賛辞の力

賛辞の力 / 心理学

スウェーデンの作家Selma Lagerhofは、賢明で有能な人々の称賛以上の喜びはないと語った。. しかし、この格言が機能するためには、最初のステップとして、正直に言う必要があります。.

はい、人生のお世辞を歩く価値はありません, 見た目だけ. あなたがあなたの友人のスカートが好きでないならば、「どれほど美しい、どこでそれを買いましたか」と彼女に言わないでください。あなたの友人が彼の仕事をもっと頑張るべきだと思うなら、「すぐに昇進する」と彼に言わないでください。.

私たちは、私たちが本当に感じている何か美しいものを彼に言うことによって、他の人を幸せにするためにどのような方法で、よりよく考えることができます. たとえば、あなたの友人のスカートを褒めるのではなく、彼女の友情に感謝します。より良い立場にあると友達に話すのではなく、「必要なときに私がそばにいてくれて本当にうれしい」と言うのはいいでしょう。.

「タイムリーな賞賛はメリットを助長し、賞賛の欠如はそれを落胆させる。」

-ホセマルティ-

賛辞の二つの面

あなたはあなたが愛する人に一日を明るくすることができるいくつかの簡単な文章であなたが知っていましたか?これはどうあるべきかです! 賛美は誘惑のために、そしてまた納得させるために、または操作するために非常に使用されるツールです。. ですから、私達は自分達がどれだけ平らになるのか、そして私達がどれだけフラットになるのかについて非常に注意しなければなりません.

賛辞は私達が私達の自尊心を高めること、私達が気分を良くさせる. 「しかし、あなたの髪の毛、マリアはどれぐらい良いですか」、「フアン、私はあなたの車が非常によく世話をされていることをあなたに言わなければならない」、「エステル、あなたは世界で最高の料理人です」あなたのように」. 似たようなことを何度も言ったことがありますが、常に考えているわけではありません。?

黙っていることともっと話すことの中間点を見つける必要があります。この場合、私たちの言葉を考えずに、何も褒めないことと「花を投げること」のあいだに. 適度にお世辞を言う人であることは多くの分野であなたを助けることができます, あなたが約束を持っている(またはそれを持ちたい)ときだけでなく、より良いビジネスを達成するために.

贈り物や賛辞を通した説得

Flatteryには2つの目標があります。一方で、もう一方を喜ばせて、彼に何かをするように説得してください。それが証明されている(そうでなければ、あなた自身でテストをしなさい) 私達は私達を私達をよく扱いそして私達にいいことを言う人たちにより多く引き付けられる パーティーのために最高のドレスを着ていたとき、または会社で最大の売上高を達成したときでも、私たちを今までに一度も見たことがない人.

一方で、それを示す理論があります。 私たちが人に何か(贈り物や素敵な言葉)を贈るとき、彼は私たちに向かって必要としていると感じます. どうですか?例えば、あなたが潜在的な顧客に彼の青年や彼の服装についての賛辞を言うならば、彼はあなたが彼に提供するものを買う可能性がより高いでしょう。.

しかし注意、あなたの言葉を間違えないでください. きれいな女性があなたが働く店に到着した場合、それはあなたの好意で彼女の美しさを使用する価値はありません。あなたのスタイル、あなたの服装、あなたの良い味などのようなものにもっと焦点を当てるさもなければ、あなたは反対の効果を達成するでしょう...あなたはあなたと怒ることさえあるかもしれません! (そして明らかに何も買わない).

「時には、私たちは崇拝を嫌い、嫌いなのはお世辞を言う方法だと思います」 

-Françoisde La Rochefoucauld-

褒め言葉の選び方

誰もが褒め言葉をする方法を知っています、我々はいつもそれをします. 秘密は、時間と場所がいつ示されているかを知ることにあります。. そして常に正しい言葉を使うことを忘れないでください。あなたが他のものについて好きなものをそれぞれリストするのに2時間を費やさないでください、より良いその人について(それを呼び出すために)不可欠な構成を作ります。だから、あなたはもう片方に良い効果を生み出すために1分だけ必要とするでしょう.

なぜなら、彼はどのようにして褒め言葉を受け取るつもりなのかを覚えておいてください。 賛辞の前に不快に感じる人がたくさんいます. それはあなたがそれらをやめるのではなく、彼らの態度や感情に焦点を当てるべきであるという意味ではありません.

あなたの賛辞に共感したり、それらを簡潔にしたりしないでください. 彼らはそれらを受け取る人々の自尊心を高め、彼らがあなたに抱く印象を向上させます。私たちはポジティブよりもネガティブに重点を置く傾向がある時期にあるので、他の人のメリットを認識することはすでに反逆の行為です.

褒め言葉を定義する細い線、または巧妙な行為の褒め言葉を超えないように、または他の何かを納得させないように細心の注意を払う.

最初からあなたの意図を明確にする. そして、誰かがあなたをおびえすぎているならあなたの目を開いてください...あなたはあなたからもっと何かがほしいと思うかもしれません!

賞賛に値する、批評家が教える建設的な批評を受け入れることは私たちがよりよく適応するのに役立ちますが、賞賛は賞賛に値する資質で私たちの努力を減らすことによって私たちを弱めることができます。もっと読む」