職業上の健康労働者の健康に影響を与える要因は何ですか？

私たち全員が私たちの仕事に長い時間を費やすので、それは私たちの生活の中で非常に重要な部分になります。この意味で、職場での問題は私たちの日常生活に影響を及ぼし、ある程度私たちの幸せの度合いを決定します。例えば、単調な仕事はストレスを引き起こす可能性があり、それが日々の私たちに影響を及ぼし、この状況が続くと不安や鬱病などの心理的障害を引き起こす可能性があります。.

私たちが産業保健について話すとき、私たちは何を意味しますか？? 職場での健康に影響を与える要因は何ですか？以下の行で、私たちはあなたにそれを説明します.

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産業保健とは

仕事をすることによって、私たちを満たさない仕事をしていることによって、または同僚との関係が悪いことによって、仕事での私たちの幸福に影響を与え得る多くの要因があります。.

このため、作業心理学者や職業上のリスク防止の分野における他の専門家たちは、労働者の健康に関心を持ち、会社の中でどのような状況を見いだすのか、または職場での立場を見出すことに興味を持っています。 心理的として私たちの体の健康に影響. どのような種類の健康状態が存在するのかを知りたい場合は、記事「10種類の健康状態とその特性」を参照してください。

健康にはさまざまな種類があり、労働衛生もその一つです。世界保健機関（WHO）は、一般的な健康を「完全な肉体的、精神的および社会的幸福の状態であり、疾患の欠如だけではない」と定義しました。ですから、私たちは健康のことを言っていて、病気がないということではありません。つまり、病気がないということ自体が健康ではないということです。さらに、健康は体力を楽しむ以上のものですが、私たちは健康的な生活を送るために私たちの感情的および社会的健康を考慮に入れなければなりません.

この定義を考慮して、労働と労働関係に関連する問題を扱う国際労働機関（ILO）は、「産業衛生は、最高レベルの労働者を支持し維持することを目的としている」と断言した。職業にかかわらず、労働者の肉体的、精神的および社会的幸福。そして、労働者を健康への危険から守り、心理的および生理学的適性に合った仕事をし、健康に影響を与えるような損害を防ぎなさい。」.

労働者の労働衛生に影響する要因

労働衛生は労働者にとって重要なだけではありません。 従業員の仕事が上手でないと、会社もその結果に苦しむことになります。：パフォーマンスの低下、作品の存在感の向上、作品の低さなど.

労働者の福祉に影響を与える可能性のある要素は、さまざまな原因から発生する可能性があります。例えば職場から, 労働条件として知られているもの （過度の体重、騒音レベル、仕事の過負荷など）、組織の状況（就業日や上司のコミュニケーションなど）、または心理社会的レベル（たとえば、労働者が生活する期待や社会経済的状況など）ある瞬間に）.

今、労働者の健康に影響を与える要因は何ですか？労働者の健康は、さまざまな要素の存在によって影響を受ける可能性があります。私たちが仕事について話すならば、私たちは労働者の福祉を減少させることができるものである異なる危険因子について話すことができます。これによると、通常5グループに分類されています

1.セキュリティ条件

このグループは、 彼らは労働災害を引き起こす可能性があります.

• 電気的リスク.
• 火災リスク.
• 取り扱いと輸送.
• 作業機械.
• 作業面.

仕事の物理的環境

このグループはそれらを含みます 職場では変更されているように見える自然環境の要因 そしてそれは労働者の健康に影響を与える.

• ノイズ.
• 気温.
• 振動.
• 照明.
• 放射線.

汚染要因

汚染物質は人の体外の物質であり、化学物質（例、ガス）または生物学的物質（例、真菌）のいずれでもかまいません。.

ワークロード

それは肉体的および精神的な努力と関係があります。最初に、荷の取り扱い、繰り返しの動きなどを強調することができます。数秒で, 労働者にかかる単調さまたは責任.

5.組織的要因

組織的要因は、肉体的、精神的および社会的に影響を与える仕事の構造と組織化と関係があります。. リーダーシップのスタイル、勤務スケジュール、または同僚との関係.

あなたが有毒な仕事をしているかどうかを知る方法

作業環境が作業に適していない場合は通常、有毒作業について話します。労働環境について話すとき、我々は労働環境とそれが労働者にどのように影響するかについて言及しています。つまり、ここで我々は労働条件について話していますが、我々はまたに注意を払います 対人関係、労働者の期待、会社内での成長の可能性 また、報酬、認識、または従業員の会社への関与の程度などのその他の要因.

有毒作業環境がどのような特徴を示すのかを知りたい場合は、記事「有毒作業環境にいることを示す12の兆候」を読むことができます。

産業保健は多因子現象です

あなたが見たように、労働者の福祉に影響を与える多くの変数があります、それが理由です 通常、職業上の危険の防止において異なる分野について話す, したがって、さまざまな専門家の仕事.

リスクを最小限に抑えるために、職場の安全性（例えば、基準、産業衛生（清掃、サンプルの実施、汚染物質の測定など）によるリスクを最小限に抑えるための措置の適用）、医学など、さまざまな知識とテクニックを用いて取り組んでいます。仕事（仕事関連の疾患の研究）、心理社会学（労働衛生に関連する社会的および心理的要因）および人間工学（仕事への適応の条件）.