私はそれを見つけるために仕事7の専門家のヒントを持っていません

スペインでの失業率は約20％で、雇用を持つことは、間違いなく、人として満足していると感じるための基本的側面の1つであるため、気になる現実です。.

仕事は健康であり、 長い間失業者リストに入っていることは、経済的問題だけでなく心理的問題も引き起こす可能性があります。. それで、あなたが今日仕事を探しているなら、それらが役に立つかもしれないので、以下の行を逃さないでください.

仕事を見つけるためのヒント

あなたは数ヶ月間失業しているか、それがあなたをいっぱいにしなかったために単にあなたの仕事を辞めることに決めたかもしれません。はい、私はあなたにお金を渡しました、しかし、あなたは何かを欠いていました：あなたはあなたがしていたことを楽しんでいませんでした.

私が言ったように, 仕事は私たちの精神的に健康な生活を維持するための基本的な柱の一つです, それは経済的安定をもたらすだけでなく、私たちの仕事においてそこに何時間も費やすからです。しかし、仕事をしないことはイライラすることになり、私たちは失敗したように感じます。そのため、この記事では、まだ立ち止まっている場合は、いくつかのヒントを提供して、就職の機会を増やすことができます。始めましょう.

自分を知っている

あなたがしなければならない最初の事はあなたが誰であり、あなたが欲しいものを反映することです. これは単純な質問のようですが、それほど単純ではありません。あなたがあなたの強みが何であるかそしてあなたの弱みが何であるかを知る必要があります。.

自分の強みや自分が苦手な分野を知っていると、たとえば、良い履歴書を作成したり、就職面接に合格したりするのに役立ちます。あなたがあなたが誰であるかを知っていて、あなたがあなたの動機を見つけ出すことに成功したとき、あなたはあなたのコンピテンシープロファイルにマッチする仕事を探すことができます。.

良い履歴書を準備する

履歴書または履歴書は、採用担当者およびその仕事を提供する会社に対する私たちのプレゼンテーションです。. しかしいくつかの調査によると、人事の選択の専門家はあなたがプロセスを続けることができるかどうか、あるいは代わりにあなたが前進するための必要条件を満たさないかどうか決定するために約6秒かかります。これはあなたが良いCVを準備することを重要にします。.

• あなたが仕事を見つける可能性を最大化し、良い履歴書を作る方法を知りたいなら、あなたは私たちの記事を読むことができます：「あなたの履歴書を改善するための10のヒント」

3.ソーシャルネットワークを利用する

デジタルの世界は人々がお互いに関係する方法を変えました、そしてこれは仕事を得る方法も含みます。今日に至るまで、Facebookは最も人気のあるソーシャルネットワークです, 私たちがプロのソーシャルネットワークについて話すとき、Linkedinは最も重要です.

あなたがこのソーシャルネットワークを使うつもりなら、それはあなたがあなたのプロフィールに注意を払うことが必要です、なぜならそれはプロの昇進のためにそしてあなたの仕事環境に関連する情報を見つけて共有するために非常に役に立つから.

• Linkedinのプロフィールを改善するには、「LinkedInのプロフィールを充実させるための10のヒントとコツ」という記事のヒントに従ってください。

4.求人ポータルを活用する

特に私たちのリソースを上手に使わない場合、仕事を探すのは大変な作業です。新技術、特にインターネットでは、多くの企業が新しい従業員を選択するためにデジタルの世界を利用するようになったため、CVを会社に持ち込む伝統的な方法は事実上消滅しています。.

労働市場に参入したいのであれば、この環境で目に見える可能性を高める方法を知っておく必要があります。. また、世界2.0で見つけることができる雇用を検索するためのページが多数あり、それぞれにその特徴があるので、この記事「仕事を見つけて見つけるのに最適な14のWebサイト」をご覧になることをお勧めします。この環境であなたをもっと上手に扱うことは非常に役に立つでしょう.

5.先を見越して

これはこのリストの最も重要な点の1つです、そしてそれは奇妙に聞こえますが, 仕事を探すことは私たちが失業しているとき私たちの仕事です. これはどういう意味ですか？まあ、私たちは真面目に仕事探しをしなければなりません。あなたは常に動いている必要があり、あなたは時間を捧げる必要があります。キーは一定であることです.

誰かがあなたに予期せず仕事を提供することが時々起こるかもしれませんが、ほとんどの場合あなたは大砲の底にいなければならず、そして積極的な捜索をしなければなりません。欲しい仕事を見つけるのに時間がかかる.

6.素晴らしいインタビューをする

あなたがインタビューに来たならば、あなたはあなたが好きであるというあなたについての何かがあることを確認することができます. 今、あなたは良い紙を作り、あなたを雇いたいという欲求を彼らに残しておく機会があります。人生では間違いを犯すことは許されますが、間違いを心から支払うことができる場所があれば、それは就職の面接です。私たちがこの時間の間に与えるイメージは、私たちが目指す立場にふさわしいかどうか、インタビュアーの目から判断することができます。.

したがって、自分自身の良いイメージを残すには、この段階を真剣に考える必要があります。適切な服装、予定どおりの到着、組織についての情報提供などは、この機会を見逃さないように考慮しなければならない側面です。.

• 関連記事：「就職の面接：最もよくある10の誤り」

あなたの個人的なブランドを働かせる

前の点は仕事を見つけるために必要ですが、現在のところ、異なるギルドのプロの間に存在する競争は、私たちの国に存在するもののような減少した労働市場にとって素晴らしいです。. 過去10年間で根付いてきた概念は、パーソナルブランディングです。, つまり、自分自身のマークを付ける.

そして個人的なブランディングはどのCVよりも強力です。それは感情と自信に包まれていて、その結果、あなたを他の人々の心の中で優先的な場所に置くからです。個人的なブランドを通して、リクルーターはあなたが何を伝えているかを識別し、認識します：あなたの価値と能力、あなたの有用性とあなたの信頼性。手短に言えば、あなたを他の人と差別化するユニークなメッセージを送ってください.

たとえばブログやYouTubeチャンネルを通じて、あなたの個人的なブランドを改善するためのさまざまな方法があります。あなたが心理学者であるならば、あなたはこの記事であなたの個人的なブランドを改善する方法を知ることができます：「インターネットとソーシャルネットワークの心理学者のための個人的なブランディング」.