性格

積極的で共感的な人々の特徴

¿あなたは積極的または共感的な人ですか？これらの用語とそれらを開発するために実行できるテクニックについて多くのことを聞きます。, ¿しかし、あなたはそれらのそれぞれの本当の意味は何ですか、そしてそれらの間の関係は何ですか知っていますか？真実は、それらはすべての人々が私たちの生活の中で成長し、向上させることができ、一般的に言えば、私たちが他の人々との関係を改善するのを助けることができる2つの社会的スキルです。主張することは、私たちがどんな文脈でも自分自身を明確に、直接的にそして適切に表現することを可能にします。. ¿両方のスキルは補完的ですか？そして、ある場合, ¿積極的で共感的な人はどうですか？次に、このPsychology-Onlineの記事では、これらすべての質問に答えて、何が正しいのかを示します。 積極的で共感的な人々の主な特徴, ¡注意を払う!

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積極性とは
共感とは何ですか？
主張と共感：理想的なコミュニケーション
積極的で共感的な人々の特徴

積極性とは

まず、何があるのか見てみましょう。 主張の定義. この用語は、人が内的に発達し、それによって可能になる社会的スキルを指します。 効果的なコミュニケーション 他の人と一緒に、敵意や攻撃をせずに、自分の気持ち、考え、意見を最も適切な方法で適切な時期に表現する方法を知っている.

積極的な人は、尊重することによって、またいつでも他人の気持ちを傷つけることなく、あらゆる社会的状況において明確で率直で直接的な能力を持っています。同様に、それはまたそれが直面しなければならないあらゆる対立または議論に適切に反応しそして管理する.

積極的であることは、そのスキルを人に提供します メリット 次のように：

十分な能力で物事を遂行する際の個人的な満足.
自信と自信の向上.
自尊心の向上.
プロアクティブ.
あらゆる種類の人々との効率的なコミュニケーション.
社会的受容と他者への敬意.
人権の強化.

次のPsychology-Onlineの記事では、主張の能力を高めるための最も効果的なテクニックのいくつかを紹介します。.

共感とは何ですか？

その部分について, 共感人が持つことを可能にする別の個人的なスキルです。 自分を他の人の代わりにする能力 そしてその視点を必ずしも採用することなく彼らの視点を理解し、経験する.

共感的な人々は注意を払って他の人に耳を傾け、彼らの言葉だけでなく、彼らの声のトーン、表情、身振り、体の姿勢などを通して、他者に関する多くの情報を捉えることができます。これらすべての情報から、彼らはその人が感じていることを直観的に理解することができ、さらに、彼らは他の人の感情に影響を及ぼしたり調整したりすることができます。.

要するに、彼らは他人を大事にする人々であり、彼らはどのように耳を傾け、尊重され、柔軟に考えられ、支持され、自己批判のための大きな能力を持っているかを知っています。.

次のPsychology-Onlineの記事では、両方の概念をよりよく理解できるように、積極性と共感性の違いについて詳しく説明します。.

主張と共感：理想的なコミュニケーション

両方の用語が定義されたら、次のことを明確にする必要があります。

主張と共感はどちらも、故意にも自発的にも日常生活の経験から、すべての人間が私たちの生活の中で成長できる2つの社会的スキルです。.
この2つの間には合理的な排他性はありません。つまり、人は主張することはできますが、共感的ではなく、逆に言えます。.
彼らは同じ個人が持つことができる完全に補完的な社会的スキルです。ある意味で、私たちは共感が最も人間的で感情的な主張に対応すると考えることができます。.

両方のスキル 彼らは参加してお互いを補完する 人を完璧にするためには、 理想的なコミュニケーションモデル 他の人と一緒に。そして一方で、あなたは自分自身のニーズを表現し満足させるための鍵である主張の明快さと確実性を持っています、そして他方では、共感の理解と寛大さを持っています。積極的に耳を傾け、他人を助ける.

積極的で共感的な人々の特徴

そうすれば、共感的な主張は他人のニーズを理解し理解することを可能にし、同時に他人に理解され理解されることを可能にする能力であると結論づけることができます。次に、我々は何であるかを示す 積極的で共感的な人々の主な特徴：

彼らは一人ひとりをその美徳と欠陥と共にそのままに受け入れます。彼らはとてもうやうやしく.
彼らは自分の意見や生き方を他人に投影しようとはしません。.
彼らは理解していて、和解的な態度を持っていて、理解しても構わないと思っています.
彼らは、自分たちの解決に必要な手段を置いて、衝突を正しく管理する方法を知っています。彼らにとって、紛争における彼らの目的は、合意に達し、状況を解決するための最善の方法を見つけることです。.
彼らは、他人のニーズを理解し理解するための最善の方法として、また後で行動する方法を知るために、コミュニケーションを信頼します。彼らは、直面している問題や対立を解決し対処することを好む.
彼らは他人の感情を傷つけることを避けます、その理由のために、最初に、彼らは他人に認識を伝えます, 事後的, 彼らはいかなる種類の敵意や攻撃性もなく彼らのニーズ、権利および意見を上げます。彼らは積極的なリスニングを実践します。つまり、最初に相手を理解するために相手の代わりに身を寄せようとしますが、後で自分の権利を主張し、同様に聞かれ理解されるように彼らの考えを表明します。.
彼らが誰かと話すとき、その人が言うことに細心の注意を払うことに加えて、彼らは彼らがどのように彼ら自身を表現するか、彼らが使う声のトーンと彼らが採用するどんなボディランゲージを考慮します。.
会話中に、彼らは自分の意見や反省を個人的な根拠にとらないようにし、出来事に対話を集中させます。したがって、彼らは他の人が価値判断によって攻撃されたり傷つけられたりしていると感じるのを防ぎます。他人の主張を武装解除するために失格や挑発をしないでください.
彼らはとても感謝しています.
間違いを謝罪したり受け入れたりするのに費用がかかることはありません。.
彼らは自分たちの感情や考えを表現することを心地よく感じ、常にしっかりした、合理的で正当な方法でそうします。.
彼らは親切、楽観、そして良いエネルギーを周囲の人々に伝えます.

この記事は純粋に参考情報です、オンライン心理学では私たちは診断をするか、または治療を推薦する教員を持っていません。特にあなたのケースを治療するために心理学者に行くことを勧めます。.

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