サイバーいじめを検出する5つのキー

さまざまな分野、特に学校や職場での嫌がらせを防止し、これに対抗するために多くの行動が提案されています。伝統的には、このいじめは侮辱、屈辱、または身体的攻撃を通じて直接行われてきましたが、今日では、新しい技術によって、さらに一歩進んでいます。.

デジタルの世界は私たちの日々の一部です。私たちはソーシャルネットワークに入り、自分たちの生活の一部を彼らの中で共有し、他人の現実を見据えます。しかし、これは両刃の刀になることができます. インターネットで嫌がらせを受けているとどうなりますか? 明確にするために、読み続けて、いじめを検出することを学びなさい.

「あなたを救うための英雄がいない場合は、英雄になる必要があります」

-デンパ恭-

サイバーいじめの検出は、そのさまざまな形態を認識することから始まります

インターネットを介した嫌がらせについて考えると、インスタントメッセージングアプリケーションやソーシャルネットワークを通じて侮辱または脅迫する状況が頭に浮かびます。しかしそれだけではありません. サイバーいじめを検出するには、さまざまな方法で被害を受ける可能性があることを明確にする必要があります。. これが最初の鍵です.

このように、彼らがこれらのソーシャルネットワークまたはアプリケーションのいずれかで私たちのアイデンティティを取って代わって、私たちの名前とイメージの下で他の人々にメッセージを送っているならば、私たちも嫌がらせを受けます。同じように, 彼らが不快に私たちの写真のいずれかをレタッチしたり、侮辱的にそれにラベルを付けると、私たちはサイバーいじめに苦しみます.

一方で, 彼らが私たちを記録したり、私たちの写真を撮り、私たちの同意なしにそれらを公開した場合も同様です。 ネットワークポータルで。要するに、誰かが技術的な手段を使って不快または不快な行動を実行すると、私たちを悩ませています。.

サイバーいじめを検出する際の基本となる情報の評価、集計および収集

仮想世界で嫌がらせについて話すことができる状況が明らかになったら, 私たちが同じような状況にあることを確認したら、私たちは何をしますか? これが2つ目のポイントです。何が起こったのかを分析し、評価します。現時点で、私たちはそれが社会的および個人的なレベルでどのように私たちに影響を与えているかについて考えなければならないでしょう。.

いくつかのシナリオがあります。そもそも、それは本当に重要ではない友人同士の冗談になり得ますし、それは私たちには影響しません。それどころか, それは私たちが気分を害し、不安を感じ、傷つけるような状況かもしれません。. この場合、3番目のキーポイントに到達します。それを伝えます.

「沈黙の中で決して虐待されないでください。自分が犠牲者になることを絶対に許さないでください。だれもあなたの人生を定義するのではなく、自分を定義するのを受け入れないでください」

-ティムフィールズ-

未成年の場合は、両親や教師に相談するのが最善です。彼らはあなたが状況をより良く解決するのを助けることができるでしょう。しかし、あなたは彼らと一人で話す必要はありません, 何が起きているのかを正確に知ることができる場合は、友人や同僚に相談することもできます。, あなたの理解と支援以外に.

これで4番目のキーを実装します。それについての情報を集める （それが不快であっても、それを取り除くことなく！）。これを行うために、我々は何が起こったのかを明確にすることを試みます。いつ、どのくらいの期間それが起こっているのか。誰が関与していて、彼らはこれを何をするつもりであるか、そして状況の引き金.

サイバーいじめを検出するとき、私たちはそれを解決しようとしなければなりません

この嫌がらせに苦しむのは不公平で苦痛なので、私たちはそれをやめようとします. それで、私たちは最後の要点にたどり着きます：解決策を探してそれらを実行に移すこと。すでに述べたように、それは複雑な状況なので、助けを求めるのを恐れたり恥じたりするべきではありません。.

「多くの場合、正しい道は従うのが難しい道です。しかし難しいやり方は、あなたが人間として成長するためのものでもあります。」

-カレン・ミューラークームス-

これを達成するために、私達は私達が集めた情報を分析しなければならないでしょう。だから, 何が起こっているのかを解決しようとするために、私たちが一人または複数の関係者と直接話せるかどうかを評価しなければなりません. 繰り返しますが、私たちは一人でする必要はありません。状況を終わらせるために必要な理解と力の合計を得たのかもしれません。.

しかし、私たちが何が起こっているのかを解決することができないならば、私たちは他の手段に頼らなければならないでしょう。まず第一に, この問題に対して行動を起こすには、より高い権威（学校環境の教師または職場の上司）の注意を引く必要があります。...いじめを検出することはそれに対処するための最初のステップです。!

画像提供：Jay Wennington、Sergey Zolkin、Gilles Lambert.