社内コミュニケーションの欠如

私たちが住んでいるデジタル時代はそれに多くの利点と進歩をもたらしました 私達の会社にきちんと働かせたいと思えば克服されなければならない一連の自身の困難. 最も重要なのは内部コミュニケーションの欠如です。.

内部コミュニケーションは、会社のさまざまな構成要素が互いに情報を伝達するプロセスです。. このプロセスを通じて、さまざまなタスクを実行するために協力しなければならない人々は、相乗効果の状況を調整し、作成することができます。.

しかし、, 時々、社内の関係は内部コミュニケーションの欠如に苦しんでいます, 会社の業績と従業員の幸福の両方を制限すること。この記事では、あなたがあなたの仕事の中でそれを避けることができるように、この現象の原因を研究します.

内部コミュニケーションの欠如：正確には何ですか

内部コミュニケーションは、その流れが最良の結果をもたらすように、企業内のさまざまなレベルで行わなければならないプロセスです。. 発生しなければならない最も重要な種類の通信は次のとおりです。

• 意思決定のためのコミュニケーション. 会社の責任者は、適切な決断を下すために必要なすべての情報を知ることができるように、従業員が何をしているのかを正確に知る必要があります。これは、取締役と中間ポジションの両方に当てはまります。.
• 部門間の調整. 大企業ではさまざまな部署が相互に関連しているため、それらの間のコミュニケーションは不可欠です。各部門の責任者は、自分たちの仕事を効果的に実行するために、他の部門が何をしているのかを知っている必要があります。.
• 機器の操作. より小さな範囲では、チームのメンバーはすべての情報を持っていなければなりません。彼のプロジェクトと会社が一般にしていることの両方について。このようにして、仕事への関与と労働者の有効性が促進されます。.

しかし、, 時々これらの3つのタイプのコミュニケーションは起こらないか、または正しい方法で流れません. 実行責任者は、短すぎるメッセージやソーシャルネットワークなどの不適切な手段を使用するメッセージを介して情報を送信することを決定することがあります。また、会社のさまざまなメンバー間に直接的なコミュニケーション手段がない場合もあります。.

その一方で、時には会社のさまざまな部分間で意思疎通を図ろうとする意思がありますが、これらは単にそれを正しく開発するのに必要な社会的スキルを持っていません。. 時々、人々は彼らのコミュニケーションスキルを磨くことを学ぶ必要があります あなたがそれらを効果的に使うことができる前に.

いずれの場合も、社内の社内コミュニケーションが不足しているという問題があります。これは結果と従業員の福祉の両方を悪化させるでしょう。したがって、どの会社も 彼らはそれに問題があることを彼らが検出した場合彼らの内部のコミュニケーションを改善しようとするべきです.

しかし、それは解決策がないものですか？あるいは、逆に, この点で企業が改善する方法はありますか？?

企業のコミュニケーション不足を回避する方法?

次に、社内コミュニケーション不足の問題を解決するために企業が取り得る3つの最も重要なステップを検討します。.

1-会社のビジョンと使命を明確にする

すべての企業は、使命と一連の特定の価値観によって統治されていますが、それらは暗黙的または明示的な場合があります。しかし時々, 従業員は彼らが何であるかについて明確でないかもしれません, 仕事の目的に関する深い知識を妨げるもの.

そのため, 従業員が会社の目的、使命、価値観を理解することができれば、より効果的にコミュニケーションをとることができます。 お互いに優先順位の共通の階層を共有して、あたかも彼らが同じようにそれをしたかのようになるでしょう.

2-それは会社のメンバー間の関係を改善します

私生活と職業生活を分けることは重要ですが、真実は 会社内の同僚や上司との関係を改善することは多くの利点をもたらします. それは仕事の満足度と会社の環境を向上させるだけでなく、会社の内部コミュニケーションをより明確にするのにも役立ちます。.

そのため, 会社の従業員間の関係を強化する活動を実行する それはそれの現在そして未来のためになされる最もよい投資の1つである場合もあります.

3-社会的スキルの向上を教える

上記のこと やり方がわからないという理由だけで、より効果的にコミュニケーションをとらない人もいます. したがって、これが社内で発生している可能性があることを検出した場合は、ソーシャルスキルに関するセミナーまたはワークショップの実現を提案することをお勧めします。.

このように, 従業員はより効果的にコミュニケーションをとることを学びます, 内部コミュニケーションの欠如によって発生した問題の多くで終わります.