転職する時期が来たことを示す5つの兆候

転職する時期が来たことを示す5つの兆候 / 仕事

作業世界は非常に不安定になりました。とてもたくさんの人がいます 平凡な立場が万能薬として見られることが何度もあるという失業者 長い間失業してきた人々のために。これに苦しむ人々を見つけることは珍しいことではありませんが、彼らは仕事を変えることを決して決めません.

しかし、この状況では我々は非常に注意しなければなりません. 時々仕事にとどまる 1人の探偵が重大な結果をもたらすことがあること. 心はもちろん、そのような状況の影響を受けます。体も。拒絶されている毎日の日課に閉じ込められているのは、文字通りあなたを病気にするものです。.

彼らは私たちに何かを教える必要がない場合、彼らは仕事を利用しません「.

-ホセ・エルナンデス-

通常、それは恐怖です これは私たちが転職するのを妨げる. この恐怖は非常に強いので、私たちは自分たちの生活を浪費することを望み、私たちが望んでいないことをしています。今、恐怖はほとんど根拠のないものです。それはむしろ私たちの能力への不信と現実を幾分妄想的に読むことの問題です。それは新しい仕事を得ることは容易ではない、しかし不可能でもないというのは本当です.

転職を決心するとき、たぶん私たちは不確実性の期間に直面するべきです。または多分私達はより低い支払のために解決するべきです。しかし、, それらの問題 彼らはもはや抵抗しない仕事よりもはるかに対処しやすいです. 転職する時期であったかどうかを知るために、これらのシグナルの存在を評価してください.

1.給料が支払われていない場合は、転職する時が来ました

これを言うのは奇妙に思えますが、 人が多い 世界中で現在支払われずに働いています. 時々彼は疑わしい訓練または巨大な裁判期間で自分を欺く。彼らはあなたに訓練の代金を支払い、あなたが雇用主が決める一定のレベルに達するまで無料で働くように頼みます.

他の場合には、経済的な困難のために、彼らがあなたに全額の給料を支払っていない、または突然あなたに支払っていないということが起こります。彼らは、非公式に、追いつくための時間を求めます。何週間も経ち、彼らはそれをしない. このような場合は転職を待つな.

解雇の絶え間ない脅威

多くの企業は、常に従業員を雇用し解雇することを選択しました. 労働者は業績の上限に縛られているか、またはいつでも解雇を許可する形態の契約を持っています。.

この種のメカニズムは不快感を助長するだけです。不安は定数です. だれも自分の仕事を失いたくないので、ほとんどすべての人が非常に操作しやすく、誤って効率的になっています。労働環境は、恐怖とともに、緊張と怒りの抑制を受けています。そのような仕事は価値がありません。転職についてもっとよく考える.

あなたは自分がやけどをしたように感じます

仕事は常に努力を伴い、時々、あなたを満足させないような仕事をすることもあります。しかし、, 何が勝つべきかは、行われていることに対する味または興味である。. 一方で、基本的にあなたがもはや活動の魅力を感じなくなったとき、多分それは転職について考える時が来たのでしょう.

これは無関心や嫌悪感の感情から始まります。しかし、それはエスカレートして、身体の中で不安、疲労、鬱病および病気になる可能性があります。. すでに完了したサイクルを延長する必要はありません。思われるかもしれませんが劇的に、それは空気を変える時です.

彼らはあなたの仕事を重んじないし、それで育ちません

私たちが仕事へのやる気を感じさせる理由の一つは、フィードバックです。 私たちが受け取ることそれは、私たちの努力、実績、能力の認識です。.

あなたの作品が高く評価されていないと感じた場合でも、すべてを自分の側に置くのであれば、自分の仕事を変更することをお勧めします。. 自分のしていることを大切にしなければ、仕事を進めることはほとんどできません。そして、あなたが前進しないのであれば、後でではなくより早くあなたはあなたの仕事に負担を感じ、克服する方法を見ないでしょう.

あなたは精神的に仕事を辞めました

時々、仕事と関係があることすべてから精神的に切断するようになる。. それは可能な限り短く働くこと、常に気を散らすこと、そしてすべての仕事で考慮に入れない計画の設計であることの願望として現れる。.

その場合、精神的にあなたが仕事を辞めたことが起こります。これはあなたに何も伝えません、またそれはあなたの人生に本当に場所を持っていません. あなたは恐怖や必要性から、習慣によってたどり着きますが、あなたの心とあなたの心はすでに遠く離れています. あなたの現実を想定したほうがよい.

あなたが考えるのと同じくらい難しい, 転職しないことのすべての結果を負うよりも、同時に転職するほうが得策です。. 私たちは人生の大部分を働いています。私たちが期待できないのは、これが私たちの成長に寄与し、私たちの衰退には寄与していないと感じるということです。.

マインドフルネス、仕事中?私たちは、家でも職場でも、日常生活の中で急いで暮らしています。マインドフルネスは、平穏でリラックスした就業日を止め、観察し、そして直面する機会を与えてくれます。もっと読む」