インテリジェントなシンプルさの6つのルール

インテリジェントなシンプルさの6つのルール / 仕事

Yves Morieuxはコンサルタントです ボストンコンサルティンググループ そして世界のいくつかの大学の教授は 職場環境とビジネスを研究しました. 近年、彼は、企業に非生産性が非常に多く、仕事へのコミットメントが非常に欠如している理由の研究に焦点を当てていました。彼の反射は彼に知的な単純さの概念を提起するように導きました.

インテリジェントなシンプルさは能力として定義されています 複雑な問題を、協調的で具体的でわかりやすい解決策に変換する。. Yves Morieuxは、基本的にこの概念を企業の協力と統合の問題に焦点を当ててきました。しかし、それは現在すべての種類のグループに、そして個々の行動にさえも適用されます。.

失敗は失敗のためではなく、助けに失敗したり助けを求めたりするためのものです。「.

-Jorgen Vig Knudstorp-

インテリジェントなシンプルさの6つのルールは、組織とグループが確実にできるように設計されたガイドラインです。 よく働く. 彼らは特に、労働環境、動機および連帯が優勢な注意であることを確実にするように向けられています。これが、生産性とコミットメントを向上させる要因となります。彼らが何であるか見てみましょう.

1.他の人が何をしているのか、インテリジェントな単純さの基礎を理解する

組織の場合, 各従業員が同僚の職務が何であるかを本当に理解しているか, あなたはそれらをよりよく理解することもできます. これはその機能の説明に限定することはできません。誰もが本当に他の人がしていることの複雑さを理解しなければなりません.

他のグループや個人的な関係では、この知的で単純な規則も適用できます。. それは本当に自分を他の人の代わりにするという運動をすることを意味します。. 表面的ではない, しかし、世界のその場所の複雑さを理解する.

インテグレータを強化する

職場でインテグレータを強化することは、リーダーやボスにより多くの権限と自律性を与えることを意味します。これは, 複雑なプロトコルに従わなくても決定できるようにする 制御または手順の, 特に協力と関係がある決定のために.

個人的な生活の中では、この知的で単純な原則もまた適用することができます。と思います より大きな能力や利益を調整する能力、あるいは合意を促進する能力を持つ人々の決定を容易にする. これらの人々が幅広い支持を得れば、多くの対立は避けられます.

3.全会員の力を高める

労働者が自分の仕事に余裕があると感じるとき、彼らは通常より高いレベルのコミットメントで対応します. インテリジェントな単純さは、自分の仕事と比較して、従業員が彼ら自身の基準と知性を使う能力を強化するべきであると言います.

家族やカップルでの生活もまた当てはまります。力の均衡を求めることは非常に健康的です. 各メンバーが、共有されている空間、客観的、主観的に独自の管理余裕を持っていること. これは他人に対してより良い傾向があることを意味します.

未来の影を広げる

「未来の影」はYves Morieuxによって提案された興味深いコンセプトです。. それは、非常に簡単に言えば、 フィードバック. つまり、活動を周期的に整理します。これらの終わりに、それらの始めに行われた行動の結果を評価しなさい.

行動に関するフィードバックをすることは不可欠です。個人的な世界でも仕事の世界でも. 全員がコミットするため、インテリジェントなシンプルさが促進されます。. また、問題の原因となっている行動や活動のポイントや側面を特定することもできます。.

5.相反性を高める

自律性が促進されると同時に、相互主義を強化することは非常に重要です. 自治は自給自足ではありません。職場でも日常生活でも他の人が必要です. しかし、協力を避けるための障壁があります。 「みんな自分で」と言っています.

これらの精神的な障壁、そして時には物質的な障壁は、知的な単純さを促進しません。常識はそれを教えてくれる 相互協力があると、絆が強化され、環境の気候が改善され、すべてがより良くなる傾向があります。. 協同組合文化はより効率的であり、そしてより大きな感情的幸福を持っています.

協力する人に報酬を与える

連帯は共通の目標を達成するためにとても重要です。 すべての協力行動は常に強化されなければなりません。それをする最善の方法はそれらを認識することです。 そして何らかの方法でそれらに報いる。これは文化、家族、夫婦などにこの大きな価値を再導入するために必要です。.

それは協力があればどんな困難や対立でも解決できるという考えに基づいています. 援助が時間通りに要求されるか提供されるならば、結果は一般に最適です. 連帯が設置、強化、促進するための大きな価値であるのはそのためです。.

インテリジェントなシンプルさのルールは素晴らしい研究と長い反省の成果です。それらは実際にテストされています 彼らは仕事や私生活において非常に重要なことを達成するのに効果的であることが証明されています。重要なことに焦点を当てる そして些細なことはさておき.

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