紛争の人々は彼らの道に有毒な環境を植えます

紛争の人々は彼らの道に有毒な環境を植えます / 心理学

対立する人々、共感を要求し欠く、有毒な環境を構築する ネガティブ性が伝染性で瞬間的であるところでは、それは私たちを病気にさえします。それは、空気が汚染されているように見える、ストレスが肉体的で、明白な恐怖、そして不幸が容赦ないウイルスである、多くの家族や仕事のシナリオで即座に理解するのが現実です。.

労働環境の専門家は通常、「毒性環境対栄養環境」として知られるものをあらゆる組織で区別します。. 思われるかもしれませんが、それはほぼ瞬時に識別できるものです。この測定を客観的かつ厳密に行うことを目的とした標準化された変数があることは明らかですが、従業員の顔を表す緊張、構造的な不快感、圧力を吸収するために会社を歩き回るだけで十分な場合があります。各部署.

「歩く人に幸福をもたらす人もいれば、離れるときに幸せをもたらす人もいます」

-オスカーワイルド-

家族レベルでも同じことが起こります。使用される言語のタイプ、その主人公のそれぞれの調子そして態度さえも、環境とすべてのダイナミクスに浸透する感情的な複雑さを醸し出しています。. 有毒な環境が存在し、第三者を捕まえるという点まで自分のテナントを超越しています, シナリオの風土は不利な感情、不確実性、攻撃的な言葉、そしてそれを守ることが非常に難しい全身的なストレスによって形作られているからです。.

次に、このトピックを詳しく調べることをお勧めします。. 

有毒環境における不幸の帝国

私達は「有毒な人々」という用語が流行していることを知っています。しかし、私たちはしばしば虐​​待に陥るので、私たちは彼らの使用に注意しなければなりません。時々、このラベルの後に実際にうつ病、不安障害または何らかの臨床上の問題を経験する人がいるかもしれません。私たちは対象に用心深く、慎重にそして敏感になろう.

一方、間違いなく非常に明確に残っているのは、 紛争を特徴とする他の人格の周りに生じる気候, 自分の身近な環境を作り上げている人々に対する虐待や共感や親密さの欠如.

数年前に、ランキングを確立することに慣れている経済雑誌「フォーチュン」は、働くべき世界で最高の会社のリストを作りました。この評価をするために、これらの会社の給料も給付も変数として使われていません。. 従業員の満足度を評価しました. 興味深いことに、この研究で彼らが気づいたのは、 ほとんどの労働組織はその構造のDNAに毒性ウイルスを持っています, そしてまた、それは全身的かつ慢性的なものです。.

時々、それはマネージャを取り替えるのに十分ではありません。ある種の企業の構造と政治は、労働者の幸福をめぐる目的の達成と、それを維持するために静かにして仮定することが望ましいという「頭を下げて」という文化の中で、支配に基づく環境を記録してきました。職場.

少しずつ, 不幸、恐れ、不確実性の帝国は、これらの有毒環境のすべての人的資本の心の中で成長しています, 本物の生産性、革新性、創造性、そしてとりわけ健康を削減する.

職場での暴言または心理的嫌がらせ近年、暴徒は非常に重要性を増しており、苦しむ人々にはさまざまな影響があります。もっと読む」

「栄養価の高い」環境を構築する必要性

私たちの生活を通して、私たちはどんな生態系においても相反するプロファイルを見つけるでしょう。. しかし、私たちが明確にしていることは、常に距離を置くことができないということです。リンクを解除して少なくとも2つの都市から移動することは必ずしも容易ではありません。その矛盾する核が家庭や私たちの仕事の中にある、私たちが止められないような中毒環境.

「車の最も劣化した車輪は、最も騒音を出すものです」

-イソップ-

数年前、そして好奇心として、幸福の指導者または幸福の指導者の姿が労働市場に現れた。「それは彼らの従業員が本当に幸せで価値あるものと感じる信頼と十分なコミュニケーションの環境を創造することを目的とするであろう主題の訓練を受けた人そして専門家であろう。非常に基本的なものが組織自体の生産性を確実に保証することは間違いありませんが、それはめったに見られない側面です。. 少なくとも今のところ.

政策、精神性、視点を変えよう。実際、私たちは労働環境の改善について話しているだけでなく、学校や教育機関で新しいダイナミクスを実装する必要性についても話しています。将来の世代が形成される最初のシナリオ. 栄養環境は、尊重と個人の尊厳が守られる永続的な感覚を持つことによって識別されます, 創造性、個人的な成長、そして本物の、密接で明白な共感が好まれるところ.

それでは行こう より多くのヒューマンシナリオの作成者, 間違いなく身近な人たち、私たちが日々暮らしている人たちから始めます. それは間違いなく価値がある仕事です.

個人の尊厳は私たちがより良いものに値することを認識しています人々は価格、個人の尊厳と呼ばれる紛れもない価値を持っています。誰も攻撃したり害を与えたりすることができないのは無条件の側面です。もっと読む」

画像はNicoletta Ceccoliの好意による