チームリーダー15人が優れたリーダーになるための鍵

チームリーダー15人が優れたリーダーになるための鍵 / 心理学

チームのリーダーシップ、特に仕事の世界におけるリーダーシップは、その貢献を高めたスキルの1つです。今では、競争を生き残りたい組織は責任ある立場に立つことがチームをリードするための適切さと態度を持つ人々にあるのは論理的に思えます.

数年前に戻ると(多くの人がいる必要はありません)、困難で要求の厳しい上司のイメージが広まったことがわかります。 しかし、現在、このプロファイルは多くの企業で根本的に変化しています。さて、人事部門は、潜在的なリーダーと見なすために、人に何を求めますか。読み続けて調べる!

「次の世紀には、指導者たちは他者を後押しする人々になるだろう」

-ビルゲイツ-

ワークグループが結成されたときのチームのリーダーシップ

チームのリーダーシップにおける最初のキーポイントは、ワーキンググループを構成するタスクに焦点を当てています. その一部となるメンバーを選択する際には、優秀なリーダーは、従業員の能力と達成されるべき目標の両方を考慮できなければなりません。.

これのために, 選出された人が彼らに委ねられているタスクを実行するのに必要な知識とスキルを持っているならば、考慮に入れなければならないでしょう, 彼らが自信を持って協力できるかどうかも予測します。リーダーがチームの一員になるのは誰かを明確にしたら、2つ目のポイント、つまりミッションの定義に焦点を当てる必要があります。.

ここで グループのメンバーが自分たちが開発すべき課題は何かを完全に理解することが重要になるでしょう。, 彼のパフォーマンスに何が期待されているのかを明確にすること以外に。後者は、チームのリーダーシップにおける3番目の重要なポイントです。グループ全体およびそれを形成する各個人の両方に対して、期待と目標を設定することです。.

「リーダーの最初の責任は現実を定義することです。最後のものは感謝することです。両方の状況の間で、リーダーはしもべです」

-マリーからマックス-

チームリーダーシップにおけるワーキンググループの準備の重要性

上記のことが明らかになったら、4つ目の重要なポイントである作業の構造と計画を考慮する必要があります。つまり, リーダーは、グループの各メンバーの作業方法と役割の両方を明確にする必要があります。, 目標を達成するための確立された時間と同様に.

それでは、5番目のポイントを強調しましょう。 ワーキンググループのメンバーを訓練し発展させる. 優れたリーダーは、会社のトレーニングリソースを考慮に入れ、従業員間でのその使用、および互いの指導を奨励する必要があります。.

チームのリーダーシップにおける6つ目の重要なポイントは、リーダーが集団意識を生み出し、チームの対立やさまざまな重要な出来事を特定することです。また、, 計画には、目的と期待が満たされているかどうかをチェックする定期的なレビューを含めることが重要です。. つまり、チームを監視する必要があります。これが7番目のポイントです。.

タスクが開始されたときのチームのリーダーシップ

また、, あなたがフォローアップするとき、あなたはあなたのコミットメントに関連した情報を返さなければなりません. これがチームのリーダーシップにおける8番目の重要なポイントとなります。リーダーがワーキンググループと他の会社との関係を管理することも重要です。国境のこの管理は9番目のキーポイントになります.

10番目のポイントは、チームが挑戦し意欲を高めるリーダーの能力です。. しかし彼はまたグループが実行しなければならないそれらの事に参加しそして介入しなければならない。つまり、チームのリーダーシップの第11の鍵は、タスクを実行することです。この行で、私たちは12番目の鍵を見つけます:情報とリソース(物質的、個人的、そして財政的)をチームに提供できること.

さらに、リーダーは、タスクの実行中に発生する可能性がある問題を解決するためにメンバーを動機付けるチームの自律的な作業を刺激する必要があります。. 自己管理を刺激するこの方法は、13番目のキーポイントです.

「偉大な指導者たちは、ほとんど常に優れた単純化主義者です。彼らは議論を中断し、討論し、疑問を投げかけることができ、誰もが理解できる解決策を提供します」

-コリンパウエル-

しかしこれが可能になるために, リーダーがグループのパフォーマンスに影響を与える可能性のある対人関係の問題に注意を払うことが不可欠です。. 別の言い方をすれば、それは社会情勢を支えなければならず、それが第14の要点となるでしょう。最後に、最後の要点を忘れてはなりません。機器の問題を検出し、効果的な解決策を実行するリーダーの能力です。.

画像はPaul BenceとRawpixelの厚意により提供されました。.

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