私たちは多くを知っているが、少しを知っているという文化に住んでいます

今日、私たちは情報やトレーニングへの無数のアクセス手段を持っています。しかし、基本的な、義務的な、大学または大学院の研究を完了していない学校教育や若者なしで私たちの国には実際に子供はいませんが、私たちは本当に以前より賢く、より教育を受けていますか？?

もちろん、私はまだ何も明らかにしないつもりです。知るために、あなたは以下の行を発見するべきですが、私は何かを進めます： 知ることすべてが知ることではなく、アクセスすることも所有することも、勉強することもすべて学ぶことでもありません。. このため、この21世紀は私たちを利益よりも何倍も偏見させています。.

 文化は知らないが学んでいる

行方不明毎日もっと。情報技術の時代には少し皮肉なことです。そして、これが主な理由の1つであり、アクセスしやすい情報を多く手に入れたことで、より多くの努力の文化が失われたことです。私たちの若い人たちは「子供のスクリーン」、宇宙のクリックであることとして生まれました.

学ぶためには、自分自身に質問をする必要があります - たくさんの質問をする - に失敗をする必要があります。. 技術は非常に有益な媒体ですが、それだけではありません。ほとんどの人は、私たちがどのようにして本や新聞のある多数の百科事典で長い間働いてきたかを覚えていて、情報を詳しく述べています。私たちの社会は、日々、私たちに最年少の、あるいは私たちでさえも、ダイジェスト方法を知らない、または誰かにそれを教える方法を教える人がいないという無限の情報を提供しています。.

それが私たちの生活にどのような関わりがありますか? 私たちはすべてを知っていますが、私たちはほとんど知りません. 基本的または専門的な概念がありますが、ほとんどの場合、その用途や有用性、あるいはその知識から最大限の利益を引き出す方法がわかりません。私たちの未完成の事業は最も重要であり、学ぶことを学ぶことと教えることを教えることです.

子供たちに有益な大人になりたい、または参考になる価値があるなら、地図を使って都市を見つけ、ヨーグルトでひよこ豆を栽培して光合成を説明し、発酵を理解するためにパンを作り、私たちの歴史に近づくべきです。美術館を訪れる街。 "南北戦争"をインターネットで検索するのは簡単で早いのですが、この情報を効果的で有用な方法で使わなければ意味がありません。.

文化の表明：知性の種類

Howard Gardner（1993）とHarvard School of Educationのプロジェクト "Zero"の共同研究者たちは、先天的なものとして知性の概念を残しました。彼らは知性を何か動的なもの、すなわち 私たちが生まれたものは、一生を通じて強化または発展させることができます. この観点から、新しい概念と次元を統合した多くのその後の理論的発展がありました。.

ビジネスやスポーツで成功するには賢いことが必要ですが、それぞれの分野で異なる種類のインテリジェンスが使用されます。良くも悪くもない、違う。言い換えれば、アインシュタインは、マイケル・ジョーダンほど賢くはありません。単に彼の諜報は異なる分野に属しています。これで、文化は造形指導によって定義されない.

さて、これは文化とどのように関係しているのでしょうか。この観点から、より多くの数学を知っているのは賢いことではありません。なぜならそれは私たちが開発できる多くの分野のうちの1つにすぎないからです。だから, 私たちは以前より賢くはありません。なんで？彼らは私たちに生きるように教えない.

文化と生活

これは、積極的かつ効果的にコミュニケーションをとること、重要な情報を選択すること、自制心のある知識を得ること、倫理、日常生活に知識を適用することを教えることの重要性を根絶するところです。 それが私たちにとって何なのかわからないので、学ぶための本当の動機はありません。.

私たちには、自由に使えるすべての情報を当然のことと考えていない、幸せで自律的で批判的な子供たちが必要です。悪い成績でも無駄にならないことを知っている子どもたち. 彼らのスキルを高めなければなりません、それは彼らをカルトにするでしょう。大学の研究はすべてではありません. それは一般的なやり方でトレード（大工仕事、整備士）を過小評価しています。そこでは、これらの研究を選ぶことに決めた誰かが「必要な能力を持っていないから」というのです。全く間違っている.

それで、私はあなたがあなたの子供たちとあなた自身のために賭けることを奨励します. 多様性と統合は私たちを豊かにし、本当に私たちの文化を定義するものです。あなたのスキルとあなたの子供のスキルを求め、それのために戦ってください. 確固とした信念を持ち、彼らが何をしているのかに熱心で情熱的な、創造的な人たちが必要です。.