心理テストと精神的敏捷性テスト

人員選定のためのズリガーテスト

人員選定のためのズリガーテスト / 心理テストと精神的敏捷性テスト

Z検定とも呼ばれるZulliger検定は、精神分析の解釈的な様相を失うことなく、私たちの性格の特徴を簡単かつ効果的に記述することを目的とした射影法です。.

人員選定のためのズリガーテスト それは、心理テストの信頼性や妥当性を失うことなく、グループに適用できるテストを作成する必要性から生まれました。次のPsychology-Onlineの記事で、このパーソナリティテストの秘密を非常に興味深いものにしてみてください。.

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  1. Zulliger検定：説明とその起源
  2. ズリガーテスト対応マニュアル
  3. ズリガーテストフィルム

Zulliger検定：説明とその起源

第二次世界大戦中に、スイス軍は軍の一部であり、公式の地位を占めるために最も適切な候補者を選択しようとしました。しかしそのためには、彼らがテストまたは心理テストを受け、このようにして候補者の精神的能力を評価することが必要でした。.

ハンス・ズリガー 彼は当時の最高の心理サービス担当官であり、彼の性格を評価するために人々にロールシャッハテストを施し始めました。そのすぐ後に、彼はより早くそして同時に人々のグループ全体に適用できるツールを必要としていることに気付きました。.

その目的で、Hans ZulligerはRorschachシートとBeroテストに基づくテストを開発することにしました。ただし、このテストをまとめて適用できるように、より簡単で、より具体的な管理ガイドラインを適用することを望みました。このようにして、彼は生まれました 人員選定のためのZulliger検定.

¿このテストの仕方?

この射影法は、それぞれにスポットがある3つのプレートで構成されています（ロールシャッハテストのプレートと非常によく似ています）。スポット それらは解釈されなければならない そして、それぞれの解釈とともに、適切な専門家が 心理学的プロファイル. Zulligerテストの応答を解釈するためのマニュアルには、テストの妥当性と信頼性を向上させるのに役立つ多くの要因が含まれています。.

ズリガーテスト対応マニュアル

この射影技法を実行できるようにするには、人員選択管理者がシートを管理するように訓練され準備されている必要があります。 Zulligerテストの解釈の種類にもよりますが、この手順には3〜4時間かかるとよく言われます。.

個別モード

まず第一に、質問に答えようとしている人が集中できる静かな空間が必要です。次に、心理学者または専門家は次のスローガンを提示しなければなりません。

  • 「それぞれ1枚ずつ3枚のプレートをイメージで紹介します。これらの画像はランダムに作成されたものであり、特定の人物を表すものではありません。しかし、一人一人が概念、物語、感覚を解釈したり想像することができます...あなたが次にすべきことは、あなたがそれぞれの場所で見るものを説明することです「

集団様式

Zulliger検定は、選択プロセスをスピードアップするためにグループで適用することもできます。これを行うために、全体の集合体がそれらを見て同じ前提を伝えることができるように、同じ投影シートを提示することができる。しかし、プロセスをスピードアップするために、テストに答える人々は紙の上でそうするべきです.

応答フェーズ

このテストを正しく解釈するために、各人の文字通りの答えが記録される記録シートを使用する必要があります。テストの有効性を向上させるために、次の別のパスワードに従う必要があります。

  • 「今、あなたは解答用紙にあなたが描いたすべてのものを見ている図面や図のどの部分にいるのか、そしてあなたがそれについて考えさせた要因は何かを私に言う必要があります」

すべてのデータが収集されたら、回答の解釈に進むことができます。このために、応答時間、1枚のシートあたりの応答数、決定要因、回答の内容など、非常に具体的な一連の要素が考慮されます。

ズリガーテストフィルム

前に述べたように、人員選択のためのZulligerテストは3枚のシートで構成されています。その中には、スローガンで定義されているように、ランダムな方法で、オブジェクト、動物、人のように見えるという意図なしに作成されたスポットがあります。.

  1. 最初のシートは色なしで表示され、白、グレー、黒のみです。それは最もコンパクトなシートと見なされ、それを通して専門家はより多くの情報を解釈することができます。.
  2. 2枚目のシートでは、さまざまな強度レベルでより多くの色を見ることができます。赤、緑、黄土色です。通常、彼らは直面している動物や動きの観察された数字です。このシートは整理機能に関連しています.
  3. この最後のシートは赤のトーンと黒とグレーの色合いを組み合わせたもので、通常は対人関係のシートとして解釈されます。.

Zulliger Onlineテスト

この記事の終わりには、3枚のシートをより高品質で見つけることができます。その結果、自分で解釈できるようになります。あなたの性格をよりよく知りたい場合は、次のようなテストを実行することをお勧めします。Lüschercolor test.

この記事は純粋に参考情報です、オンライン心理学では私たちは診断をするか、または治療を推薦する教員を持っていません。特にあなたのケースを治療するために心理学者に行くことを勧めます。.

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