科学によると、1日6時間働くべき10の理由
激しい議論があります ほとんどの企業のように、1日6時間または8時間働く方がよいかどうかについて. 同意しない会社もあれば、職場での労働者の労働時間を短縮することを目的とした方針を適用する会社もあります。.
働くために生きるか、生きるために働くのか?それが問題です.
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1日6時間働くことの利点
今も, 1日6時間働くことの利点は何ですか? 次の行で、この質問に対する答えを見つけることができます。.
1.より高い生産性
全員が6時間働くことによって多くの利点があることに同意するわけではありませんが、何人かの研究者はそれがあることを発見しました。約1年続いたスウェーデンで行われた研究は次のように結論しました。.
それは8時間の給料で6時間働いたSvarte Dalensの老人ホームからの看護師のグループを巻き込みました。結果は明らかであり、時間数が生産性を向上させ、したがって、, 目的に改善があります 会社の.
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ストレスレベルの低下
2015年2月に実施された同じスウェーデンの研究はまた、6時間の労働が労働者の福祉を改善し、彼らが労働環境をより健康的であると認識させることを示しました.
それを示した多くの調査があります 6時間勤務シフトでストレスレベルが減少, そしてスウェーデンの実験の場合、それは彼らの患者に与えた看護師の改善を示した。他の仕事で、そして私が前に述べたように、それらは会社の経済的結果を改善します.
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3.労働者のより大きな一般的福祉
仕事は私たちの生活の中で非常に重要な側面であり、仕事が苦手であることは人の一般的な幸福と日常生活に影響を与えようとしています.
ヨーテボリで行われ、2年間続いたスウェーデンの別の調査では、労働者は 彼らは仕事で幸せだっただけでなく、彼らは仕事でも幸せでした. 6時間勤務シフトの利点は、従業員には間違いありません.
4.ちょっとした欠席
Svarte Dalensの退職時に行われた調査によると、1日6時間働くことは病気になる可能性、したがって、仕事に欠席する可能性を減らします。欠勤は会社に多額の費用がかかるので、6時間シフトは彼らにとって節約です。.
2003年から2012年の間に実施された研究「社会保障のメキシコの協会の国民生活の事故と病気に関する情報」によれば, 仕事のストレスが不当な欠勤の最も一般的な理由です. 私が前に言ったように、それは6時間のシフトで減少します.
5.労働プレゼン主義を減らす
仕事上の欠勤については多くの話がありますが、会社に同じ損害を与える反対の現象は職業上の偏見です。職業的見せかけは、職場にいるが働いていない、つまり時間を経過させることです。会社の業績に影響を与えるだけでなく、 労働者の福祉もまた苦しんでいる.
職業的な見せかけが発生した場合、労働者は仕事に就いています。ただし、ソーシャルネットワークへの接続、Webページの確認、電話の発信など、他のタスクも実行されます。科学的研究によると、6時間のシフトは職場での見物人主義を大幅に減らす.
この現象についてもっと知りたいのであれば、この記事でもっと知ることができます。「職業的偏見主義:この現象の原因と結果」
6.大仕事と家族の和解
労働時間を短縮することで、人々は 家族と過ごす時間と余暇の時間を増やす. さらに、6時間のスケジュールは一般的に集中的な交代を意味しているので、その人はその間の仕事を最大化します。仕事と家庭生活を調和させることができることは人々を幸せにする.
失業率の低下
労働者の労働時間を減らすことは、他の労働者を雇って労働力を増やす時間が増えることを意味します。組織の心理学者Juan Armando Corbinは、「6時間のシフトは 有給勤務時間をより均一な方法で再分配することを可能にする 全人口の中で」
もっと訓練する時間と訓練
今日職場では多くの競争があります、それでそれが彼が更新されるのを可能にするので継続的にトレーニングは労働者にとって有益です。よく訓練された労働者を持つことも会社にとって重要であり、それは彼らの知識から利益を得ます。労働時間を短縮することで、労働者は訓練時間を短縮できます。.
より幸せな顧客
1日6時間の労働時間は労働者と会社にとって有益なだけではありませんが、調査によれば顧客はこの決定にもっと満足しているということです。. これは彼らがトヨタサービスセンターで発見したものです 顧客への調査の結果、従業員が1日6時間しか働かなくても満足していることを確認できる人.
10.汚染が少ない
科学的研究によると、労働者の労働時間が短い国ほど環境への影響が少ないことが示唆されています。これはイギリスで行われた調査が示したものです。はっきりしないのは、環境への影響がそれ自体で時間の短縮によるものなのか、それとも社会的意識の高まりによるものなのか、ということです。 環境と人口の幸福の両方に影響を与えるだろう.