すべての心理学者が聞かなければならなかった11のばかげた質問

すべての心理学者が聞かなければならなかった11のばかげた質問 / 心理学

心理学は非常に幅広い専門分野であり、そこには多くの活動、仕事のトピック、そして同じ問題への取り組みの余地があります。しかし、このような異質性にもかかわらず、 すべての心理学者が共有するのは、それらについて循環するステレオタイプと偏見です。.

多くの場合、そうです、これらの偏見は声明の形で表現されているのではなく、質問です。.

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すべての心理学者が聞いていなければならなかったばかげた質問

次に、それらすべてについて簡単に説明します。 心理学者の職業についての無知に基づく質問 何年にもわたって何度も何度も聞かれることによって、1人以上の忍耐力を身に着けてしまう恐れがあるということです。.

1.あなたは自分の障害を理解するために心理学を勉強しましたか??

質問の偏りを取り除いても、心理学は基本的に精神障害を扱うことすらないので、質問は意味を成しません。実際、心理学者は、消費パターン、ソーシャルネットワークの利用、教育プロセスなどに関する研究に専念することができます。についてです 専門分野が多岐にわたる分野.

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2. 5歳の甥がこの絵を描いたのですが、どういう意味ですか??

心理学の偉大な神話の一つは、心理学者の仕事は精神障害を診断するか、または図面の観察と分析から人格特性を識別することであるという信念です。 2つの理由から、これはまったく間違っています。.

1つ目は、いくつかの図面の解釈は単純に 誰かの精神的過程を知ることはうまくいきません, そして、それが重度の統合失調症の症例を特定することに関して臆病な妥当性を示しただけである(この方法を通らずに認識され、そしてより良いことができる何か)。.

二つ目は 図面の解釈の信頼できるシステムを作成することは不可能です それは同じ結論に達する多くの心理学者によって使われることができる.

3.話している間、あなたは私を精神分析するつもりですか?

人格分析も障害の診断も、非法医学的状況では本人の同意なしには行うことができず、会話を通じて行うこともできません。また、, 心理学者は精神分析によって特徴付けられない. トリプル悪い質問.

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4.ひもでひもを結ぶことを夢見ました、どういう意味ですか??

夢の解釈は刺激的な創造的な活動になることができますが、もちろん夢を見ている人の精神的な過程について何かを明らかにしていないことが証明されていません.

5.その人がどのような抑制された考えを持っているかを私に説明してもらえますか??

現在の心理学の棄却 抑圧された欲望についてのフロイトの考え 無意識のうちに、彼ら自身の反対の目的を持つ精神内実体の闘争として理解されて。また、体系的な方法を使わずに心理的に誰かを評価することはできません。.

6.この画像にどのようなタイトルを付けることができますか??

これまでの質問とは異なり、これは通常、この主題と全く無関係の人々によっては発音されませんが、心理学の初年度学生または人文科学に基づく特定の大学の学位によって明らかにされます。芸術的表現の表現、そしてさらに悪いことに、その結​​論を簡単なタイトルでまとめること.

7.何人かの人々が突然愛を止めるのはなぜですか??

この種の一般的な答えは答えられません。 それぞれの場合で異なる多くの要因があります。. これを尋ねることは、何人かの人々がなぜ音楽レコードを強迫し始め、そして結局彼らがそれを憎むことになるのかを尋ねるようなものです。.

8.なぜあなたは人々にラベルを付けることを主張しますか?

Piscologyは人々にラベルを付けるのではなく、むしろ人々の行動に名前を付けます。たとえば、精神障害を区切るために使用される診断カテゴリは形容詞ではなく、患者が示す症状を知るのに役立つ単純な名前です。.

あなたの仕事は瞑想患者に基づいています?

心理学者は瞑想しない、それが精神科医の仕事です。いずれにせよ、彼らがすることは、行動の再調整を提案し、患者の生活をより良くするための考えです。.

10.おかしいというのはどういう意味ですか??

「狂気」や「クレイジー」などの抽象的な用語は科学的価値を持たず、通常は一部の人々を非難するために使用されます。のために広く使われている言葉を定義することは心理学の仕事ではありません。 社会の違いとそれを区別する.

心理学者が耳を傾けることで報酬を得られるのは本当ですか??

心理学者の仕事は聞くことではなく、 具体的な問題に対する具体的な解決策を開発する. 静かにメモを取っていることを告発する心理療法士の考えはおそらく精神分析のdivanセッションから来ていますが、実際には心理学には積極的なリスニング以上のものがあります。具体的な目標の設定、その達成方法に関する患者トレーニング、および進捗状況の監視もあります。.