Critical Management彼らが何であるか、そして彼らが心理学にどのように適用されるか

批判的管理研究は、批判的理論から組織の生計と日常的機能を理解するための様々な方法を定式化するための一連の研究である。.

この記事では 私たちは、批判的な経営学研究、あるいは経営学の批判的研究とは何かをより詳細に見るでしょう。, 彼らがどこから来たのか、そして彼らの主な提案は何ですか？.

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クリティカルマネジメント研究とは?

批判的管理研究（経営の批判的研究）は、組織の分析と運営に批判的理論を適用する一連の研究である。.

つまり、それは管理、組織、そして仕事に関する一連の研究であり、それは批判的な観点からです。, これらの分野に関連する社会問題に取り組む, 性別、権力、アイデンティティなどのようなものである（Baleriola、2017）。その主な目的のいくつかは、大まかに言って、次のとおりです。

• 管理研究における伝統的な提案に代替的なビジョンを提供する.
• 定量分析および実験分析以外の方法論を使用する.
• 権力関係とイデオロギーを研究する 組織内.
• 組織を構成する人々の間のコミュニケーションの側面と暗黙の価値観を学ぶ.

重要な管理研究がどこから来たのか、そして組織の管理に対する彼らの貢献の一部は以下の通りです。.

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管理に適用される批判理論

批判理論は、20世紀半ばに生まれた哲学と社会科学の流れです。. 伝統的な理論で休憩を確立する, 自然科学の科学的および自然主義的客観性のプロジェクトに定住した。研究された現象についての説明や説明を生成することを超えて、批判的理論は伝統的な理論で省略された政治的要素の下でそれらを評価することを意図しています.

この理論は、あらゆる調査対象、および調査対象者を考慮しています。, 彼らは社会的に構築されています, つまり、それらは特定の歴史的および文化的文脈に対応する世界の特定のビジョンにあります。その結果、人々と社会科学は、特に権力と支配の観点から批判的理論が導く変容する可能性を秘めている。.

これは社会科学や仕事や組織の世界のような他の分野における研究の危機、議論、目的そして方法論を切り開いた。具体的には、伝統的な経営管理の基盤と、組織を構成する人々の日々の活動への影響を懸念する機会が与えられました。.

3つの基本要素

Baleriola（2017）はそれを教えてくれます 経営学への批判理論の貢献, そしてこれから派生する提案は、次の点で要約することができます。

1.技術的および自己制限的な立場に対する批判

彼らは組織の活動と管理に移された科学的原理と方法論に疑問を投げかけています。. これらは組織内で実際に起こっていることから離れました, つまり、より多くの変数が存在すること、あるいは他の人が言ったりしたりしていることを解釈する能力などは考慮されていません。.

ここから 組織の分析のための新しい方法論が提案されています.

2.伝統理論の力とイデオロギーに対する批判

上記に関連して、批判的管理研究は言語の影響を分析する, 対人関係における暗黙の価値観と行動、組織文化, 目標や目的など前のことは伝統的な理論によって省略された、あるいはそれは二次的な要素として考えられた.

理想の追求

それは、他の行動方法を考え、構築することです。, 当然のことと思われること、または組織内で帰化されたことを再考する. そこから、代替案を探します。この場合は批判的で倫理的アプローチを取ります。.

方法論と倫理的実践

重要な管理研究は彼らが研究する現象の徹底的な分析を実行することを目的としています。このため、それらは主に定性的方法論に基づいており、これは批判的選択の可能性を支持しています。言い換えれば、批判的管理研究は、組織内で起こる現象の研究と分析を明確に政治的に利用している（Baleriola、2017）。.

批判的管理研究によって使用されるいくつかの技術と方法論的基礎は、民族誌学と談話分析、ならびに現象を調査している瞬間に変容の可能性です.

これに関連して, 研究者はエンパワーメントツールとして位置づけられている, そして最後に、組織活動における倫理的コミットメントを分析します。これは、組織自体の要求とその構成員の要求との間の緊張を理解することを意味します。.

同じ意味で、批判的管理研究は、一般的に個人の責任を主張する企業の社会的責任の伝統的な仮定を批判し、彼らが直近の文脈で投影するイメージに対して特別な懸念を維持している。.

彼らはまた、倫理的慣行に対する還元主義者の偏見、例えば倫理的責任は組織の最高レベルにのみ適用される演習であるという考えを問題にしている（Tirado andGálvez、2017）。彼らは逆に検索します 個人が積極的かつ日常的に道徳的主体として構成されていることを目に見えるようにする, これは普遍的な現実としてではなく、これが起こる具体的な文脈の中で倫理を分析することを意味します。.

書誌参照：

• Baleriola、E.（2017）。クリティカルマネジメント研究序論ティラド、F。、バレリオラ、E。およびガルベス、A.クリティカルマネジメント研究。より倫理的で持続可能な組織に向けて。 UOC編集部：バルセロナ.
• Tirado、F. andGálvez、A.（2017）。重要管理研究における本質的問題ティラド、F。、バレリオラ、E。およびガルベス、A.クリティカルマネジメント研究。より倫理的で持続可能な組織に向けて。 UOC編集部：バルセロナ.