偏見を減らすことは可能ですか?

偏見を減らすことは可能ですか? / 心理学

偏見は、主な目的がグループ間の関係を維持または正当化することであるというイデオロギーまたは一連の信念として理解されています。基本的に, 偏見は他のグループのメンバーに対して我々が持っている態度です. さらに、その効果をよりよく説明するために、ステレオタイプ、差別、および感情という3つの部分または構成要素にそれらを分けます。.

時々、グループを参照するために、私たちはステレオタイプを使います。たとえば、スペイン人は怠惰です。これらのステレオタイプは、グループのすべてのメンバーを説明し、グループのメンバーについての精神的なイメージに反応するのに役立ちます。一方で、差別は行動的な部分であり、他のグループのメンバーに対して私たちが行う否定的な行動です。. 私の友人はスペイン人であり、ばかげているので私は仕事のために彼を提案しません. 最後に、感情は感情的要素を構成します。他のグループは、私たちが持っているイメージに応じて、私たちのさまざまな感情を呼び起こします。.

これら3つの要素が私たちの偏見を形作っています。私たちはある種の感情を目覚めさせ、そして一緒になってそれらのグループのメンバーとの相互作用においていくつかの行動をとるように導くであろう単純化された精神的イメージを持つことになるでしょう. 最後の目的は、私たちのグループを最高のものとして定義することです。, その優位性を維持するか、その地位を高める。スペイン人は怠惰なので、スペイン人ではない私は怠け者ではありません。したがって、私はそれらよりも優れています。私の国の労働者はスペイン人よりも優れています.

偏見を減らす方法?

偏見を減らすことが可能です。偏見を減らすためのいくつかの方法が長年にわたって提案されてきましたが、最も確立された理論の1つは接触仮説です。この理論は、 さまざまな社会的集団の構成員間の接触が増えると、偏見が減る. この理論の新しい発展は、集団の構成員が他の集団の構成員と密接な関係を築いてきたことを知っているときにも偏見の減少が起こることを示しています。.

しかし、, 接触仮説は、特定の条件が満たされた場合にのみ成功するようです。 それは、異なる社会的集団のメンバー間の接触を支持する。これらの条件は4つです。

  • サポートが必要です 接触を促進するときに社会的および制度的の両方.
  • 連絡を延長する必要があります. グループのメンバー間の関係が重要になるのに十分な時間がなければなりません.
  • 参加者、連絡先の人, 彼らは同様の地位を持っていなければなりません. グループの条件は同じでなければなりません.
  • 関係するグループは共通の目的を持っていなければならないので、これらの共有された利益は、 協力.

偏見を減らす方法の一例

偏見の減少を例証するために、我々は映画を提案するつもりです。この映画は1998年に初演され、接触を通じて偏見を減らすことが可能であることを示しています。この映画は「アメリカの歴史X」です。この映画では, 主人公はネオナチであり、白人のアメリカ人ではない、そして「純粋な」人種である他の種類の人々について聞くことができない. 彼が彼の車を盗もうとしている2人のアフリカ系アメリカ人を発見するとき、彼は彼らを殺害します.

彼の刑務所滞在中、彼は黒い「人種」の人と接触した。この関係は機関、刑務所によって支持されています。それらは長期間発生します。どちらも似たような地位にあり、刑務所内でも同じ状況にあります。さらに、彼らは共通の目標、すなわち刑務所から出ることを共有しています。その結果、偏見は減り、, 彼が刑務所を離れると、彼はネオナチグループを去ります 彼は自分のイデオロギーを共有し続けていないからです.

しかし、偏見を本当に減らすことができますか??

問題は、偏見を減らすことを考えるとき、それらを生み出すか維持する要因です。. したがって、これらの要因が排除されるまで、偏見はそれ自体を再現し続けます。問題は、これらの要因を排除できないことがあるということです。一部の専門家は、これらのバイアスを生み出す原因に大きな変化がなければ、それらを減らすことに有利な行動は大規模には効果がないと示唆している.

これらの原因の中で、3つが際立っています(ほとんどすべての社会に存在します)。

  • 一つは経済的不平等です。より不平等な国々では、より多くの偏見があることが証明されています。これは、少なくとも部分的には、資本主義から確立された関係によるものです。個人主義は集団主義に対して促進され、 競争は関係の基礎です.
  • 第二の原因は植民地主義です。入植者と入植者との関係は再現し続けています。それはまだいくつかの "人種"が劣っていると考えられています.
  • 3つ目の原因は、私たちが日常的に見ていることです。私たちは男性が女性より優れていると考えられる家父長制社会に住んでいます。これは主に女性に影響を与える男女不平等を生み出します.

しかし、これ、どのような操作の余裕があるのでしょうか。? 理想は、以前に指定されたこれらの要因を変更することです。. それらを削除するこれにはさまざまな方法があります.

これらの要因は 法的手段で排除または変更する. このポリシーを通じて、これら3つの要因の影響を軽減する法律を作成できます。もう一つの方法はそれらを機関の外から変更することです。フリーゾーンを作成したグループがあります。すべての人が平等に扱われ、誰もが目標を共有し、お互いを支え合う空間です。これらの分野での共存は長期的であり、協力に基づいています。あなたはこれらの条件を聞きますか?

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