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コカインの種類と効果
コカインは強力な興奮剤で、中毒性が非常に高く、ほとんどの場合薬として使用されています。 レクリエーション. それはコカの葉から来て、80年代の間に非常に人気になり始めました。その自然な形の茂みの中で、それはアメリカの先住民族で何千年もの間消費されてきました. その形 純粋な化学物質は、コカイン塩酸塩、100年以上にわたって研究室で作られた物質です。. 20世紀の初めには、この化合物は薬用に使用されていたいくつかのエリキシル剤とトニックの有効成分でした。現在それはまだ喉、耳および目の外科のための麻酔薬として使用されています. 「コカは現在の時代の最も差し迫った必要性に対する徹底的な反応です：限界の欠如「. -ロベルトサヴィアーノ- コカインも成分として使用されました いくつかのソフトドリンク。それらの中で最も知られているのは「コカコーラ」です。. そのブランドのエンブレムドリンクの元の配合は、1リットルあたり最大8ミリグラムのコカインを含んでいました。しかし、この薬はその深刻な影響のために人気がなくなり始め、コカコーラは1903年にその処方からそれを撤回しました。1914年にそれは違法薬物となりました. 現在見つけるのは難しいです 化学的に純粋な形のコカイン. これはいくつかの澱粉、タルク、砂糖または他の要素と混合されます。ストリートセールでは、物質は「ペリカ」、「ニーブ」、「ダマブランカ」、「タルコ」、または単に「コカ」のような異なる名前を受け取ります。英語では彼らは "ブロー"、 "フレーク"、 "コークス"または "雪"のような名前が与えられています. 塩酸コカイン すでに示したように、その純粋な化学形態は塩酸コカインです。これの純度のレベルはそれで作られている操作によって異なりますが....
自分自身、他者、そして絆を重視したコーチングとパートナーシップ
カップルはプロセスです そして、そのようなものとして、あなたはあなたのリンクを更新して新しい状況や課題に適応する必要があります。個々のプロセスがそれぞれのプロセスの注意を引くと、元の感覚が失われてカップルが解散する、ますます分岐する経路が生成されます。.この意味で, コーチングは個々のプロセスとしてだけでなく、カップルにとっても効果的です。. 関連記事：「6種類のコーチング：さまざまなコーチとその機能」カップルコーチング：関係のよりよい幸福のために今週、心理学および心理援助協会メンサルスの心理学コーチングのポストコーチ教授のLluis Casadoは、夫婦の成長と個々の成長のペースを一致させることの重要性について語っています。.カップルコーチングのビジョンから、私たちはどんな概念から始めますか？?2人の人々がそのときのニーズに応える絆（私たち）を築くときに関係を築きます。同様に、生物学的、社会的、心理的、偶然的なものであろうと、ライフサイクルに固有の理由の結果として、人々は一生を通じて変化します。したがって、元のリンクは、それが進化しない場合は時代遅れになります. カップルはプロセスであり、そのため、何年にもわたって現れる新しい状況に適応するためにリンクを更新する必要があります.それで、彼らのリンクを更新しないカップルで何が起こるか?それが起こるならば、元の絆は夫婦の個々の発達と発達への障害になることができます。さらに、個人の成長率が同じではない場合、この違いがリンクの更新が困難になる非同期カップルにつながる可能性があります（両者の期待とニーズは異なります）。. このため、夫婦の調和のとれた成長は、個々の周期的な成長を必要とします。今、この進化はそれほど単純ではありません。私たちが2人の自律的な人々の成長過程と相互依存の新しいリンクの構築について話していることを忘れないでください. 個々の成長過程でどのような要素が作用するのか? 人々はガイドライン、習慣、個人的なスタイル、信念、価値観、リレーショナルなつながり、感情的な経験、アイデンティティとトランザクションの用語の人生のスクリプトに従って行動します。安定した状況では、私たちの行動は適応的であり、私たちの関係は満足のいくものです。. 理想化の状況にあるときは、すべてが順調に進んでいるので、変更する必要はありません。