テロリストはどのようにして人々を参加させるのですか？

残念ながら、テロ攻撃はニュースや報道に私たちが望むよりもはるかに多く現れています。実際、繰り返しと継続的な曝露のために、私たちは不安な脱感作点に到達しました. 変わったことは習慣になりました、そして、いつもはいつもそれほど深刻ではないようです. 

ちょっとした情報と衝撃的なイメージとの組み合わせが当たり前になっています。その結果、虚偽の情報と関心が低下します。しかし、テロリズムは治安部隊と大国の指導者たちが戦うことができる現象ではありません。. テロは私たちの隣人の治療から始まる毎日の戦いです.

私たちを誘発するエラー

テロリズムは、一般的にもその起源においても西洋からは程遠い可能性がある現象です。それを密接に経験した人々がいる間、西の通りを毎日歩いている人々の多く 彼らは私が彼らを脅かすことができると私が彼らに近づくことができると思ったことは一度もなかった。 「遠方の犠牲者」への思いやりを超えて、恐れを鼓舞する.

ニュースの誤報とともに、この想定された遠隔性は、テロリズムを、疎外され、貧しく、そして移民する現象に変えます。.

しかし、これは本当ですか？ヨーロッパを例にとると, ほとんどのテロリストは貧しい人でも社会的に疎外されても移民でもありません. ほとんどの人は中流階級の人々で、明らかによく適応しており、彼らが居住し試みる国の国籍を持っています。これは怖いかもしれません：テロリストは外部から分析した私たちとそれほど変わりはありません.

この声明は私達を重要な質問に導きます、テロリストはどのようにこれらの人々を彼らに参加させるのですか？答えは採用と採用にあります。一般的に私たちに来るニュースは、自分たちで攻撃を計画し、実行する人々を説明していますが、現実には それらの人々の後ろに彼らを操作する他の人々がいます.

悪い時

はじめに テロ組織のコレクターは、募集されそうな人々を選択します. これらの人々は通常悪い時期を経ています、夫婦と別れるために刑務所に入るか、または新しい国に達することから及ぶか、または家族の期待に応えないことのストレスに苦しむことができます。いずれにせよ、私たちは通常は順応している人について話しますが、募集が行われる時点では何らかの形で孤立しており、状況を非難しています.

結局のところ、リクルーターは、自分たちの生活が現在進んでいる状況に対して憤りを抱いている脆弱な人々を探します。.

採用担当者は、これらの人々に働きかけ、初期段階で支援として働きます。最初に彼らは彼らの苦痛についてもっと掘り下げるでしょう. 悪い時期を経る人々は通常、支配力が低い. あなたがそれらを回避するために何かをすることができなくてもストレスの多い出来事が起こるので、コントロールの欠如の感覚が増します。採用担当者は、そのような統制の欠如の感覚を高め、最終的には唯一の解決策として提示しているものをこれらの人々に手助けしようとしている.

低いコントロールと一緒に取り残されているという感覚は、身体的免疫システムだけでなく心理的システムにも影響を与えます。両方の面での防御力は低くなるので、危険や苦痛の感覚は毎回大きくなります. 人は衰弱して無力感を覚えるでしょう.

この状況は嫌悪として知られています。人が長期間嫌悪状態にある場合、その人は器質的、認知的および感情的な障害に苦しむことになります。この表は、その人をより提案しやすいものにします。 あなたが採用担当者を信頼することはより簡単になるでしょう.

アイデンティティの変更

このような状況では、状況を制御できないと自分が判断したときに自信を失うのは普通のことです。. 第二の結果は個人のアイデンティティの喪失です. 私たちは現実との接触を失い、社会的に自分自身を孤立させる人について話します。彼は彼の個人的な業績に対する動機を欠いているので、説得しやすい人です。.

これらのプロセスが起こっている間、この人も 「非常に精力的」または先を見越したネガティブな感情があります, 憎しみ、怒り、疑問、嫌悪のように。しかしまた屈辱、恐れおよび欲求不満のような弛緩の否定的な感情.

これらのプロセスと並行して、リクルーターはこれらの人々のために生きる何かを彼らに与えようとしています。彼らはあなたにグループの一員としてのアイデンティティを提供します。彼らは名声と社会的支援を提供します。彼らはあなたに生きるためのシンプルで厳格なルールを与えるでしょう。同時に, 暴力を正当化するイデオロギーを印刷する それらを取り残す人々に対して.

将来のテロリストの捕獲

私たちには、仕事に集中していない、否定的な態度をしている非効率的な人がいて、いらいらしているので、いらいらして攻撃的であるということです。その結果は 彼らの病気はそれを取り巻く社会環境とその一部である人々によって引き起こされると強迫的に考え始めることができます. リクルーターは彼らの使命を支持してこの状況をうまく利用することができます.

リクルーターとリクルーターは誰でもが持つことができる悪い瞬間から恩恵を受けます。彼らはこの状況を悪用して、心理的および社会的資源なしに人を置き去りにします。彼らが自分自身を守る方法がなくなると、彼らは自分たちの状況から抜け出す方法を提供します。彼らは彼らに彼らを疎外した人々に対して復讐する機会を与え、やり直すために、彼らに彼らのすべての過ちを許します。したがって、予防は身近な環境から始まります。見たように, 社会的支援を持ち、心理的資源を持っていることで、より大きな悪を避けることができます.