私たちの家族が働くための4つの習慣

家族として生きることは決して容易ではありませんでした。特に重要ではないトピックを作成する原因となる、年齢が非常に異なるメンバーが多数いる場合 本当に矛盾する状況に変わる. しかし、唯一の目的で一般的な理解に達する以外に選択肢はありません。 平和と調和の中で暮らす.

¿そしてあなたは? ¿彼らは自分の家族が「うまくいかない」と感じています? ¿あなたのメンバー全員が幸福にそしてより少ない怒りで生きるのを見たいですか？さて、ここで私たちはあなたを残します それを得るための4つのヒント：

¿どのような価値を浸透させたいですか？?

話すことは人々に理解されています。この前提の下で、私たちはすでに必要と考える価値観で子供たちを教育することができます。このために、最も重要なことは初めからです 家族内の各メンバーの重要性を教え込む （専門的にも個人的にも）しかし、完全に権威主義的であることは無駄です（年齢によっては他に選択肢がない場合もあります）。このようにして、 誰もが愛され尊敬されると感じる、はるかに強い感情的なつながり.

会うことが必要です

1日20分から30分で十分すぎる. その日の日常の問題について話し合い、話し合う 前の話なしには起こらないことが多い起こりうる問題を特定する方法を知ること（子供が学校でどのようにしたかなど）は本当にポジティブです。これは非常に困難になります 内向的または幼い子供たちと. しかし、達成するために特定の目標を共有することができれば、達成された各達成に対して小さなインセンティブを与えることができます。.

問題が発生したときに解決する

これは私たちの友達の輪にも当てはまりますが、家族の環境ではもっと重要です。矛盾する状況が発生した場合、代替手段はありませんが 「角で雄牛を捕まえる」 との唯一の目的で問題に取り組む 解決策を見つける. それどころか、私たちが達成する唯一のことは、問題がさらに進むことです。私たち全員が同じ屋根の下に住んでいる場合、最小限の摩擦で、家族にとって非常に否定的な割合の矛盾が生じる可能性があります。.

親密な関係のために一緒に食事をする

夜一緒に食事をする その日の最後の集大成は、家族全員が絆を強め、共通の見解を示すための良い言い訳です。私たちが私たちの世話をしている子供たちがいるのなら、彼らに次のような質問をするのは面白いでしょう。 “¿今日の学校はどうですか？?” “¿あなたは宿題をうまくやった?” また、ポイントを共通にしたり、話し合ったり、単にラフなエッジを滑らかにしたりするために、この日の終わりを利用することも重要です。このように各自 それは重要に感じるでしょう、そしてあなたは同居することの重要性を見るでしょう.

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