したがって、ジェンダーのステレオタイプは不平等を再現します

男女平等の幻想 男女間の暴力（そのような不平等の最大の表現）の存在にもかかわらず、不平等は過去または他の国々のものであると考える現代社会に自分自身を見いだすこと家事や子育て、ほとんどが男性であり続ける経済的および政治的な分野など、この問題の継続性と、この不平等を引き起こし、永続させる要因を分析する必要性を示しています。.

男女不平等の根底には、他にもあるが、問題の永続化者がいる, ジェンダーステレオタイプ, これから見るように.

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男女不平等はどのように受け継がれますか？?

これらの側面を分析する理論の一つは、人々が社会的および文化的生活の開始の過程において、そして社会化主体の影響からどのように説明するかを説明する、Walker and Barton（1983）によって提案された微分社会化の理論である。伴われる性差のあるアイデンティティを獲得する 態度、行動、道徳的規範および固定観念 各性別に割り当てられた行動の。つまり、性別に基づく差別的社会化は、男女間の不平等を生み出す.

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この差別的な社会化は、社会化のさまざまな主体を使って、ジェンダーの不平等の維持に貢献するステレオタイプを伝達します。さらに、これらのステレオタイプは存続します。 社会化の過程で伝染し続ける 開発のすべての段階で.

自分自身のアイデンティティが構築されている一次社会化の間に、家族モデルを通して男の子または女の子は、父親がどのように特定の役割を果たすのかを観察し、同時に母親は他の役割を果たします。 それは性別に応じて参照グループに組み込まれます, したがって、独自のアイデンティティを構築します。この初期の社会化の後、社会化のプロセスは、男女の社会化の違いが統合し始め、それが今度はジェンダー・ステレオタイプの維持に寄与する学校（二次社会化）の瞬間にも続きます。.

このように、ある性別のカテゴリーに属することは両方を決定します それぞれのアイデンティティの違い 他人との相互作用で発生するさまざまな社会的現実のように個人として。どちらの決定も将来の行動、すなわち将来の人生の選択、そしてもちろんその後の職業上の成績を調整するでしょう。.

だから, 女性は家のメンテナンスの家族機能を引き受けます, 異なる社会化を与えられた仕事は彼らの仕事と調和しなければならないでしょう.

ジェンダー制度

「メンタルスキーム」という用語 それは、環境への適応の進化的形態としての知識の必要性の存在のために構築された知識または情報の組織化された構造を指す。その発展と発展は、社会化のプロセスと密接に関係しています.

そのため, ジェンダー制度について話すとき 共有機能を整理するための一連の知識と、女性と男性に別々に割り当てられている知識を参照します。.

他の認知スキームと同様に、ジェンダースキームは、それに直面するための環境についての情報を提供し、それに行動を適応させるので、適応機能を持っています。ただし、性別を含むすべての認知スキームは、知識や情報を体系化するプロセスを意味します。 現実の単純さと色合いは失われます, 組織の基盤は2つのルールに重点が置かれているからです。.

したがって、Monreal andMartínez（2010）などの著者は、これらのジェンダースキームは3つの側面を通じて男女間の違いの維持に貢献していることを示しています。

• 性役割：男性と女性の間で活動の実現に量的な違いがあることを考慮して作られた属性.
• ジェンダーロールステレオタイプ：どのような活動がどちらかの性別に対してより適切であるか適切であるかについてのそれらの信念を参照する.
• 性別特性のステレオタイプ：男性と女性に異なって帰されるそれらの心理的側面。ジェンダー・スキーマは家父長制社会で確立された秩序を前提とするステレオタイプに基づいているため、これら3つの側面は不平等の維持に貢献します。.

性別および性的ステレオタイプ

70年代以前の科学的研究では、固定観念に基づく性差は男性に起因する男性的特徴として肯定的であり、女性に起因する女性的特徴として否定的であると見なされていた。しかし、Bosch、Ferrer、Alzamora（2006）などの著者は、70年代以降、性差に関するこの考慮は疑問を投げかけられ、さまざまな理由で批判されるようになったことを示しています。

• 結果が得られた複数の調査の存在 男女間の類似性は違いよりも大きい.
• 職場への女性のアクセスにより、自分たちができることを証明できる 以前は男性によってのみ実行されていたタスクを実行する.
• ジェンダーの概念などのフェミニスト運動の貢献.
• 社会学習や認知主義に関する理論の説明 性的タイピング.

