パレート原則または80/20規則、それは何ですか、そしてその有用性は何ですか？

いくつかの機会に、あなたはきっとそれに気付いたでしょう 特定の人々は、非常に困難に見え、かつ記録的な速さでもうまくやることができます。.

一日に数時間働いて、たくさんのお金を稼いでいる人や、研究に少し時間をかけて学業成績を得ている人に会うように。または同僚と比べてはるかに高いパフォーマンスで作品を勉強することに加えて、研究にわずか2〜3時間を費やすこと（週末は含まない）。.

パレート原則：成功と失敗を理解するための秘訣

彼らはどのようにそれをするのですか？あなたは一つのことを知っていなければなりません：あなたはそれらを同じようにすることもできます、どのように？ パレート原則.

この方法の名前は、20世紀の経済学者そして社会学者のVilfredo Paretoによるものです。イタリアでは、当時、人口の20％が経済資本の80％を確保していました。この同じ現象は、現時点では世界の他の地域にも当てはめることができますが、パターンは変わりません。 ほとんど独占している人はほとんどいないが、ほとんど独占している人はほとんどいない.

80/20の規則を理解するための例

このシステムを適用した私の個人的な経験を説明します。以前は、仕事に多大な時間を費やしていましたが、唯一の欠点は、投資された時間だけでなく、それに伴う労力もありました。それは彼が最初に事務所に到着し、最後の人が去ったものであると言うことができました、私は仕事に夜と週末を捧げる以外に選択肢がありませんでした.

日々の努力にもかかわらず、私はメリットの面で際立っていませんでした. メリットは明らかにはるかに少ない他の人によって得られました. これは私に大きな欲求不満を引き起こしました、私は私が十分に一生懸命努力していなかったと自分自身に言いました、しかし私がSisyphusの神話のように同じことが起こりました。ほぼ到着時に、それは次々に毎日上がる必要がありますロールダウンするように山.

その時私はうまくいかなかったことがあることに気づきました. それだけの時間と労力を費やしても、他の同僚と同じ功績を得ることができず、たとえ賢くてもそれは不可能です。私は変更しなければならないことがあると思いました、そしてそれがそうであったように、私は人々のこのグループを見始めました。私は彼らがどうやって物事をしたかに気付き始め、それらを私がした方法と比較しました。これらの人々は自分たちがすべきことだけをしましたが、これだけではなく、自分たちがするべきことも行いました。彼らは物事を上手に、効率的にやった.

しかし、私はちょうどそれとは逆にそれをやった, 私がしなければならなかったことを私はしなければならなかったので、私がしなければならなかったことをしなかった. たとえば、レポートを作成するときに、無数の詳細を追加して読みやすくなるように装飾しました。私はこのグループの人々が正反対のことをしたことに気づきました、彼らは努力と時間を節約する方法で装飾品または飾りなしで厳密に必要なものを書き留めておくように固執しました.

私はもっ​​と多くの例を続けたいのですが、この方法は決して終わらないでしょう。しかし、私はそれを追加したいのですが パレート原理を適用することによって私の状況は180度変化しました. このようにして私はこの特権グループに入りました。パレート原則は職場だけに適用できるわけではなく、研究や私たちの生活の他の多くの分野でも役立ちます。.

パレート原則は、正確には何から成り立っていますか？?

この原則は、「倹約要因の原則」または「80/20規則」としても知られています。 80/20ルールがすべての場合に適用されるのではなく、時にはそれは90/10または70/30に変わることができます...いずれにせよ、我々は80/20の参照を取ります.

これは、 あなたが使うものの20％はあなたが得るものの80％を生み出します 反対方向では、投資額の80％が20％しか生成しません。.

例えば：私は近所の近所の人と私はバスケットボールをしました、私はそれを非常に真剣に受け止めました、私はプレーで最高になりたい、私は非常に一生懸命訓練しました。しかし、バスケットをマークして成功した人もいました。私は一生懸命頑張りました、止まらずに走り、ボールを盗んでマスターパスを作りました、私は悪い選手ではありませんでしたが、逆に、私のレベルは近隣チームのレベルを超えたと言います。しかし、すべてにもかかわらず、他の人たちは排卵を受けていて、常に多くの著名人に依存していました.

私が準備したときの80％が、ボールの所有、チームメイトへの援助、そしてフィットネスに専ら関連していたことが起こりました。そして彼は何を得ましたか？それから成功の20％。なぜ? まあ、私はバスケットをしなかったので.

