労働レベルで成長するための5つの行動

私たち全員が仕事のレベルで成長したいと思っていますが、私たちはそれを行う方法が何であるかを常に知りません. 遅かれ早かれそれがそれにつながるが、この分野での成長は必ずしもより良い地位への昇進を意味するわけではない.

職場で育つことは、仕事についてより良く感じることと特に関係があります そしてそれをより効果的かつ効率的にするための手段を見つける. また、そうではない、より魅力的。私たちは私たちの生活の大部分を彼に捧げているので、私たちが快適に感じることが重要です.

「最も生産的な仕事は幸せな男の手から出てくるものです「.

-ビクターポシェ-

たくさんの行動があります それは仕事レベルで成長するために実行することができます。次に、それらのうちの5つについて話します。. 時間が一歩前進するようになったと感じるならば、これらは考慮に入れるべき具体的な仕事です. 深めよう.

1.自己評価、仕事レベルで成長する方法

自己評価は、自分がどこにいるのか、そして労働分野のどこに行かなければならないのかを知るための基本的な要素です。. この作業を行うために少なくとも年に1日を捧げなさい。それをするための規則や固定されたスキームはありませんが、それはあなたのパフォーマンスにあなたが感じる長所と短所を中心に展開することが重要です.

あなたの仕事に対するあなたのやる気のレベルを調べ、それに影響を与える要因は何か？. また、あなたはあなたのアキレス腱が何であるか、そしてあなたの強みがどこにあるかを検出します。. 特に、あなたにとって最も難しいことと、それを回避する方法を特定するようにしてください。.

2.トレーニングを向上させる

ルーチンと利用可能な時間の欠如は時々私達が拡大、更新を忘れることを意味します または私達の訓練を深めなさい. これは特にこれらの時代には重大な間違いです。あなたはどれだけ早く多くの知識が時代遅れになるかに驚かれるでしょう.

同様に、トレーニングはあなたの視野を広げ、新しい機会を生み出し、そして最終的にはあなたの仕事を促進します. 職業レベルで成長するためには、少なくとも年に一度、私たちはコースを受講することが不可欠です。 または何らかのトレーニングプログラムを進める.

3.プロセスリエンジニアリング

「リエンジニアリング」という言葉は非常に洗練されており、厳密に言えば、専門家によってしか進められません。しかし、プロポーションを保ちながら、私たちの仕事でこのスタイルの練習をすることもできます。. それは基本的に、タスクを実行するために私たちが実行するプロセスを識別し、それらが単純化されるか、またはより効率的にされることができるかどうかを評価することから成ります。 ある意味で.

時々、これはいくらかの調査を要求します。時間を節約したり仕事を改善したりするために、あなたと似たような機能を果たす同僚がどのような「トリック」や方法を使っていますか？結局、あなたがすることに適用可能であるという新しい技術的な援助が現れました? この調査と考察から、あなたの仕事のやり方はいくらか変化するはずです。.

4.職場環境を充実させる

職場環境に慣れることが非常に重要です。その環境には、あなたを取り巻く身体的要素と、あなたが仕事で関わっているすべての人々の両方が含まれます。最初に直面する, あなたを悩ませるような物や要素があるのか​​、それともあなたの活動に悪影響を与えるのかを調べる価値があります。. あなたは十分快適ですか？何かを取り除いたり置いたりすることはあなたが改善するのを助けるでしょう?

労働関係に関しては、それらを豊かにするために必要なことをすることは非常に重要です。それはあなたがあなたの仲間をあなたの親友に変えるという意味ではありません。むしろ それは連帯と友情の絆をデバッグし強化することと関係があります。きっとそれはあなたのやる気に影響します.

5.専門家の連絡先を増やす

私たちは皆、現在多くの「使い捨て」の仕事があることを知っています。長期雇用契約は例外であり、むしろ、雇用における一時的な文化が課されています。だからこそ, あなたの活動は一時的なものである可能性があることを常に意識しておくべきです. したがって、専門家との連絡を維持し強化することが重要です。.

新しい仕事に就くための最も迅速な方法は、個人的な連絡先と職業上の連絡先です。それを見失うな. あなたの古い大学の同僚や以前の仕事とのつながりを壊さないでください。可能であれば、agrémiate. また、あなたの地域の供給と労働需要の動態に遅れないようにしてください。とても参考になります.

職場で成長することも個人的なレベルで成長するための方法です. 仕事は、謙虚でも困難でも、私たちの自尊心と尊厳を維持するための方法です。それを評価し、それを改善し進化の源に変えることを可能にする方法を探すことが重要です。.