コーチの定義と種類

コーチングは、状況に応じて、異なる意味を持つことができるという、広く使われている用語です。.  それは通常他の人が改善し、発達し、新しいスキルを学び、個人的な成功を見つけ、目標を達成し、人生の変化と個人的な課題を管理するのを助ける方法を指します。.

通常, コーチングは、態度、行動、知識、そしてスキルに焦点を当てたトレーニングです。. それはまた、肉体的および精神的な発達に焦点を合わせることができます。そのように、この分野は、個人的な発展だけでなく、ビジネスおよび専門分野にも適用することができます。それはまた、とりわけスポーツ、教育、さらには霊的または宗教的な場所にある。.

コーチングの起源

この用語は現在ビジネス、専門能力開発およびスポーツの分野で非常に人気がありますが, コーチングという用語の最初の使用はオックスフォード大学で1830年頃に起こりました. そこでは、家庭教師が学生を優れた学業成績を達成するために「導く」方法として理解されていました.

だから, その起源のコーチングは、人々が到達しようとしている場所に人々を "連れて行く"ために使用されるプロセスを記述するために言語で使用されていました 彼らがいる場所から始めます。スポーツに関してコーチングという用語が使われるようになったのは1861年までではありませんでした。.

歴史的に コーチングの進化は多くの分野の研究によって影響されてきました, そのようなLGATや強引なコーチング、個人的な発達、成人教育、人間の可能性の動き、心理学やリーダーシップ研究など。 1990年代半ば以降、それはより独立した分野となり、様々な機関が一連の訓練基準の策定を支援してきました。.

コーチングの定義とアプローチ

この規律は、一般的に1対1の関係を含むトレーニングや教育の一種です。 コーチまたはコーチは彼らが改善するのを助けるために誰かと働きます. 非常に実用的な意味で、感情的なスキルを身に付けるように設計されたトレーニングがますますありますが.

しかし、コーチングという用語自体は、誰がそれを行っているのか、誰に向けられているのか、またはどのような状況でそれが適用されるのかについて具体的なことは何も指定していない。一方、最も効果的なのは個人ですが、場合によっては、特定の目的を達成するためにもグループセッションと見なすことができます.

だから一般的に, コーチングはさまざまな状況を参照することができます, 例えば、

• 訓練および指導の方法としての組織および企業内での指導
• 職場外での指導、職業的および個人的、そして感情的なさまざまなスキルの開発のための個人的な訓練として
• 学校内または家庭内での教育コーチング

コーチングの利点

この規律は人々の生活に大きな影響を与えます。一般に、主な利点は次のとおりです。

• 目的を達成することを目的とした対策を確立し採用することを学ぶ.
• もっと自給自足と自給自足.
• 課題に立ち向かうために自信をつける.
• 人生にもっと満足する.
• チーム、組織、または家族により効果的に貢献する.
• より大きな責任を引き受ける能力を獲得する 行動とコミットメントに対する責任ある方法での責任と説明責任.
• 他人とより簡単にそして生産的に働くことを学ぶ.
• 効果的にコミュニケーションし、積極的かつ効果的に他人と関係を持つことを学ぶ.

コーチングの種類

コーチによって使用される方法によると、さまざまな種類があります。それらは次のとおりです。

• 存在論的コーチング：言語と感情に基づく。その目的は、人々が自分自身を表現する方法の修正と改善です。.
• システミックコーチング：人をシステムの一部と見なし、環境における個々の行為の影響を分析するのに非常に有用です。.
• 感情的知性を使ったコーチング：自己知識と感情をコントロールする方法は、自己啓発と幸福を達成するために不可欠であると考えています.
• 強引なコーチング：インパクトの強いテクニックを通して、人に大きな変化をもたらすことを目指しています.
• NLPによる指導：特定の行動を修正するために、個人が現実をどのように解釈し、直面しているかの分析に焦点を当てています。.
• コグニティブコーチング：知識の効率的な伝達を目的とし、認知機能、表現および受容機能、記憶、学習および思考の訓練を扱います。.

コーチングはセラピーと同じではありません

コーチングは心理療法のプロセスではありません. コーチまたはコーチは心理療法士でも健康や行動の専門家でもありませんが、彼が彼の目標を達成するために必要とする別のツールを提供することにおける専門家です.

セラピストが問題に焦点を当てている間, コーチは解決策を重視しています。というのは、解決策は行動と存在に重点を置いているからです。. セラピストは、理由を発見し、状況を深遠に見分ける手段を持っています.

教育分野での指導

長い間、学校の失敗を減らすために、コーチングとは異なる戦略やテクニックで教育分野で働くことをお勧めします. 最初の調査の結果とこの分野の可能性は、これらのツールが学校の失敗を減らすのに役立つだけでなく、人々の不可欠な発達を支える空間の生成にも役立つことを意味します。.

しかし、教育コーチングには別の方向性があります。それは、家庭環境における教育に言及することです。. 多くの親は、子供に影響を与える力を失ったか、失うことを考え、学校に行っていないときに学校や子供の世話をしている人に教育を委任しています。しかし、家族は子供の教育における根本的な柱であり続けます.

「子供たちは、印象的な両親ではなく、自分の言語を話し、心を突き通すことができる人間を必要としません。」

-アウグストカレー-

家族は、コーチングを通して、子供たちや若い人たちが社会的、感情的なスキルを伸ばし、向上させるのを助けます。, あなたの人生をうまく導くために必要なスキルを身につける.

感情的な成長、自律性の発達、責任、対立を解決する能力、または新しい状況に適応する能力、および自分で学ぶ能力は、親が学校を待たずに子供たちに育てていくべきスキルの一部です。 、組織、または人々が自分たちがすべきことを決定する.

子供や若者の教育に適用するためのツールを見つける機会は、私たちのプラットフォームで利用可能なBeatriz ArizaのIntroduction to Educational Coachingコースです。.

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