に24時間一緒に過ごさなければなりません。このように、耐え難いものは耐え難いものになり、爆弾は爆発します。退職時には、似たようなことが起こる可能性があります。移行時間がなくても、突然、時間数が増加します。.

したがって、「のマージン」で息をすることができるように、夫婦のメンバーのそれぞれが彼らの友人のグループと多くの独立した活動を続けるのは良いことです。.

活動をフォローする, 新しいプログラミングが何らかの目的を持っているのは良いことです. それが生産的で有用であるという感覚を人が失うことがないのは良いことです。私たちは孫と子供たちに手を差し伸べることについて話しました、しかしあなたはボランティア行動をとることもできます。私達が言ったように、重要なことは実用性の感覚を維持することです.

いずれにせよ、良い退職の秘訣は、一人ひとりが心の中に浸っているという考え方にあります。あなたが落ち込んでしまう理由を見たいのなら、あなたはそれらを集めることができます。. このように、私たちは自由が増える時期について語り、それとともに、私たちは人生の残りの部分について素晴らしい計画を立てる機会があります。.

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