心理学と心、バルセロナ大学の研究とビジネスに関する第3回会議の講演者

この5月3日の過去、心理学とマインドの創設者たちが主催する「若い起業家」のセッションに参加するよう招待されました。 心理学部 の バルセロナ大学 の枠内で III研究とビジネスに関する会議.

この家を代表する担当者はBertrand RegaderとAdriánTrigliaでした。そして、それほど昔の同じ学部を通る私たちの経過についての古くからの逸話を思い出すことに加えて、私たちはフォーマットで作られた話し合いに二セントを入れる機会を得ましたゲストが特定のトピックについてゆっくり議論する円卓会議のそれと同様.

私たちのプロジェクトについての説明とカナッペの試飲（このタイプのイベントでの存在感は、現在私たちの年齢の人々に特に評価されています）に加えて、私たちは出席者や他の招待者と意見交換をすることができました。より重要性を増しているトピック： 着手することとどんな種類の課題が関連しているか?

その日の2回目のラウンドでSeguim

- 心理学UB（@FacPsicoUB）2016年5月3日

起業家：灰色の職場環境から抜け出す唯一の方法?

これらは労働問題と起業家精神の新しいパラダイムについて私たちが描く結論のいくつかです：

• 起業家精神は万能薬ではない.
• 起業家精神は私たちのすべての病気の解決策ではありませんが、特にスペインの心理学者の失業率が総人口の平均より高いことを考慮すると、それは非常に示唆に富む選択肢です。.
• 起業家精神は多くのことができます.
• 「起業家」という言葉は、インターネットや新しい技術に関連する最初からプロジェクトを始めることを決心した若者に関連する傾向がありますが、起業家精神の概念をこのような場合に限定する理由はありません。これは私たちを次のポイントに導きます.
• 個人的なプロジェクトの幻想に取り組む.
• この種の課題は比較的高いリスクをもたらし、失敗は非常に一般的ですが、1つの操作の余地を制限する唯一のものがカウントされるリソースであるという事実だけで、経験は満足のいくものになります。.

企業は非常に神話的です

起業家精神のアイデアはそれが関連している自由と時間の柔軟性の含意のために非常に理想化されていますが、それだけではありません。大企業は、そうでなければ彼らが引き受けなければならないであろうリスクを取ることを決心している若者の生産的な筋肉を持つことに興味があります。.

心理学と心、バルセロナ大学研究とビジネスに関する第3回会議@FacPsicoUBのスピーカーhttps://t.co/5pUiuyVrtg

- 心理学と心（@psicologiamente）2016年5月5日

頭を冷やしながら情熱を持って作業しなければならない

個人的なプロジェクトを推進するには、生産性を向上させるという情熱を変える必要がありますが、何がうまくいって何がうまくいかないのかを知るために大量のリアリズムを維持することも大切です。.

起業家精神は政治レベルでの解決策ではありません

起業家の精神（私が前に語ったことのあるその神話化された信念と価値観のシステム）は、自作の人の考えと密接に関連しており、彼がそれに十分な努力をすれば繁栄する力を持ちます。しかし、これは、あなたが生まれた場所が平均余命を予測するための最良の変数の1つである地球上の場合ではあり得ません。. 成功するプロジェクトを作成する可能性がある人々は特権的少数派です。.

ここから私達は私達とテーブルを共有したPsycogamingの人々（私達が以前にインタビューした）、IlusionaPsicólogosとTiendeoの人々に挨拶を送ります。イベントを主催した人々、特に社会心理学の教授で円卓の司会を担当してくれたAngela Castrechiniと、学部長のMariaPalacínの努力にも感謝します。スピーカーとして私たちを招待してくれたことの優しさにどうもありがとう.

#emprendeduria @PsycGamer @Ilusiona_Psi @psicologiamente @Tiendeo @FacPsicoUBの経験を共有していただきありがとうございます

- Angela Castrechini（@AngelaCastrechi）2016年5月3日