あなたは良いプロであり悪い人でありえますか？

¿良いプロは悪い人になることができます? あまり考えずに、ほとんどの人がはいと答えます。 「政治、金融、科学、医学、その他の分野で成功し優れていると考えられている人々は誰にとっても悪いことをし、多くの場合はさらに悪いことをしたのはなぜなのか」同じ」.

ハワードガードナーは使うべき思想家ではありません. ハーバード大学のこの研究者、心理学者そして教授は、人間の認知能力の分析への彼の貢献のおかげで科学の分野で優れています、その中で、多重知能の理論は際立っています.

倫理と良い専門家

私達が言ったように, ガードナーは知性の倫理について疑問に思いました. 今日自分自身を成功させたと考える人は、彼らの人間的側面においても素晴らしいというのは本当ですか？あなたは本当に悪い人であることで本当に本当によくなることができますか?

この複雑な質問に答えるには、先験的にはそうではないように思われるかもしれませんが, ハワードガードナーは、として知られるようになった実験を始めた グッドワークプロジェクト, その方法論で1200人以上の人々とのインタビューが行われた.

これは驚くべき結果が来たときです。実は, 悪い人は決して良いプロにはなりません. 実际、たとえどれほどの技術的専門知識を証明できるとしても、あなたはあなたの仕事やあなたの個人的な生活の中で卓越性を達成することは決してないでしょう.

最高のプロ

実験が完了し、結果が抽出されたら, ハワードガードナーは、すべての優れた専門家はECEでなければならないと主張しています. これらの頭字語はどういう意味ですか？最高を目指す人は、卓越性、献身性、そして倫理観を示さなければなりません。.

いずれにせよ、多くの人はこれは真実ではないと思います。すべての悪い人は彼の分野で壮大になることができます。しかし、, ガードナーは、この種のプロフィールは彼の自我の単なる満足を求めるものであると規定している, 共通の利益を追求する目的を脇に置いて、欲と野心.

この場合、ハーバード大学の研究者が言うように、あなたはあなたのパフォーマンスにおいて技術的に非常に良くなることができますが、 あなたは卓越性を達成する能力を決して持たないでしょう, そのためには、倫理を使うことが必要です.

倫理と良い専門家

それは、 ハワードは倫理と集団的責任を避けられない価値としてプロの卓越性を達成するために守ります. 今、あなたは非常に金持ちになり、あなたのパフォーマンスでたくさんのお金を稼ぐことができますが、あなたはあなたの可能性を最大限に利用することは決してないでしょう.

しかし、この研究によると、次のことも明らかにされています。 現在の青年は、彼の職業的な始まりにおいて倫理学をやめることにしました. 彼らは彼らが望むものを達成するために職業の他の仲間の仲間の残りに連れて行って、彼らがいくつかの法律をスキップしないでレースに最初のものを入れようとするなら勝利は不可能であると思います.

「おそらく若さと成熟の融合は創造的な科学的天才の識別可能な特徴である」

-ハワードガードナー-

すべての犠牲を払って成功を求める今日の若者にとって、倫理は許されない贅沢であることをやめません. この場合、彼らの多くは、最終的には特定の手段を正当化するものであり、彼らの個人的な目標を達成するためにそれらを使用する資格があると感じています。.

慣性専門家と取引学生

ガードナーの研究から引き出されるもう一つの特異な数字は慣性の専門家のそれです. それは社会的重力の力によって彼ら自身が導かれるのを許すそれらの主題を指します そして、彼らは勉強し仕事をすることを受け入れます。.

もう一つの特異な数字は、トランザクションの学生のそれです、それは言うことです, 学位を取得するためだけに勉強する若者 それは彼らが彼らの給料を得るために会うべき仕事にアクセスすることを可能にします。彼らは雇用を犠牲と見なしています。それはあなたの職業が運動からより本質的なものになることを期待することなく、あなたが資源を得るために通過しなければならない何かです。.

「各人間は知性の独自の組み合わせを持っています。これが根本的な教育課題です」

-ハワードガードナー-

この種の学生や専門家も、彼らの能力を最大限に引き出すことができません。, 彼らは彼らの本当の限界を発見することに少しの興味も持っていないからです。彼らは真の献身を感じていないので、彼らは個人的および仕事のレベルで平凡です.

良いプロの幸せ

良い専門家、彼自身の能力の開発を通して彼の可能性を最大限に利用しようと努めるものは、通常彼の成熟度において危機に苦しむことはありません。しかし、悪い人や 慣性とトランザクションの問題は、生涯を通して深刻な問題を抱えています。.

これらの状況を解決するために, Gardnerは、技術研究をヒューマニズムの学習で補完することを提案しています, 哲学、文学、思想史など、私たちの専門分野では、私たちが誰であるかという視点を失うことはありません。このようにして、あなたは技術的研究を強調する統制感を過度に大きくすることを避けることができます.

どう思いますか？あなたはあなたが良いプロだと思いますか？それとも、あなたはただ社会の流れやあなたの共同環境によってあなた自身を運び去らせてみませんか？そのままに, ガードナーの考えは常に彼らが提案する反省に値する.

仕事をうまくやるための最善の方法は、自分のしていることを愛することです。仕事のための日々ですが、私たちが課している態度と欲求は、充実した気持ちになるエンジンです。もっと読む」