夫婦の場合、私たちは恋に落ちる段階にあります。しかし、この牧歌的な幸福の状況は、中期的には人為的なものです。人々が私たちの環境も変化するのと同じように内部的に変化するからです。一歩踏み出して進化するのが難しいこともありますが、最初の段階で経験したその幸福に固執し、現在の瞬間から切り離すのです。. この意味でコーチングを結合するもの?コーチングから、私たちは、後に、彼らが変化と進化という新しい共通の目標に向かって彼らを導く共通点を見つけるように、両方のメンバーに関係における彼らの役割について熟考させることを目指します. そして、どんな仕事をしているのでしょうか。?私達は三段階の仕事に言及する。カップルコーチングプロセスの最初の段階は意識に対応しています。各メンバーは、自分がどこにいるのか、そして他の人についてどのように感じているのかを認識するためのスペースが必要です。. 夫婦は、苦情、聞き取りにくさ、尊敬されることなどに関する相談の理由で到着します。嘆願書は、自分自身ではなく他者を指します。正確には、この最初の作業段階では、個々の役割とその影響が何であるかを理解することが基本です。.二人がいったん見つけられたら、それは責任をとる時です。コーチングプロセスの第2段階では、3つの重要な質問があります。 どのような変更に責任がありますか？?私は関係に貢献しなければならないのですか?私は他に何を尋ねることができますか？?あなたはこれらの答えから何をしますか?私たちが分析する側面の中で、私たちは各人が他人の要求をどのように受け取るかに特に注意を払います。嘆願書がどのように到着し、個人に「共鳴する」かを観察することは興味深いです。関連付けられている考えや感情は、相互の責任、議論や非建設的な会話によって難読化されることが多い情報を支持するような幅広い意味を提供します。.そして最後のステージは何ですか?第三段階は行動です。コーチは、次の質問に基づいてカップルに変化をもたらします。 私はどうしますか？?あなたは何をしますか?私たちは一緒に何をしますか?ご覧のとおり、これらすべての側面に取り組むことになると、自分自身、他者、そしてリンクに焦点を合わせることが重要です。これはカップルの実際の生活の中で常に起こるわけではありません。コーチはすべてのセンターを活発に保つのを手伝うことを担当します、さもなければ、セッションを通してされる仕事は無駄になるでしょう.一言で言えば、我々はどのように我々はカップルの成長を理解することができますか?夫婦の成長は、「今ここ」において、他者との最大の個人的な成長を可能にするリンクの恒久的な検索です。リンクは同時に、共通の目的と最大の個々の開発を促進する手段です。実際、高度に発達したカップルは、依存関係が示す閉塞とは対照的に相互依存の相乗効果を最大限に活用するため、カップルの成長を個人の成長の触媒として使用します。.
コーチングとナルシシズム
私たちは、私たちのものも含めて、現実に対する欠陥のある認識の明確な例の前にいます。私たちはみな自己知識の欠如に苦しんでいます。そして、他の欠陥や過剰の中でも、私たちは自分自身が非常に重要で不可欠でさえあると考えることができます。しかし、自己愛主義者の場合、自分自身の現実のゆがみは非常に目に見えて印象的です。それは深刻な人格障害です。自己欺瞞を明らかにすることをあえてしない協力者はいません。状況は矛盾するほど不可逆的になる可能性があります。.あなたがの関係についてもっと知りたいのであれば、心理学オンラインのこの記事を読み続けてください コーチングとナルシシズム. あなたはまた興味があるかもしれません：コーチングとメンタリングの違いインデックス はじめに ナルシシズム 想定する危険 自己愛のボスと共存する方法? あなたは自己陶酔的ですか? 予防するための自己認識 無効にするためのコーチング 最終メッセージ はじめに もちろん、誠実で控え目で、長所と短所を意識した、効果的な管理者はたくさんいます。しかしそれはする必要があります ナルシシズムとそのアプローチを防ぐ -自我崇拝の過剰、そしてこの目的のために慎重な Delphicマンデートの耕作, 通り抜ける フィードバック 他人への敬意は言うまでもなく効果的です。私たちがその障害を予防していないのであれば、私たちが私たちに コーチ,...