これらの貢献から、さまざまな調査でステレオタイプの存在を考慮し、検出し始めました。ステレオタイプという用語は、特定のグループまたは社会に共通の特定の特性または属性に関する信念体系を指します。具体的には, 性的ステレオタイプ それは、一人の性または他の性への帰属に基づいて各人に特定の特徴を帰属させる社会的に共有された信念のセットを指します。.

性的ステレオタイプ 性格特性、行動、職業を理解している それは女性と男性にふさわしいと考えられている.

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女性のステレオタイプ

伝統的に、女性のステレオタイプは次のように形作られてきました。 劣等性を女性に帰因させる特徴 女性の道徳的、知的および生物学的劣等性の主張に基づいて、男性を尊重する.

この論争は科学的根拠を欠いているが、女性を固定観念の観点から考慮し続け、彼らを私的領域、母性、および母性に特徴的な役割と行動を割り当てるという家父長制を維持するために文化的および社会的に用いられる。介護タスク.

Monreal＆Martínez（2010）は、ステレオタイプが存在するために、初期に発生し教育を通じて伝達されたステレオタイプがいかに不平等を維持するかを説明しています。 規範的かつ規範的な性格 社会において形成され、それによって人々は自己を男性または女性として表現すること、彼らのアイデンティティ、期待、信念および行動の両方を導きそして適応させる.

ステレオタイプのこの性質は、その人が規範的ジェンダーのステレオタイプ、すなわち課され内部化された社会的指名に順応する場合、そのステレオタイプが裏付けられ、そして人が課した性別のステレオタイプに準拠していないもの 「社会的処罰」を受ける （懲戒、制裁、愛情の欠如…）.

今日は不平等

現在、ジェンダーの不平等を排除しようとする様々な構造的変化を通して、現実と社会情勢が変化しています。しかし、固定観念は修正されておらず、固定観念と固定観念との間の距離が大きくなる新しい社会情勢に適応している。.

ステレオタイプと社会的現実との間のギャップは、自己遵守と ステレオタイプによって示される変化に対する強い抵抗. したがって、男女間の違いは、男性と女性がそれぞれの性別に対応する価値と関心、彼らが果たす役割に反映される価値とともに、彼ら自身の固定観念を自動的に内在化するので続く。.

ステレオタイプは、私たちの身の回りにある現実と環境をすばやく模式的に知ることができる適応機能を果たしますが、女性と男性を2つの除外グループとして、2つの次元では対極で表される2つの次元として見なすことが特徴です。男性的には女性的に男性的な支配を発揮し、明らかな不適応効果を生み出すもの.

したがって、ジェンダー・スキーマとジェンダー・ステレオタイプの両方が、男と女と見なすことができるもののビジョンを生み出します。, 一人ひとりのアイデンティティや決定から影響を与える 環境、社会、そして世界に対する彼のビジョン.

前述の性別スキーマとステレオタイプの特性にもかかわらず、その影響は決定的で動かないわけではないので、社会化プロセスと社会化エージェントを通じたその伝達を変更することによって、変化のプロセスを達成することができます。現在の平等の奇跡が社会的現実であることを可能にする、ステレオタイプを社会に適応させるもの.

書誌参照：

• Bosch、E.、Ferrer、V.、＆Alzamora、A.（2006）。家父長的迷路女性に対する暴力についての理論的 - 実践的考察バルセロナ：Anthropos、人の社説.

• Monreal、M。、およびMartínez、B。（2010）。ジェンダー制度と社会的不平等Amador、L.、＆MonrealMªで。 （編）社会的介入とジェンダー（ｐｐ．７１−９４）。マドリード：Narcea Editions.

• Walker、S.、Barton、L.（1983）。性別、階級および教育ニューヨーク：ファルマープレス.