避けるべき5種類の人々

私達は私達を誘発し、私達の日々の個人的な成長を生み出す健全な個人的関係を理解し​​ています. しかし、反対の効果を持つ関係性や人々の種類は他にもあります。それらは私たちを動かせずに怖がらせます。彼らは私たちが避けるべき人です.

それは健康的で感情的に安全な環境を作ることになると道具と知恵を持つことは良いことです。このために、私は今日価値のある人々を十分に楽しむために避けるべき5つのタイプの人々を今日あなたと共有します。.

「会社にいることは、誰かと一緒にいるのではなく、誰かの中にいることです」

-アントニオ・ポルキア-

注目の的になりたい人

避けるべきこの種の人々 何の理由もなくスキャンダルや注意喚起を生み出す行動や状況を実行することを特徴としています. 私たちがこの会社の前にいるときは、注意を喚起することなく、一緒に遊んで平静を保つことをお勧めします。.

通常, あなたの行動は個人的な安全の欠如によるものであるか、またはあなた自身の人を無視している. したがって、あなたの叫び声が強いほど、あなたはあなたの注意をより求めるようになる.

彼らがその環境から離れて前進し続けることによってあなたに影響を与えないようにしてください。そうでなければ、あなたが達成する唯一のものは欲求不満になることと、おそらく余分な無駄なエネルギーを使うことです

いつもあなたと反対する人

私たち一人一人が私たちの生活のある時点で経験したことは一部自然なことです 私たちを侮辱したり、軽蔑したり、単に理由なく私たちを軽蔑したりしようとしている会社.

私たち一人一人が私たち自身の個人的な成長の範囲内のレベルにあることを私たちは知っているので、それは自然です. 自分を意識していない人は、おそらくあなたが自分自身について気分を良くさせない人でしょう.

その人を変更しようとしたり、承認を得ようとしたりするのに時間を無駄にしないでください。. 私たちは、自分たちの行動の仕方、そして自分の感じ方や生き方に責任があることを理解しなければなりません。. したがって、あなたには誰かを喜ばせる責任はありません。最も重要なことは、この重要な前提について明確にし、私たちは皆平等ではなく、同じ経験を必要とすることを受け入れることです。.

錯覚を奪う悲観主義者

あなたの夢や憧れを笑ったり、楽しませたりする人と話をしないでください。これらの会社 彼らはあなたの可能性を減らし、あなたの内なる信頼を消滅させるだけです。 彼の皮肉なコメントと低い期待をこめて。彼らが望むのはあなたの費用で彼ら自身の喜びを得ることです。.

それを覚えていることは重要です それが私たちの目標や夢を達成することになると、あなたの可能性は他人の意見によって決定されません. 夢想家や幻想であることをやめないでください。自分のものではない制限と同じくらい他の人の意見を拒否する必要がある場合は、それを実行してください。.

あなたの人の最高のバージョンをほこりで払うための要素は自分自身の中で他の人が見るものよりも大きい何かを見ることです

避けるべき人、マニピュレータ

操作的な人はあなた自身の観点に押し付けてあなたの否定性であなたの考えをコントロールしようとします. それらを避ける時には、あなたは彼らが自分自身にあまりに多く集中していることをあなたが理解できるのでそれらを認識することは複雑ではありません。.

彼らを認識するために考慮に入れるべきもう一つの特徴は、彼らが彼ら自身の利益を得るためにこれらの人々を雇うことができるので彼らの環境が存在するだけであるということです。あなたがあなたの助けを必要とするならば、それは彼らが否定的に反応するか、彼らがあまりにも忙しいということです。.

あなたの過ちを容認せずにあなたは違っているべきだと信じる人

の一部と一緒に暮らしてきた私たちの多くがあります 私たちが避けなければならない人々は、私たちがどれだけ成熟し、変化し、成長したかを認識していないからです。. 彼らは、私たちが子供の頃に使っていたメンタルマップを維持し続け、それを判断してくれました。これが起こるとき、私たちは彼らがかつて真実かつ正しかったことを覚えている人たちであるので、そのような確約を受け入れるのは簡単です。.

あなただけがあなたの人に起こることを理解し理解することができます. そして明らかに他の人があなたについてどう思うかをコントロールしようとするのに時間を無駄にすることは極めて重要な意味で全く欠けています.

あなたは他の人があなたについてどう思うかをコントロールすることはできませんが、あなただけが彼らの意見を使って何をすべきかを決めることができます. そして私達は私達の間違いから学び、あなたのためのあらゆるプロジェクトの一部を形成することを忘れないでください.

あなたの社会保障の中核を形成する人々があなたの過去に従って絶えずあなたを判断させないでください、またはあなたが彼らを許さずにした間違いを覚えていないでください。自分自身の質問をする その人を過去に残してあなたの未来をもっと前向きにしてみませんか?

「私があなたの会社が好きかどうか私に尋ねるなら、答えはイエスです。しかし、私があなたなしで生きることができるかどうか知りたいのであれば、答えはイエスです...」

-パウロコエーリョ-

私たち自身を取り囲まなければならないのは、敏感な言葉を話す人たちであり、支持的で、善意で、敬意を表する人たちです。もっと読む」