あなたの性生活を改善するためにプロを性的指導
の セックスコーチング ○ 性的指導 それは規律です カップルの性生活を向上させるのに役立ちます. すべての意味において、完全に満足のいく、やりがいのあるセクシュアリティの発達のためには、学び、訓練することができる感情的、感情的または態度的能力を発達させることが必要です。.セクシャルコーチングは、それゆえ、と混同してはいけません 性別, 後者は、患者が自分の障害、機能不全または性的疾患を軽減するための一連の指示に従うことを可能にします。セックスコーチは、影響力に焦点を当てるのではなく、に焦点を当てています の開発を促進する コーチ 人々が自分自身をよりよく知るようになること、信じることを制限することによって破ること、そして彼らの本当の性的可能性を伸ばすことを助けるツールを促進する一連の介入を通して。.性的指導：何ですか?コーチングはその方法論です 人々の最大の成長を達成し、それはこれらの変化に影響を与えます, 視点の変化を生み出し、モチベーション、コミットメント、責任を高め、ビジネス、スポーツ、福祉など、さまざまな分野で使用されています。 それは、学習を促進し、クライアントの認知的、感情的、行動的変化を促進することに焦点を合わせた体系的なプロセスであり、このようにしてコーチは提案された目標の達成に基づいて行動能力を拡大する。コーチングの種類にはさまざまな分類がありますが、すべて同じベースを共有しています.それは物理的なつながりを可能にするだけではなく、それを可能にするのでセックスはカップルの関係の安定性に超越的な影響を与えます 感情的なつながり 愛する人と。時折、不安、慣習または不合理な信念が方向性の喪失を引き起こします。 セクシャルコーチングはまたやり方を教えるためのガイドや新しいものを見つけるのを助けることができます. それは性生活の改善を可能にするため、性的指導は夫婦の問題を克服するのに役立ちます。.性科学者と性的コーチの違いセクソロジストとセクシャルコーチには一定の違いがあるので、それらを明確にする必要があります。性的指導を専門とする専門家はほとんどいませんが、性科学者の姿はかなりまとまっています. 性科学者の機能性科学者は、性学の修士号を取得した医師または心理学者になることができます。....
コーチングは自信を取り戻します
私たちの生活のあらゆる分野でよく聞かれる言葉があれば、それは間違いありません, コーチング. しかし、私たちの多くはそれを使用していますが、私たちはそれが何を意味するのかについて一定の考えを常に持っているわけではありません. ¿コーチングとは何ですか？?基本的に、コーチングはあなたが今いることとあなたが本当になりたいこととの間の道を歩くのを助けることができるトレーニングの一種です。そのため、コーチという言葉に由来するその名前は、英語でコーチします。コーチングは基本的にあなたがすべてのあなたの可能性と能力を開発するためにあなたを刺激しながら、あなたがあなたの目標を達成するためにあなた自身の目標とそれらを克服する方法に自分自身を置く障害を発見するように教えます。このテクニックで基本的に私達が達成するのは私達の恐れ、憤りおよび欲求不満に立ち向かうことであり、私達は私達自身と私達の能力に自信を持っています。この記事では私たちはあなたにアドバイスを与える コーチング：自信を回復する. あなたはまた興味があるかもしれません：自分自身に自信を持つ方法 コーチングで自信を取り戻す方法 コーチングは誰にもできませんが、むしろ コーチと呼ばれる専門療法士, 誰があなたが職場でもスタッフでもあなたの可能性を最大限に引き出すのを助けます。それは魔法の公式についてではなく、 あなたをブロックしているものを排除 すべての資質と能力を表示し、最大のものと同じように日常生活の中でも、日常生活の発達と向上を図ることができます。.信頼する 感情的知性、自己啓発、自尊心について話すとき、それは魔法の言葉です。私たちは常に他人への信頼を幸せへの真の解毒剤と考えています。まあ、あなたがあなたの家族、あなたのパートナー、またはあなたの親友に置いている自信を超えて、あなたがどこへ行ってもあなたの人生を導くはずのあなた自身へのその深い自信の感覚です。そうでなければ、あなたがあなたに不安を抱えている場合、あなたは誰かがあなたのことを考えているか、考えていることを信じるのを間違えることができます。あなた自身についての最大の真実はあなただけに影響を与えます.自信を取り戻すには、次のように感じる必要があります。 間違いは学習プラットフォームです それはあなたの個人的な達成のための最良の手段になることができます。たとえそのように解釈したとしても、そうではないエラーがあります。自分自身に影響を与えるだけでなく、二人の人間に依存するものがあるという生活の分野があると仮定すると、私たちは単純に苦労します. ¿あり得ない関係の終焉を罰するために生きる人々の数?さらに、あなたの自信を取り戻すことは、他の人々に対するあなたの信仰を取り戻すのにも役立ちます。これは、これらが密接に関連していることが多い分野であるからです。自尊心のレベルが低い人は、本当の友情や真の愛に値するとは感じません。その一方で、自分の価値、自分の資質、そして可能性について完全に確実な人は、自分の人生に直接運を引き付けることができます。簡単に言えば、 あなたの親友であることを学び、自分自身の世話をする あなたが本当に欲しいと思う他の誰かをどう思いますか？. この記事は純粋に参考情報です、オンライン心理学では私たちは診断をするか、または治療を推薦する教員を持っていません。特にあなたのケースを治療するために心理学者に行くことを勧めます。. に似た記事をもっと読みたい場合...
