企業の種類、その特徴および仕事の分野

企業の種類、その特徴および仕事の分野 / 組織、人事およびマーケティング

社会と市場は、今日、人口に商品やサービスを提供する目的で作られた組織でいっぱいです。これらの組織、会社はそれらの間に大きな違いがあります.

それが彼らが確立されることができる理由です 異なる種類の会社を区別するための分類 この記事全体を通して見ていくように、いくつかの基準から.

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会社:簡単な説明

会社として理解されている 一連の商品とサービスを提供するすべての組織, 一般的に経済的および/または商業的な目的のために、彼らのサービスを要求する人々に。このために、彼らはそれを維持するために特定の構造とリソースを必要とします。.

多くの種類の会社があります、 私達は異なった基準に従って整理してもいいです. これらの基準のいくつかは、彼らが行う活動のタイプ、彼らが彼らの活動を実行するのに必要な経済的資源の起源、彼らが行動するどの領域、彼らの法的憲法あるいはそれらの規模でさえ.

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経済部門別企業の種類

企業分類の一種 それは経済部門と関係がある そして彼らが行う活動グループ.

1.1。第一次産業の企業

これらは彼らの経済活動を原材料の収集に基づいている組織であり、それはこれらの原材料の存続とその後の転換を可能にします。これらは他の2つの部門の存在が不可能であるはずではない重要な会社です。この分野では 農業、家畜、漁業などの活動 と鉱業.

1.2。第二次産業の企業

第二次産業の企業は、原材料の変換を担当し、それらを消費できる状態のさまざまな商品に変換します。このセクター内に含まれています 建設や産業などの活動, 製造レベルとエネルギー変換レベルの両方で.

1.3。三次セクターの企業

第三次産業は、人口の厚生を保証するサービスの創出と管理に関連するすべての活動に基づいています。今日の西洋社会では、彼らは 大都市で最も一般的な業種. このグループの中には、医学、教育、心理学、商業、観光とホスピタリティ、社会的援助、交通、安全、行政、芸術などに特化した会社があります。.

2.資源の管理に従って

会社を分類するもう1つの方法は 彼らが持っている資源の起源によると. この意味で、私たちは次のような種類の会社を見つけます。.

2.1。公開会社

これらの種類の会社は見つけられるそれらです 州政府によって管理されている.

2.2。民間企業

民間企業では経済的資源 p彼らは特定の個人から来ています.

2.3。協賛企業

これらの種類の組織は一般に民間の組織によって管理されています。 政権から一部助成を受けている.

彼らが行動する領土圏によると

会社を行動させる場所は、会社を分類する際の基準にもなります。次の種類があります.

3.1。地元企業

それは、最も一般的な種類の企業の1つです。 その行動範囲を単一の場所に限定する, 街や町として。例えば、精肉店.

3.2。地域の会社

その活動範囲は、次のような特定の地域に限定されています。 例えば、自治コミュニティ.

3.3。国営企業

問題の会社pあなたは全国中で行動することができます.

3.4。多国籍企業

同社は複数の国でサービスを提供しています。 ビジネスチャンスを広げる, それはまたより多くの投資を意味しますが.

その法的憲法によると

の法的構成によると。問題の会社私達は次のタイプの会社を見つけることができます.

4.1。コーポレート

それは社会の精巧さを仮定する会社のタイプについてです、すなわちそれは契約によって結ばれた数人の人々の協会を仮定するということです。彼らは それを構成する異なるメンバーのものとは異なる法人. 会社内では、会社、協同組合、有限責任会社など、いくつかの種類の会社を区別できます。.

4.2。自律的

企業について 一人で実施, 全責任を負い、自身のリソースを使用して事業の開始と維持に対処します。.

5.組織の規模に応じて

会社の規模は、労働者の数、既存の資本および離職率に応じて、3つのタイプの会社を設立することも可能にします。.

5.1。中小企業

小企業は労働者の数が50人を超えないものとして理解されています, 年間1000万ユーロ未満の請求書 そのうち所有する資本がその額を超えていない。それは通常、特定の地域に限定された中小企業または企業です。.

5.2。中堅企業

中規模企業には通常、50人から250人の従業員がいます。, 5000万ユーロ未満の請求 そして総資産は4300万未満です。地方企業、さらにはいくつかの国営企業でさえ、通常この考慮の範囲内です。.

5.3。素晴らしい会社

多国籍企業は通常このグループに属します。企業について 5000万人以上の売上高 そして総資産は43以上です。一般的に彼らは250人以上の従業員を所有する傾向があります.