環境の否定性を減らす

家庭でも職場でも研究の場でも、私たちに影響を与えるものはほとんどありません。. ネガティブ性はエネルギーを奪い、注意をそらし、パフォーマンスを低下させます. この否定は私たちの生活にゆっくりと浸透し始め、私たちをますます不幸にしています.

やってみる 私たちの環境の中のネガティブさを減らすことは、より生産的で幸せになるために重要です. しかし、それは私たちの周りの人々も気分を良くし、一緒に私たちが良い関係、創造性を奨励し、そして最終的には私たちが少し幸せになるのを助ける快適で前向きな環境を作り出すことができるように.

「悲観主義者はあらゆる機会に困難を感じます。楽観主義者はあらゆる困難の中で機会を見ている」と述べた。

-ウィンストン・チャーチル-

環境中の否定性を減らし回避するためのいくつかのヒント

まず第一に, 「だから」という理由で誰にも課さないことが重要です。, 事前に考えず、事前に話すことなく、あなたがしなければならないこと。これは、従業員や部下の前の上司、学生の前の教師、子供の前の親など、他人に対して責任を持つ人々にとって基本的なことです。.

自発的に決心したことをしたとき、人々はずっと気分が良くなります, それはあなたの義務ですが。この行では、物事をお願いしてください、そして要求としてではなく要求としてそれを要求し、感謝を与えることは私達の担当の人々との日々をより快適にする小さなジェスチャーです。.

上記に関連して, 他の人に何をすべきか、いつ行うべきかを決定する機会を他の人に与えることは、コミュニケーションを促進し、責任を促進する. 人々は彼らがしたいので彼らがしなければならないことをするので、長期的には何かが環境を改善する。責任ある人々が生み出す環境は、受動的な命令を待つ人々が生み出す環境よりも常にポジティブです。.

尊敬と感情

環境中の否定性を減らすための別の方法は 何をする必要があるかについて意見を述べる機会を与え、彼らに自分たちの気持ちを表現させる. この意味で、他人の態度や非言語的な言葉をよく観察し、より良い気分になるように、そしてよりポジティブになるようにできることを改善しようと試みることが重要です。.

一方で, 私たちの環境の中で前向きな環境を高めるための効果的な方法は、他人を尊重して扱うことです。 彼らが何をしているのか、あるいは何をしたいのか、そして私たちが言っていることとしていることとの間で首尾一貫していることとしてこの線では、単にあなたが他の人や人生の他の側面で特定の位置を占めているという理由だけで自分自身を他人よりも優れているとか信じていないことも重要です.

環境のネガティブさを減らすためのもう一つの方法は、彼らがその環境にそれらを保つ全体の一部であると他の人に感じさせることです。それは重要です。これのために 彼らは何が起こるかに参加している必要があります, 彼らに関係する決定に参加して、そして明快さと誠意をもって彼ら自身を表現することができる.

ネガティブに直面

私たちが陰性を帯びた環境の「犠牲者」である場合, 私たちに影響を与えないように、できる限りのことをすべて行うことが重要です。, 私たちがしなければならないことに責任を持ち、日々改善することを心配し、私たちの個人的な目標に焦点を合わせる.

また、, 喜びと楽観を伝えることは重要です そのため、可能な限り、既存の否定性を補うことができます。もちろん、可能であれば、他の人が「汚れた洗濯物を洗う」ことを避けるようにすることが不可欠です。多くの人が自分の問題や機嫌が悪いと分かち合っているように感じますが、それはさらに悪い環境を作り出すだけなので、それは大きな間違いです。.

「世界は私たちが考えるものです。考えを変えることができれば、世界を変えることができます。」

-H.M.トムリンソン-

重要です 一人ひとりが環境の改善にどの程度役立つかを分析するために時間をかけてください グループのすべてのメンバーがより良い環境にいるように、より積極的で責任の一部を担うように.