失業に直面する6つの鍵

経済危機は、彼らを求める人々にとって挑戦的なシナリオをもたらします。 雇用, 比較的年齢の高い被験者など、特定のグループでもより明白になるの 失業 それは時間と予算を分配し、決定し、日常生活をする新しい方法を意味します。そうである人は一般的です 失業者 彼らはストレス、苦痛、不安、不満、悲しみを経験し、そして場合によっては彼らは憂鬱な危機を提示するかもしれません。この問題の状況を社内のリソースにアピールし、異なることをして強化を促す機会として活用することが、現在多くの人々が就業生活の中で探しているパスです。しかし, ¿やる気、期待、失業期間の関係の背景にあるもの?, ¿そしてそれを克服するのに役立つもの?

多くのケースが言う

最近の研究によると、失業期間は成功の見込みと行動を関連づける人々にとっては短縮される傾向があります。穏やかな確信を持って雇用を見つけ、自分たちができることに集中し、できない人たちの間では、10か月以上離れているのが観察されています。.

弾力性

ポジティブ心理学から、回復力は悪条件に適応し、それらから学び、そしてそれらを克服する能力として理解されています。回復力は社会的、心理的、そして生物学的要因に左右される。それは状況に介入する私達の可能性についての私達の信念に直接リンクされている自尊心に基づいています.

一般的に我々はそれを知覚しませんが、我々は異なる目的でこの内燃機関に毎日訴えます。そして私たちは、現実から逸脱することなく、自分の経験をもっと便利に考えることに慣れることができます。.

¿他の面で以前に新しい仕事に就くのに役立つもの?

一般に、私達は指摘することができます：

* 就職活動の適切な計画. ¿私たちは自分のプロファイルに合った情報にどれだけ早くアクセスできるでしょうか。それが仕事であろうとコースであろうと、コラボレーションできる人々や組織に近づくことを躊躇しないことが必要です。.

* 落ち着いて適切に話す. 送信しているメッセージ, ¿私たちが前進し、ストレスをよりよくコントロールするのを助けますか？例えばインタビューの後, ¿私達は私達が私達がよく実行する側面を認識します?, ¿我々は不利な結果を期待する傾向がある?, ¿私達は私達が改善することができるものを見て、私達は次回私達がそれをさらにもっと良くするであろうと言う?

*前のポイントとリンク, 選択インタビューのスキルを養成する, インタビュアーからの返品要求を含む.

* カリキュラムを改善する.

* さまざまな活動を続ける 運動方法、家族や友人の世話、心身の健康と私たちのつながりの保護.

* 社会的サポート. 起業家のための同じ状況やセミナーを通過している人々のグループから、あなたの友人や知り合いまで。連絡先のネットワークにアピールすることは仕事を見つけるための別のツールです.

さまざまな状況が私たちの間にイライラすることは論理的です 失業, しかし、私たちが介入する力があるという側面は常にあります。回復力のある態度を持つ人々は、より良い心身の健康を維持し、 雇用 この要素は、年齢、特定分野の性別、または他のものよりも重要です。.

ルナVandoorneの写真提供：