履歴書を改善するための7つの最高のヒント

今日、私たちを満足させる仕事を見つけることは困難な仕事です。激しい競争、地理的要因、そしてますます選択的な労働市場の要求により、私たちの能力に疑問を投げかけることができます。継続的に カリキュラムの改善方法に関する情報は得られますが、従うべきステップが正確にはわかりません。.

私たちのように準備された社会では、印象的なカリキュラムを開発することは容易ではありません。私たちの周りには、人々が革新的な技術を使っていることがあります。 ビデオ履歴書や代替メディア（色付きのカードや絵など）は簡単に見つかります インターネット経由.

しかし、一見したところでは思われるかもしれませんが、カリキュラムの改善は美しい外観に基づいていません。それは本当です 大衆を引き付けることは重要ですが、それを失望させないことも重要です。. メッセージが正しくない場合は、色や道具はほとんど役に立ちません。.

カリキュラムを改善することに焦点を当てた多くのテクニックがあり、それらはすべてあなたに新しいことを教えることができます. おなじみの人もいれば、まったく新しい人のように見える人もいるでしょう。. 重要なことは、全世界があなたが何ができるかを見ることができるようにそれらをどのように利用するかを知ることです。.

カリキュラムを改善するための7つの重要なヒント

1.うそをつくことは禁じられています

うそをついていないことは明らかに思われるかもしれませんが、誤った履歴書を見つけることがますます一般的になっています。まだ行っていない仕事を追加したり、保持している立場についてうそをついたり、あるいはレースが終わったことを発明しても、悲惨な結果をもたらす可能性があります. 恥ずかしいだけでなく、非常に不器用です.

正直であることは価値があるだけではない、それはまた知的です。あなたの上司や面接官が、あなたがとても重要なことについて嘘をついたことを知った場合、彼らはあなたを不信にし始めます。. あなたの会社に信頼できない労働者がいることを好む人は誰もいません, だからその印象を与えないようにしてください.

自分自身を他人と区別することを学ぶ

自分を他人と差別化するものを強調することをお勧めします。カリキュラムの外部デザインの分野（上記の通り）だけでなく、あなたのスキルの分野でも. 少し話し言葉を学びます。特定のコースを選択してください。ボランティア経験を追加するか、職業経験を含める それは注目に値するかもしれません.

ほとんどすべてのカリキュラムの問題は、それらが非常に似ているということです。何年も前に英語が最も要求された言語でした, しかし、現在はそれほど派手ではありません. より独創的なあなたのキャリア、より多くの好奇心、あなたがレシーバーで目覚めるでしょう、そしてそれ故に、あなたを雇う人において.

「あなたが好きな仕事を選んでください。あなたはあなたの人生の一日を働かせる必要はありません」.

-孔子-

3.適切な拡張子

長すぎたり、不足してはいけません。カリキュラムの改善により重点が置かれている点の1つは、 仕事の軌跡が働いた年よりも短い. これによって、我々は、不安定のイメージを与えないように、同じ会社で何年も働いたことを多くの人より強調するのが良いことを意味します。.

あなたの業績が言及されていない限り、あなたの大学や大学についてあまりにも多くの情報を含めないでください. 面倒にならないように、関連するすべてのトリビアは破棄する必要があります。カリキュラムの理想的な範囲は、1枚から2枚の間で、3枚が多すぎる.

あなたの趣味を含めないでください

親密になろうとしている多くの人々は、あまりにも多くの個人情報を含みます。間違いであることに加えて、それは専門外意識を与えます. プレゼンテーションと目標を含めることをお勧めしますが、抜粋だけを含めるようにしてください。.

同じように, あまりにも多くの技術を使用しないようにしてください. 求められているのは、形式性と親密さの中間点ですが、両極端には触れません。.

5.推薦状をもらう

多くの仕事で彼らは推薦状を求めます。それらを手に入れることは、特にあなたが以前の教師と長い間連絡を取っていなかったならば、複雑な仕事になることができます. あなたがまだ教えているのであれば、彼らとの会談を要請してください. 

同じことが昔の上司にも当てはまります。この場合、彼らが仕事を続けている限り、それはより簡単になるでしょう。それを覚えておくことは重要ですが すべての企業が推奨事項を前提条件としているわけではありません。.

適切な製図

文法的およびスペルミスは完全に禁止されています. あなたはあなたの仕事にかかるかもしれない間違いを避けるためにあなたの履歴書を見直さなければなりません.

この推奨は不合理に思えるかもしれませんが、それは考慮に入れられるものです. 過ちに満ちた履歴書のイメージは、無知な人のイメージだけでなく、あいまいな労働者のイメージでもあります。. 

7.ボランティアがポイントを追加

ボランティアは必須ではありませんが、強くお勧めします。経験であなたを訓練することに加えて, 彼らはあなたの候補者としての価値を支持するプラスです。. 興味のある原因を見つけ、数ヶ月間のボランティア活動をしてください。あなたはたくさん学ぶでしょうし、もっと長く滞在することに決めるかもしれません.

どんな会社でも社会的な原因に取り組む労働者に魅了されています. 他人への誠実さと懸念があなたのキャリアを向上させるだけでなく、あなたの人生も向上させます.

履歴書は候補者を選ぶ際の重要な側面ですが、それだけではありません. 無関係な情報でいっぱいにしないで、誠実なデータを追加し、コミットするようにしてください 価値がある原因と一緒に心に留めておくべきいくつかのポイントです.

会社や機関はそれぞれ異なり、仕事をしたい場所とその軌跡について知らされる必要があります. この分野のニュースを常に最新のものにすることで、カリキュラムに含めることはできませんが、インタビューに記録することができるという点で有利になります。.