企業のための指導、それは何から成り立っていますか、そしてその利点は何ですか？
過去20年間で、プロと個人の成長を最大化することを目的とした方法論は非常にファッショナブルです。それはコーチングであり、それは人々の変容に影響を及ぼし、コーチに見方の変化を生み出し、そしてさらに、コーチの動機、責任、および責任を高めます。.コーチングは、学習を促進し、変化（認知的、感情的、行動的）を好む教育プロセスです。 それが可能にする環境と自己観察、自己反省、そして後者のエンパワーメントを可能にするコーチとコーチの関係を作り出すからです。. 関連記事：「ライフコーチング：あなたの目標を達成するための秘訣」コーチングの種類コーチングは多くの分野で使用され、共通の特徴を共有する方法論ですが、何人かの著者はこの概念の異なる分類をしました。コーチはスポーツの練習から生まれた、何人かのコーチはそれがスポーツのパフォーマンスに重大な影響を及ぼしたことに気づいたとき. 時間が経つにつれて、それは人々の幸福を促進するために適用され始め、彼らは自己実現していると感じています。この方法は、感情的知性、したがって対人関係を改善するのに役立ちます. さまざまな種類のコーチングがあります。それらは次のとおりです。 パーソナルコーチング：精神的健康と労働衛生の両面で、特定の人の幸福を求めます。それは日常生活に適用されるスキルを促進します。ライフコーチングとも呼ばれます. スポーツコーチング：選手のスポーツパフォーマンスを向上させることができるように選手に焦点を当てた. 組織コーチング：2種類のコーチングは通常区別されます。彼らは企業のためのコーチングとエグゼクティブコーチングです. 最近では他の形式のコーチングが現れています。例えば、栄養指導。この方法論がどのように分類されているかについては、「6種類のコーチング：さまざまなコーチとその機能」で詳しく知ることができます。コーチングはなぜ批判されているのですか？コーチングは非常に効果的な方法論ですが、それはいくつかの批判を受けます. これらの批判の多くは、コーチングをどのようにそして誰が利用しているかに焦点を当てています。真実は、コーチングは本当に彼らの生活の多くの面で人々を助けることができるということです。しかし、それを完全に適用する準備ができていない多くの専門家がいます. 問題は規制の欠如です。したがって、コーチを雇うとき、これは心理学者でもあることをお勧めします. 関連記事：「心理学とコーチングの違い」企業向けコーチングの利点企業では、コーチの姿が勢力を発揮しています。しかし, その利点は何ですか? 以下に、企業向けコーチングの利点を見つけることができます。. 1.チームワークを向上させる企業で適用されるコーチングは、メンバー間の結束を促進するため、チームワークを向上させることができます。現在、大手企業ではチームビルディングとグループコーチングが非常に重要です。. 2.個人の能力を高めるグループの業績が向上するだけでなく、質の高い仕事をしている人々の業績も向上します。もちろん、個々の作業はグループ作業に影響を与えます。. 3.役割を明確にする人が別の労働者の役割を引き受けると、役割の競合と呼ばれることが発生する可能性があるため、会社の役割は重要です。役割の矛盾は労働者の幸福に悪影響を及ぼす。なぜならそれは労働ストレスや焼損を引き起こす可能性があるからである。. それは客観的な現実的を定義することができますそれは人々が彼らの信念を再構築し、欲求不満を生成しないより現実的で達成可能な目標を設定することができますので、特に、コーチングは有用です。これは個人と組織の両方のレベルで起こります. 創造性を高めるこの方法は自己発見に有利ですが、労働者には異なる状況で発生するさまざまな選択肢を重視します。それはアイデアを生み出すのを助けます、そしてそれゆえ、現実の変革が起こり、創造性が増すことも可能にします. 競合を減らすそれはまたあなたが会社の日々の間に起こるかもしれない障害と衝突を克服するのを助けるツールを発見することを可能にします。これはまた、より健康的で生産的な関係を築くための鍵です.7.福祉を向上させる...
