社会的で開かれたシステムとしての組織

の概念化 組織 オープンな社会システムとして. スコット この現象の統合的な概念化を可能にするオープンで複雑なシステムとしての組織の考察には、組織の自律性やその規範的構造や新古典派理論に関心を持つ、古典的な教義を含めることができる操作やそれらによって忘れられていた非公式な面で.

1. システムとしての組織入門
2. いくつかの忘れられた理論的問題
3. 組織の研究へのシステムの一般理論の貢献
4. オープンシステムとしての組織

システムとしての組織入門

システムの一般理論 それは、組織の普遍的な科学、出発点としてすべてのシステムに見られる共通の組織的要素を使う普遍的な科学を創造しようとします。相互に依存し合う変数と部分のシステムとして組織を概念化するアプローチ。システムの戦略的または中心的な部分、それらの相互依存関係の性質、それらを相互に関連付けて互いに適応させる主なプロセス、およびそれらのシステムの中心的な目的の研究.

で 開発 経験豊富な 第二次世界大戦からの組織の理論によって彼らの研究にシステムの概念が組み込まれた。組織は次のように定義されています。 システム 社会技術者, 人的資源が介入するシステムとして、そして複数レベルの意思決定を伴う合理的な意思決定のための調整されたシステムとして。私たちはこれらの貢献を体系化し、その複雑で多次元的な性格を説明する組織の概念の統合的なビジョンを提示しなければなりません。.

いくつかの忘れられた理論的問題

組織の概念化 オープンシステムとして、それは「成熟した」大人の組織に焦点を当てています。それはその動作を理解し、そしてそのメンテナンスを改善することについてでした。しかしながら、起源、起源および発生の問題はほとんど研究されていない。 2つの代替ポジションが開発されました：

• キンバリー （1976）人が別のものを見つけるために組織を去るとき、それはそれと共に新しい組織で表現を見つけるであろう一連の組織の規則を持っていると指摘します。これは、それらの規則と経験からなる「遺伝暗号」の伝達を通して他者からの組織の生成過程を説明するだろう。
• ペティグルー （1976）、新しい会社を設立したいくつかの起業家の行動の分析から、それらを確立するとき、古い経験の再現よりもむしろ創造的な次元を主張します.

組織の研究へのシステムの一般理論の貢献

ミラー （1978）彼の仕事の中で「生きているシステム」はお互いを関係を維持することを相互に作用させる単位のセット（セット）としてシステムを定義します。単語集合（set）は、単位が共通の性質を持つことを意味します。ユニットが相互作用する、または相互作用する場合に不可欠な特性。各ユニットの状態は、他のユニットの状態によって制限されるか、それによって条件付けられるか、またはそれに依存します。ユニットはリンクされています。その単位の各メジャーの合計よりも大きい、その単位の合計のメジャーが少なくとも1つあります。システムの構造は、特定の瞬間における3次元空間内のサブシステムおよびコンポーネントの順序付け、ならびにすべての材料、エネルギー、および情報の変化としてのそのプロセスとして定義されます。.

の システム理論 オブジェクトの定数属性ではなく、関係、構造、相互依存の問題に関心がある.

かじり （1956）彼の「システムの一般理論」の中で科学の骨格は静的な構造から最も単純な、社会と人間のシステム、構造を通り抜ける最も複雑なシステムまで昇る9つの異なるレベルのシステムを区別することを述べますサーモスタットとしてのサイバネティックレベルは、より高いレベルでより複雑になるように配置されています。概念化することはより困難であり、システムが外部のイベントや現象の影響を受ける可能性が高くなります。階層は次のとおりです。

• 社会システムにおける惑星の順序などの静的構造.
• ニュートン物理学のほとんどの機械やモデルのような単純な動的システム.
• オープンシステム、自己永続的な構造を持つもの.
• 機能の特定の細分を持つ社会遺伝システムは、分化したサブシステムを含みます
• 動物システム。世界または外部環境から来る情報を受信して​​処理するための自己感度と機動性および特殊なサブシステムを含みます.
• 人間システム、自己意識的、自己敏感であり、アイディアを伝えるために象徴化を使う能力を含む.
• 社会組織、大規模な組織またはシステム内のサブシステムとして人間を考える.
• 超越システム、知られているがまだ発見されているかもしれない代替案と現実を集める.

に かじり この階層は、私たちの知識のギャップを明らかにするのに役立ちます。それは、2を超える数学的または他のモデルを開発するには不十分です。º つまり、単純な動的構造のレベルです。 Bouldingの視点は科学理論にとって特に示唆に富んでいますが、人間社会組織がその類型、複雑さ、そして開放性に従って配置される場所は興味深いものです。.

オープンシステムとしての組織

組織はオープンな社会システムとして特徴付けられます。自己完結型構造が外力から独立しているかのように見なされることを可能にする物理科学の閉鎖系に直面して、生物学的および社会的生命体のような開放系透過性. カッツ そして カーン 彼らは、オープンシステムとクローズドシステムの本質的な違いは、エントロピーの概念とエントロピーの概念の観点から確立できることを指摘している。ª 熱力学の法則系はその平衡に向かって移動し、エントロピーは最大になり、そしてそれがその元素の分布の最も可能性の高い状態を達成するときに物理的系はその平衡に達する。社会システムでは、構造はより微妙に区別される傾向があります。つまり、エントロピーの操作はエネルギーの輸入によって打ち消されるため、生命システムは正よりも負のエントロピーによって特徴付けられます。.

閉鎖系の限界と問題点

• システムへの入力のソースとしての環境の無視.
• 内部機能の原則に対する過度の懸念.

これらの不十分さから、生きている社会システムを説明することになると、誤った博覧会が導き出されます。

• クローズドシステムは 等価性原理の可能性. クローズドシステムでは、与えられた結果に到達するための唯一の方法があります。同じ初期条件が同じ最終結果につながるはずです。何も変わっていなければ、何も変わらないでしょう。完全に知られ決定されている条件の下では真実かもしれないが、それは生きているシステムや組織のような最も複雑なシステムでは満たされていないという事実。
• クローズドシステムは、環境内の破壊的なイベントを分散エラーとして扱います。しかし、オープンシステムの理論では、環境の影響はエラーの原因ではなく、システムの機能に統合されていると主張しています。これは、システムに影響を与える力を常に研究しなければ十分に理解できません。.

人間の生物 形成する社会的形成 （グループ、組織、機関など）はオープンシステムであり、すべてが明確な特徴を持っています.

この記事は純粋に参考情報です、オンライン心理学では私たちは診断をするか、または治療を推薦する教員を持っていません。特にあなたのケースを治療するために心理学者に行くことを勧めます。.

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