ゲシュタルトの法律はこのように我々が見るものを組織化します

ゲシュタルト法またはゲシュタルト法は、刺激からの認識の起源を説明する規則です。. 彼らのおかげで私たちはなぜ自分たちが自分たちのやり方で物事を知覚するのか理解することができます。ゲシュタルト法は、全体がその部分の和以上のものであるという考えを中心に展開します。.

これらの法律は、ドイツのゲシュタルト学派の研究ライン、マックス・ウェルトハイマー、ヴォルフガング・ケーラー、クルト・コフカの心理学者によって確立されました。これらの心理学者は実験室で次のことを実証した。 人間の脳は知覚された要素を構成または全体性（gestalts）の形で組織化します.

このように、この考えは感覚が個々の認識の単純な合計の結果であるという考えを置き換えました。私達が言ったように, 全体はその部分の合計以上のものです.

私たちの世界を単純化する

私たちのほとんどが意味のある単位で形式を解釈するという事実は、完全な行動における知覚の主要なプロセスの1つを示しています. 私達は環境によって提示された複雑な刺激を単純化しようとします.

私達が私達にとって理解しやすい何かに複合体を縮小しなかったならば、世界は私達が適切に実行するにはあまりにも大きな挑戦となるでしょう。. 皮肉なことに、心理学者は世界を単純化するプロセスが非常にかなりの知覚的努力を必要とすることを発見しました.

知覚を通して世界に意味を与える

次の画像を見てみましょう。

私達のほとんどは私達が私達が見ると言うだろう 不完全な三角形.

私達は私達が見ることを指摘する 4本の管 この図では.

この図では 2列内の正方形または菱形.

得られる解釈はこれらだけですか? 一人の人間は、なんらかの理由で、最初の図には3つの角度があると主張することができます。 2つ目は8本の縦線、3つ目は "m"の上に "w".

ゲシュタルトの知覚概念は、我々が情景の個々の要素を完全で統一された全体としてどのように解釈するかを強調している。この概念は、次の前提に基づいています。 編成された全体は多少異なり、実際には個々の要素の合計よりも大きくなります。.

組織のゲシュタルト法

基本的な知覚プロセスは一連の原則に従って機能します. これらの原則は、我々がチャンクと情報の割合を意味のある単位でどのように編成するかを説明しています。.

これらのプロセスは組織のゲシュタルト法と呼ばれます. 彼らは、パターンの研究に専念していたドイツの心理学者のグループによって、20世紀初頭に推薦されました。彼らは、視覚的および聴覚的刺激にとって重要な有効な原則を発見することができました。次に、組織のこれらのゲシュタルト法が何であるかを見てみましょう。それらは次のとおりです。

閉鎖の法則

この法律は、私たちが通常、開いた数字ではなく閉じた数字または完全な数字の観点からグループ化することを定めています。だから, 不連続性は無視する傾向があります そして一般形式に集中する.

近接の法則

お互いに最も近い要素をグループ化する傾向があります. 結果として、次の図では、単一のポイントではなく文字が表示される傾向があります。

相似の法則

似たような外観の要素をグループ化しています. これが、異なる数字の列ではなく、同じリンゴの列が見える理由です。.

簡潔の法則（または良い数字）

一般的な意味で, 主なゲシュタルト原理は単純さのそれです. 私達がパターンを観察するとき、私達は私達ができる最も基本的で直接的な方法でそれを知覚します.

次の図では、時計のハンドルをYと見なす傾向があります。これは、単純さの原則に従って発生します。 脳は理解しやすいものを「見る」.

他の文字のイメージに囲まれているので、TYMEという単語を一緒に形成しているのはもう1つあると思います. 近接法も満たすことができますが, 他の文字の中でも特にハンドルです。色や曲線の区別がないので、または類似の原則は、私たちはそれがより多くの文字だと思います.

私達が見るように、組織のこれらのゲシュタルト法は私達の認識を理解するために非常に重要です. 私たちは異なる原則や法則に従ってそれらに意味を与えるように刺激を体系化します. 説明は、脳がよりアクセスしやすくするために知覚するものを単純化する必要があるという事実に基づいています.