職場でのコーチングとは何か、その利点は何ですか
この分野の専門家は、変化に直面して自分自身に力を与え、対人関係を改善し、自分自身をよりよく知り、彼らが望む目標と目的を達成するのを助けるので、近年、コーチングは大流行しています。この方法論は、個人の分野、スポーツ、学校、企業など、さまざまな状況で適用されます。. そして後者の場合、ますます多くの組織がその利点を知っています。 彼らの労働者の福祉とパフォーマンスを向上させるためにコーチの助けを借りて, これは会社の業績にも影響を及ぼします。. 関連記事：「仕事と組織の心理学：未来をもつ職業」 職場でのコーチングは何ですか? 職場でのコーチングは組織に適用されるコーチングです。そして、時折、ジョブコーチは彼が単純な話者またはやる気を起こさせるという誤った信念に結びつくことができますが、この方法はさらにもっとうまくいきます。習慣を修正したり、それらを区別する思考を制限したりする その目的の達成. この分野の目的は、人々の専門的かつ個人的な発達を最大化することです。それは、学習を可能にし、認知的、感情的、行動的転換を促し、これが起こるための理想的な文脈を作り出す教育プロセスです。. コーチングプロセスはコーチと彼のクライアントの間の関係を促進します 自己観察、自己反省およびエンパワーメント, このようにして人と企業の変革を生み出し、そしてモチベーションと責任を高めながら、視点の変化を引き起こします。誰もが良いコーチになれるわけではないので、正しく実践するためにはよく訓練することが重要です。. おそらく、あなたは興味があるかもしれません： "コーチングの10の利点（あなたの個人的な発達のための鍵）" コーチングをどこで訓練するか? コーチングの有用性は、過去20年の間に、この分野の専門家になることに興味を持っている人々が最高の品質を保証しながらそうすることを可能にする多くのトレーニングセンターが出現したということです。. 今、すべての教育機関がこれらの保証を持っているわけではないのは事実です。そのため, 最高のトレーニングを受けるには、センターのいくつかの特徴を見てください。. 例えば、学位が認識され承認されたかどうか、あるいはそれを教えている機関が名高い場合、プログラムの内容、元学生の証言は何ですか？. コーチングトレーニングの例...
マドリードでのビジネスコーチング
今日、ビジネスコーチングは重要なツールであり、ビジネス界でますます要求されています。この種のコーチングの目的は、管理者と労働者の両方が彼らのパフォーマンスと生産性を向上させ、それらを助けるコミュニケーションチャンネルを確立できることを確実にすることです。 すべてのビジネス目標を達成する. ビジネスコーチは、会社の一員であるすべてのメンバーが自分の長所を最大限に発揮できるように、会社が各ワーカーのニーズを理解し、目的を導き、さまざまな部門やコンテンツを管理できるように支援するプロです。.あなたのスキルや能力、あるいはあなたの労働者や同僚のスキルや能力を伸ばしたいのなら、ビジネスコーチングの専門家と連絡を取る時が来ました。これらのエキスパートは、新しい行動方法や個人的な改善を発見し、これらの改善が確実にあなたの業績に反映されるようにします。心理学 - オンラインから私たちはのリストであなたを助けます マドリードで最高のビジネスコーチングセンター. また興味がある可能性があります。マドリードの体重を減らすための催眠術 インパルスコーチングデネゴシオス - カステリャーナ の1つ マドリードの最高のビジネスコーチングセンター Impulso、私たちの国で設立された最初のビジネスコーチング会社です。 Impulsoは、あらゆる種類の企業の取締役、労働者、およびチームのトレーニングとサポートを専門としており、International Business Coach Instituteの認定を受けたコーチのチームがいます。 15年以上のビジネス経験 方向性と責任の面で.このプロジェクトには、管理、チーム、事業開発、そして商業生産性とトレーニングのために設計されたプログラムがあります。さらに、Impulsoでは、彼らは達成したことを自慢することができます 職場でのメリットのための金メダル...
