どのような要素がグループをより強力でまとまりのあるものにしていますか？

チームワークは私たちの生活の中で非常に重要と思われるものです。プロの分野だけでなく、私たちの友人グループと社会的にも同じです。そして私たちが強くてまとまりのあるグループの一員になれば、その組合員間の結束ははるかに強くなるでしょう。.

¿どのような要因がグループをより良くするのか知りたいですか？さて、次の行に細心の注意を払う.

社会的スキルは知性よりも重要です

誰もが最高のグループが最も賢い人々がいるところであると考えることができます、それはそこで最高のアイデアが由来するところだからです。部分的にそれは重要ですが、どちらもすべてではありません。そして、私たちがこれらの特徴を持つ人々のグループに加わるが、一方で他の人の言うことを聞かず、理解したり主張したりしていないならば、結局摩擦があるのです。.

そしてそれは… ¿誰が他の人に耳を傾けるだろう? ¿誰が建設的な批判をするだろう? ¿誰がリーダーシップの木を持ちますか？対処すべき分野は常にたくさんあります.

つまり、グループを作成するときに考慮する必要がある要素は、ソーシャルスキルと他人との関係性です。.

男性と女性の両方

多くの研究は、女性が男性よりも優れた社会的スキルを持っていることを示しています。このため、グループを作成するときに、それらが混在しても大したことはありません。.

これは女性のグループが優れているという意味ではありません。理にかなっているのは両方の性の混合である、なぜならある人は他の人の欠点を補うであろうしそしてその逆.

信頼は不可欠です

¿彼らの間に信頼がない場合、グループを作成することの用途は何ですか？さらに、それが存在しない場合、結局のところ、各個人が自分自身で行動するため、グループは失敗する運命にあるでしょう。.

最もまとまりのあるグループは、それらの間で自信を持って、より効率的に決定を下すことを示し、また他のグループの間でより良く関連する方法を知っています.

ユーモアは緊張を緩和するのに役立ちます

これは、グループが本当にまとまりのあるものになるための本当に重要な要素です。メンバー同士が冗談を言ったり笑ったりしても、結局のところ、ワーキンググループの外でも共有できる共通の絆が見つかるはずです。このように、彼らが再び会うとき、 “機械” 社会関係の問題は完全に働いているでしょう

さらに、ユーモアは紛争時にいつでも生じる緊張を緩和するのにも役立つでしょう。そして、そのようにそのメンバーの間でより平和な状態に戻ります.

それぞれの目標と目的を定義する

グループが常に目標を持っていることは重要です。友人の一人には、それが “楽しい時間を過ごす”. しかし、仕事の一つでは通常あまり明確ではありません.

それゆえ、私たちが探しているものを明確に定義して、グループがそうしないようにすることも重要です “負ける” それらを時間を無駄にする他の無駄な目標で。そして何よりも各メンバーがそれを達成するために持つことになるでしょう。このようにして、私たちは一人一人がグループにとって特別で便利な気分にさせるでしょう.

リーダーシップとコミュニケーション

最後に、グループを成功に導いてくれるようなリーダーがいることも重要です。目、リーダーの概念で、私たちは何をすべきかをいつも言う誰かの権威主義者に言いたくない.

それは正反対です。それは民主的指導者でなければなりません、そしてそれは他人に耳を傾け、不況の時にそれらに対処し、そしてまた良い考えに貢献します。問題の焦点を絞ってそれらを解決すること、または平和的な方法で紛争を解決することを可能にするすべてのメンバー間の一定のコミュニケーションの下でこれすべて.

アイスバーディの画像提供