スペインの心理学者における心配している失業率
心理学は昔から人間を興味を持ってきた研究分野です. この科学分野の大学での研究は需要が高い傾向があります:毎年卒業する多くの心理学者がいます、そしてこの経路で彼らの研究を始めるもっと多くの心理学者.
しかし、すべてが単に理論的知識に愛されているわけではありません。知的利益または他の理由のためだけに行われる場合もありますが、大部分の大学生は彼らが興味を持っている分野で仕事をすることができるという目的で訓練されています。残念ながら、労働市場への参入は、特に2007年に始まった経済危機以降、心理学の専門家にはそれほど多くの情報を提供していません。.
心配して スペインの心理学者の失業率 それは、学生と、失業者や職場を変えるための選択肢が限られている分野で訓練を受けた人々の両方に警告を発しています。それは彼らの職業を堂々と行使するスペースを見つけられない多くの専門家に影響を与える状況です。.
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研究と労働市場:異なる状況
学界と労働市場の両方を観察すると、需要と供給の関係に大きな格差があることに気付くことができます。心理学における大学教育は需要が高く、大学はそれに応じて対応してきました。, 現在の労働市場では状況は複雑です そしてそれはその分野の専門家にそれほど多くの代替手段を提供していない.
これはの存在につながります それは仕事を得ることになると高い競争力, 同じポジションで発生する可能性のある多数の競合他社から目立つためには、実際にはいくつかの大学院および修士号の形での研修の実現を必要とする…そして時にはこれでも雇用可能性の面で大きな進歩を達成できない。おそらくこれが起こらない心理学の唯一の部門は組織的なものであり、非常に人事に向けられている.
幸いにも心理学の中には、専門化することが可能な複数の分野があります、それはいくつかの部門がより緊密な需要関係を持つ原因となります、専門家の大多数は持っています 仕事を見つけるのはとても難しい.
スペインにおける心理学の状況:失業
この国、特に精神衛生の分野における心理学者の仕事の状況は逆説的です。そしてそれは スペインでは、心理的ケアに対する大きな社会的ニーズがあります。, その必要性はますます大きくそしてより明白になっています。 4人に1人が生涯を通して心理的注意を必要とするある種の問題(特に不安や気分障害)を抱えていると推定されています。.
スペインには10万人の住民あたり約4人の心理学者がいます, ヨーロッパの平均よりも4倍少ない(10万人あたり18と推定)。この数字は、人口の専門的注意の必要性を説明するには全く不十分です。これは、心理的治療を受けるために公衆衛生に大きな待機リストがある一方で、毎年128の新しい公共の場所のみが提供されており、多くの専門家がいること.
その結果は 多くの患者が個人的な診療に頼る必要がある 練習をしたい、または治療を受けたい場合.
診療所から離れた他の地域では状況はいくぶん良くなっていますが、人事の分野や会社の世界で多くの求人がありますが、この軌跡はレースを始める学生のお気に入りではない傾向があります。心理学の大学.
心理学者の間の失業の進化
近年、心理学者の状況はわずかに改善しています。 今年の2月中に雇用がわずかに増加 1月または昨年の月と比較して。しかし、これは問題が解決されたことを意味するものではありません.
Public State Employment Service(SEPE)のデータによると、現在のところ、 約12,152人の登録専門家が失業中. 昨年の14,088または2014年の16,800と比べて明らかな改善が見られますが、状況は依然として重大です。.
卒業生と卒業生の違いも考慮する必要があります。ボローニャ計画の実施に伴う大学教育で受けた教育問題の変化は心理学の学位、心理学者の称号を得ることを可能にする大学教育の出現をもたらした。しかし、現時点では卒業生は卒業生よりも高い雇用率を持つ傾向があることを観察することは可能です. 卒業生の失業率を低くし、卒業生を増やす, これはまた2番目の市場の時間が短いためかもしれませんが.
また、という事実 一般健康心理学の修士号 そして、この修士号またはPIRトレーニングシステムの範囲外で臨床心理学の職業的慣習が違法とされるであろう(ただし、一定の条件を満たす専門家は彼らが職業的に練習を続けることを許す認定を取得することができた)健康分野の専門家として実践できるようにするための競争.
心理学の専門家が通常遭遇するもう一つの問題は、たとえ彼らが彼らの専門分野に関連する求人を見つけようとしてもうまくいかないこと, この雇用は一時的なものです. したがって、不安定な仕事はこの分野では常に懸念されています、他の健康の世界に関連する職業のように.
新たな政策措置が必要
これまで見てきたことから、労働市場の変動は需要を満たす最低雇用率を提供するのに十分ではないと思われます。中期的に解決策を見出すためには、構造的な変更が必要です。 全国の心理学者の全世代の未来は危機に瀕している.