自己分類または自己分類の理論 - ターナー

分類理論 自己の概念は、社会的自己概念（社会的相互作用に関連した、他の人々との比較に基づく自己の概念）の機能についての一連の前提条件および関連する仮説です。これは、前の章で説明した社会分類とそれに関連する社会的アイデンティティの概念に関する研究から生まれたものです。私達は時々代わりの宗派を使用します グループの社会的アイデンティティの理論. それは社会的自己概念の構造と機能における社会的集団への所属の基盤を置く。を提案します 私の分類 抽象化のさまざまなレベルで：上位レベルの人間として。中級レベルの社会集団の一員として。下位レベルの個人的なアイデンティティ。相互作用の文脈における変動は、どのタイプの分類が個人にとって顕著であるかを決定し、そしてその行動を決定するであろう。.

TISの分野における最近の研究

Ellermers：の影響に焦点を当てています。グループ分割の透過性：それらがあるグループから別のグループに移動することを許可する場合。ステータスの違い不安定性と安定性、そしてそれらの違いの正当性と違法性。変革の個人的または集団的戦略の特定と選択について.

SachdevとBourhis：地位、権力および多数派または少数派であるという事実の違いが、識別と集団間の差異に及ぼす影響に焦点を当てて. 力：あるグループがそれ自身の運命や他のグループの運命に対して持っている支配の程度。集団間の分化における状態の違いの影響に関するメタ分析（Mullen、BrownおよびSmith）.

結果：

1. グループが低いステータスより高いステータスを持つ場合、グループとの識別が多くなります.
2. グループ区分が透過的な場合、低ステータスグループの識別は減少します.
3. 彼らはより高いグループに移動することができると言われている大容量として評価された被験者は、グループとの識別を減らします.
4. 集団の地位の不安定さは、集団全体の地位の変化を模索することを刺激するように思われる。同時に、身分の低いグループのメンバーでも、非常に大きいグループとの識別があります。.
5. 透過性と不安定性の逆の効果：個々の移動性（透過性によって増加する）またはグループの状態の変化（状態の不安定性によって増加する）の検索.
6. グループへの低いステータスの割り当てが不正である場合、高い識別があり、さらにグループステータスが不安定で、グループの部門が透過的でない場合に増加します。.
7. 高い地位にある集団は、関連する比較次元において集団間の差別化と選好性が高いことを示す.
8. 権力を持つ集団は、そうでない集団よりも集団内に有利に差別する。.

権力、地位および多数または少数派の地位の複合効果：

• 低電力、低身分および少数派のグループ.
• 支配的な集団は、地位が低い（多数派または少数派）ものの、差別的でもある.
• 権力のない高身分の者はそれほど少なくありませんでした.

この一連の結果は、社会的アイデンティティの理論を支持しています。しかし、SachdevとBourhisの貢献は、集団間差別における権力差の重要性を強調している.

Bourgis、Gagnon、Moïseによる最近の研究：集団間の関係を現実の文脈（権力、地位、数の重みの違い）で説明するためには、社会的アイデンティティと現実主義者紛争の理論の観点を完成させる必要がある。公平の理論と相対的な剥奪の理論のそれら.

公平性の理論：公平ではない状況で公平性を回復するための物質的および心理的調整のメカニズムを区別することを可能にします. 相対的剥奪の理論 グループ間の関係に適用される：それはグループとそのメンバーが彼らが正当に彼らのものであるものより少なくなっていると認める状況を扱う。それはグループ間の違いの違法性を想像する方法を提供します。媒介変数は不満の感覚です.

続けたい場合 社会的および組織的心理学：集団と集団間の関係.

この記事は純粋に参考情報です、オンライン心理学では私たちは診断をするか、または治療を推薦する教員を持っていません。特にあなたのケースを治療するために心理学者に行くことを勧めます。.

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