派手な性格とリーダーの違い

その人やカップルはどのようにしてチームを導き、彼らの栄誉を奪ったのでしょうか。彼らはあまり走りすぎず、彼らは訓練を受けたとき私のように120％試していませんでした。しかし、彼らはバスケットを作りました、そして、要するに、それは競争の勝利を決定するのはスコアボードの上のスコアでした。これは自分勝手でボールを独占することを指すようにはなりませんが、これはボールをパスしたくないというバスケット機会から逃げることを可能にすることを想定しています。私が言いたいのはそれです 私が望んだ結果を生み出したものに集中しませんでした. ほとんどの場合、良いパスを作ることを考えていましたが、私がバスケットにマークを付けるためのものではなかったので、良いパスを作ることは悪いことではありませんでした。.

終了するために私は言う 私がプレイした最後のシーズンで、私は前のすべてのものよりももっとすごい楽しさを持っていました、そしてまた私は最もゴールを決めたプレーヤーになりました. 私が何よりも優れていたからではなく、バスケットを作ることを考え、それに努力を集中したからです。彼がそれらすべてを獲得したというわけではありません、しかし、彼は各ゲームの間にかなりの数のポイントを獲得しました。私は他のものよりもランニングやパスを最大限に活用することに焦点を当てていませんでしたが、単に得点するために良いポジションを探すことに焦点を当てていました。もし私が機会を見たのなら、私はそれを最大限に活用しようと思います。だから、ランニングを減らし、パスを減らし、疲れにくくすることで、より良い結果が得られました。.

80/20の原則の毎日の例

• あなたはあなたのスマートフォンの機能の20％だけを使います、残りの80％はそうです、しかし、あなたはそれを使いません.
• あなたはインターネットの閲覧に80％を投資し、あなたが興味を持っているかあなたが知らなかったという情報の20％を得ます。あなたの献身的な時間の20％しか役に立ちません.
• 炭水化物、つまりエネルギーを摂取するのが最も早い方法だと思うのでトレーニング前にお菓子を食べるだけですが、しばらくするとこのエネルギーは消えてしまい、お菓子を食べることに戻る必要があります。パレートの原則によると、あなたが食べるカップケーキの80％はあなたが必要とするエネルギーの20％しか与えません（80/20）.
• あなたは新しい服を買うためにあなたの給料の80％を投資し、あなたのワードローブの20％はあなたが服を着るのに使うものです.
• あなたがビールを飲むとき、あなたが飲むものの20％は何かのために良いです、残りの80％はあなたの体によって捨てられています。きっと95/5の比率を適用するのが良いでしょう.

あなたの研究でパレートプリンシパルパフォーマンスを達成する

• 先生と面会するならば、あなたがあなた自身をあなた自身を知らせさせるという同時に疑問を解決することができます、それで主題への興味を示します...なぜあなたはそれをしないのですか？?
• クラスで最高の学年を取得するのに必要な情報を入手できる10冊の本を推薦されますが、そのうち2つにはこの問題に合格するためのすべての情報があることを知っています。あなたが時間の経過とともに他の人にそれを使うこと.
• あなたが毎週ランニングやウェイトをすることに4時間を費やすなら、それであなたはあなたが健康を保ち、敏捷を感じるのに十分な量があります。ジムに参加したり、プールに行ったり、ビタミン剤を摂ったりするのではなく、どうしましょうか。ジムやプールで過ごす時間の他に、出かけたり戻ったりするのに多くの時間を費やしているという考えを自分に考えてください。これは週8時間ということです。これが私たちの言っていることです.
• 試験の成績の80％は、あなたが提示しなければならない文章に依存します。そして、成績の20％は、対象の書誌で推奨されている4冊の本から来ています。あなたの努力を本にそれほど集中させずに、文書にもっと専念してください。.
• あなたがお金を衣服に投資しようとしているのであれば、何らかの理由で、あなたはほとんど決して使いません、なぜあなたはこのようにあなたのお金を投資します?

この最大値を適切に適用する方法?

これまで見てきたように、パレート原則は最小努力の法則に多少似ています。それは私たちが本当に生産的なものに私たちの努力を集中させることを可能にします。時間とリソースを最適化するのに役立ちます.

彼らは行く この原則を正しく適用するための3つの追加のヒント：

• それらの優れた結果を得るために他の人がそれをどのように行うかを注意深く観察する.
• あなたの内部を観察し、あなたに良い結果をもたらすものを見て、この点にあなたの努力を集中し、そして他のすべてを省く.
• 練習する！どれが他の人のために働き、同じようにあなたのために働くのと同じようにすることを実践に入れなさい.

これで、80/20の規則を適用して結果が自動的に到着するのを待つ必要があります。!