仲間が登る、彼らはあなたが苦くすることはできません

仲間が登る、彼らはあなたが苦くすることはできません / 関係

仲間の登山家は、一人以上の第三者を犠牲にして、専門的に素早く、そして不法行為なしで前進しようとする者です。. 発見するのは難しいかもしれません、通常私達は彼が私達に見て欲しいものを見るでしょう、彼の変装を最もよく維持する彼の行動の解釈を守るため。 「私はあなたのためにそれをしました」、「私は気づかなかった」、「このようにしてより良い、あなたはより多くの仕事を持ち、あなたはより多くのメリットを成すことができる」.

詐欺、嘘つきおよび/または操作の使用からなる慣行で、立場を得るために異なる労働者間の競争を混同しないことが重要です。. コンパニオンクライミングの目的は、第三者の否定的なイメージを投影し、自分の資質を評価することです。, その目的を達成するための競争および/または手段として他人を考慮する.

そして仕事よりも意味がある傾向がある同僚がいます. それらのうち、我々がひどく終わらせたくないのであれば立ち去る必要があります.

私たちは同僚を選びません

同僚は通常選ばれない. 生物学的家族と同じことが起こります、私たちはそれを私たちの好みに合わせることはできません。私たちは私たちに触れるものを持っています。私たちの同僚との関係が良くない場合、これは全営業日の間に私たちを率先してもたらすでしょう。しかし、それらが職場で悪い環境を生み出すのであれば、私たちは大きな問題を抱えています.

コンパニオンクライミングとの関係がより深刻な問題を引き起こさないように準備するのが最善です。. それで、考えてみましょう、それはどんな問題を引き起こす可能性がありますか?そのうちの1つは、他にもたくさんありますが、仕事のストレスです.

仕事のストレス

仕事のストレスや仕事中のストレスは、先進工業社会に典型的なストレスの一種です。. 職場での圧力の増加は、労働者の肉体的または精神的飽和を引き起こす可能性があります。それはまたあなたの健康だけでなくあなたの身近な環境にも影響を与えるであろう様々な結果を生み出すでしょう.

職業的ストレスは、労働者の資源が、彼が対処することができない、または対処することができないと考える1つまたは複数の労働要因(脅威)によって克服されるときに現れます。それはさまざまな方法で現れることができます. その症状は、過敏性からうつ病にまで及び、通常は肉体的および/または精神的疲労を伴う.

欧州労働安全衛生局によると, 仕事関連のストレスは、2番目に多い仕事関連の健康問題です。. 原因はさまざまです。最も頻繁に起こるものの中に、不安定な仕事、長時間の仕事、そして脅迫された、あるいは嫌がらせを受けたという感じがあります。そして、これが仲間の登山者が出番するところです.

クラスメートはどのように登っていますか?

私たちの仕事の動物の多くのように, クライマーは特別な特徴を持っています. 最も重要なのは、

  • 登山者 貴重な情報を他人と決して共有しない:彼がそれを共有することから利益を上げることができない限り、彼はそれを手に入れて自分のためにそれを保持します.
  • それはすべての毛穴を通して虚偽をにじみさせる. 嘘をついたり、ゆがんだり、操作したりするのに問題はありません。.
  • 微妙に振る舞う あなたがあなたのキャリアの中で障害と見なしている人を傷つけたり、信用を傷つけたりするためにコメントや噂を使用する.
  • 彼らの仲間の助けや達成を決して感謝しない, しかしそれどころか、それらを最小限に抑えるか、信用を落とすでしょう.
  • 彼が会社の上司とやり取りするときと彼の同僚とやり取りするときの彼の行動は非常に異なっています。その瞬間に メリットを得るために書かれていないことをします.

登山者は彼らが彼ら自身の長所で上がることができないことを知っています. あなたがそれを成し遂げることができるのは、他の人たちが沈み去っていくことによってのみです。だから彼らは典型的なボールよりもはるかに危険であるため、パートナーが登って過小評価しないでください。クライマーの本質的な特徴は、彼らが「何を」気にするだけであるということです。 「どうやって」というのは彼らにとって最低です。彼らは彼らの道に必要な死体を残して、必要なことをするでしょう.

それを正しくするために、私たちは慎重で知的である必要があります。. それが非常に不器用でない限り、その振る舞いは非常にシビリンになり、一見したところではそれを検出できないでしょう。実際、それはその大きな危険の1つです。その意図を偽装する能力.

だから、クラスメートは登る 気付かないうちに長期間行くことができる そして彼らはあなたの最高の同僚になることさえできます。このようにして、私たちは、自分が考えているか感じているかにかかわらず、まるで私たちがコンピュータかホッチキスであるかのように、彼らの目的のために後で自分自身を使うという自信を得ます.

クラスメートの前で何ができる??

仲間が登ることは誠実さや倫理観に反しない. しかし、彼らは上司や会社から高く評価された専門家になることができます。これは彼らに彼らの特定の肉屋を続けるための翼を与えます.

したがって、あなたがこれらの「捕食者」のうちの1人があなたの職場環境にあるかどうかをあなたが見つけたとき、あなたは戦いの危険を最小にするために知的に行動することができます. これは役に立つかもしれないいくつかのガイドラインです:

  • 同伴者のクライマーは、犠牲を心理的に武装解除することをあらゆるコストで望んでいます - そのため - ある瞬間に - 彼らは対立を探すことができます. それはあなたの破壊のゲームに入らないことが最善です。あなたがそれらに遭遇したときはいつでも彼らに微笑みかける. これは彼らを混乱させ、彼らは混乱します。.
  • 彼らと情報を共有しないことは非常に重要です. できるだけ関連性を持たせ、あなたのコメントに注意を払うこと、そしてそうではないにしてもあなたの重要な持ち物にも注意を払うことは、絶対に避けなければなりません。あなたは知らない!
  • 同盟国には力がある. グループの強みを活かして、残りの同僚をあなたの好意で使ってください。あなたの職場環境にいる誠実な人々に、群れの中に羊に偽装されたオオカミがいることを知らせましょう。クライマーが彼が孤立していると気づいた場合、彼の強さは低下し、彼は一時的に彼の態度を変えるか、または去ることを決定するかもしれません。.

私達が見たように、仲間は上がる 有毒な人々 -私たちの職場環境の中で、デモンストレーションや有害な行動をする傾向が著しい人。あなたは絶対にそれらとの対話を避けようとしなければなりません。あなたが私たちが指摘した戦略に従えば、あなたはこの特定の戦いでたくさんの勝利を得ました.

暴徒や職場での嫌がらせとは何ですか?職場でのいじめや暴力行為は、職場での心理的嫌がらせのプロセスで、苦しんでいる人に深刻な影響を与える可能性があります。もっと読む」