人とチームのリーダーシップと管理に関する6つの最高のコース

リーダーとして上司になることは同じではありません, そして、組織内で高い地位を占めるすべての人が、人やチームを効果的に管理または管理する方法を知っているわけではありません。しかし、職場ではさまざまな種類のリーダーシップがあり、組織や企業の世界でうまく機能するためには、理論的にも実践的にもそれらを知る必要があります。.

人とチームを管理することは容易ではありません、そして今日では人的資本とその幸福の重要性を考慮に入れた考え方を採用することが必要です。.

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リーダーシップに関するより良いコース

優れたリーダーになるためには、カリスマ的な性格を持つことが必要ですが、人々やチームの心に届くために必要なツールと知識を持ち、彼らの才​​能の開発を促進し、彼らの最適なパフォーマンスを支持することも必要です。.

いくつかのリーダーシップコースがあります それは現代の組織に合ったリーダーシップのスキルを習得し、労働者と企業の両方に利益をもたらす可能性を提供します。次の行では、この分野で最高のトレーニングとの選択を見つけることができます.

エグゼクティブコーチング（EEC）の認定プログラム

• センター：ヨーロピアンスクールオブコーチング
• 場所：さまざま
• 期間：3ヶ月
• 価格：モダリティに依存

この優れたトレーニングプログラムは、ヨーロッパのコーチングスクールのさまざまな場所で実施することができます。 組織で働くことにつながるリーダーシップの力量, リーダーコーチとして参加者を訓練する目的で.

集中的で対面的なモダリティを持つこのコースを通して、コミュニケーションスキルが開発され、一貫したリーダーシップを築き、管理職のプロとしての実践に役立つツールを生み出しました。 チームワークダイナミクスの創造 組織が参加者の合計を超えることが必要.

コースはまた、演説、体験学習、リスニングレベルや約束のサイクルなどの内容について学ぶ2つのサイクルに分けて、非常に応用オリエンテーションを持っています。.

このトレーニングプログラムの詳細については、ここをクリックしてください。.

2.効果的な管理のための管理スキルとコミュニケーションのコース（UAB）

• センター：バルセロナ自治大学
• 場所：バルセロナ
• 期間：3ヶ月
• 価格：€1000

バルセロナ自治大学は、全領土で最も権威のある機関の1つであり、 “効果的な管理のためのコース管理スキルとコミュニケーション”. 会社の取締役および上級管理職は会社の適切な機能の鍵です, なぜなら彼らの行動はこの結果に決定的な役割を果たしており、他の労働者や担当する労働者のパフォーマンス、生産性、そして健康に影響を与えるからです。.

このコースでは、効果的なコミュニケーションと、それがリーダーシップ、ビジネス、政治、社会の世界におけるリーダーシップの分野に及ぼす効果に焦点を当てます。. 生徒たちはさまざまなテーマを掘り下げます, たとえば、優れたリーダーになるために必要なスキル、感情的な管理、コミュニケーション、交流、個人的なリーダーシップスキルの開発などです。それは大学のコースなので、その教育の負荷は15 ECTS単位です。バルセロナで教えられている.

3.リーダーシップとチームビルディング（UPM）

• センター：マドリード工科大学
• 場所：マドリード
• 期間：3ヶ月
• 価格：€480

企業はますます人々の知的資本を考慮に入れており、彼らが彼らが良いレベルで実行し、組織の一部を感じることができるようにそれらを刺激することが必要であることを認識しています。集団の心理学と組織の心理学は、多くの科学的知識をもたらしました 作業チームの構築の重要性 そして彼らが会社に対して持っている良い結果.

したがって、優秀なリーダーが変革的なビジョンを持ち、作業チームを最大限に活用する方法を知っていることが重要です。したがって、このトレーニング 指導者の交代の過程についての知識をもたらす そして効果的なリーダーシップの基本的な概念、そして最も効果的なリーダーシップのテクニックと状況的および感情的リーダーシップの両方の理論的および実用的な知識.

学期を通して、学生はすることができます チームコーチングの方法論を掘り下げる, 今日とても便利.

4.人事管理、リーダーシップ、コーチング（EOI）コース

• センター：産業組織学部
• 場所：マドリード
• 期間：2ヶ月
• 価格：€1800

このコースでは、組織における人間の行動についての知識と理解、およびビジネスの世界における方向性とリーダーシップにおいて発生するコミュニケーションの状況について扱います。. それが質の高いものである限り、この知識を利用しなさい, 人や作業チームをもっと活用して、組織のパフォーマンスを向上させることができます。.

このコースでは、上司と部下の間の関係における結果の主要な生成者として、人々の感情的な管理と機能的な管理、その信頼の理解、共感、関与、およびコミットメントを組み合わせるために必要なスキルを習得できます。.

やる気のある従業員を持つことは、ほとんど組織の成功を保証するものです。, ですから、今日の企業における人的資本の本質的な役割を考慮に入れたリーダーシップスタイルを開発するためには、リレーショナルダイナミクスを深く知ることが重要です。.

5.感情的リーダーシップコース（UB）

• センター：バルセロナ大学
• 場所：バルセロナ
• 期間：2週間
• 価格：€570

感情的なリーダーシップは効果的なリーダーシップを達成するために効果的に感情の管理を含むものです. 感情的な能力は個人やチームの管理において重要です, これらの大部分が目的の定義、動機、紛争の管理、内外の顧客への満足度に大きな影響を与えるからです。

このコースの目的は、彼らが部下に肯定的な感情を生成し、感情的知性の真の専門家になることができるように、企業のトップポジションに知識と応用を提供することです。このコースは、理論的知識と実践的知識の両方を組み合わせたものです。.

6.変革的リーダーシップ（IEビジネススクール）

• センター：IEビジネススクール
• 場所：マドリード
• 期間：1週間
• 価格：€3950

変革的リーダーシップは、今日の人々管理の大きなパラダイムの1つとなっています。それはその変容的なビジョンとやる気を起こさせる精神によって特徴付けられます。これらの指導者たち 彼らは並外れたカリスマ性を持ち、彼らが監督する人々に忠実であり続けることを気にかけています.

この種のリーダーシップは、上司と部下の間に信頼関係を生み出します。 それは深い感情的な絆を生み出します これらのうち、チームの利益のために労働者のコミットメントを支持するものがあります。これは、従業員の参加とその潜在能力を伸ばす必要性が高まっている現在のニーズと完全に一致するリーダーシップのビジョンです。.

変革リーダーが相互作用空間を生み出す 参加者の創造性と才能が組織の利益のために減らすために出かけることができ、そして今日の組織の環境におけるその大きな有効性にもかかわらず、スペインで教えられる少数の質の高いトレーニングがあります.

マドリッドで開催できる数少ない変革的リーダーシップのコースの1つはIEビジネススクールです。これは管理者と管理者に彼らの環境の変革を効果的に管理できるようにするための最良のツールを提供することを目的とします。, チームの能力を向上させる. その価格は高価ですが、その品質は優れています.