社会心理学と人間関係 - Сторінка 3

Procrustean症候群、なぜ私たちは際立った人たちを憎むのですか?

私たちは非常に競争の激しい社会にあり、そこでは毎回より多くの人が一人一人に必要とされています。職場でも他の重要な側面でも、私たちは卓越性、独創性、創造性、効率性および高い先見性を求められます。しかし、その一方で、均一性に向けて多大な圧力がかけられています, いくつかの才能や能力で際立っている人はしばしば軽蔑されます. これは、時にはより良いスキルを持っている人が採用されていないか、もはや嫌がらせや屈辱を受けていないことを意味します. それはProcrustean症候群についてです, 詳しく説明します. 関連記事:「嫉妬の種類とその特徴」Procrustean症候群とは何ですか?いわゆるProcrustean症候群は、一部の人々、企業、あるいは社会でさえも、彼ら自身とは異なる特徴を持つ人々を拒絶する傾向を指します。 彼らによって克服されたり疑問視されたりするのを恐れて. 発散がひどく見られおよび/または処罰されるように一定の均一性を維持しようとする傾向がある。.このように 差別への態度や一定レベルの嫌がらせさえも確立されている 目立つ人、考えられている人に向かって行動すると、自分の立場を脅かしたり自尊心を脅かしたりする可能性があります。彼らの考えは無視されているか誤解されています、積極性と創造性の試みは批判されます。その人との関係が避けられない場合、その人はそれらを拒絶する人の可能性を超えない範囲内に留まり、行動的に明らかにされる能力の一定の均質性が得られるように押すことが意図される。. 多くの場合、両方の科目間の接触は正しいと見せかけ、直接的な方法ではいかなる種類の対立も示さないようです。 関係は時間の経過とともに悪化する傾向があります.通常それは上にいるかもしれない人々に与えられます、しかし時々彼ら自身より低い能力を持っていると考えられる人々も拒否されます(この場合彼らはその人の世界観に適応するために修正されることを意図します)この症候群と). おそらく、あなたは興味を持っているでしょう: "暴徒:職場での心理的嫌がらせ"どんな人がそれを表しているのか?一般に、Procrustean症候群は 高いレベルの欲求不満とほとんど統制感のない人々, 低いまたは不安定な自尊心を持つ。時には彼らは自分自身の能力を疑う原因となった苛立ちや様々なストレスやトラウマ的な出来事に苦しんできました。. また 誇張された自尊心を持つ人、反対が起こることができます 他の人が際立っていて、自分自身よりも考慮に入れられていることを示すほぼ自己陶酔的な限界に.この態度を行使する人は誰でも意識的にそして無意識にそれを実行することができます。前者は脅かされたときに未解決の人に直接危害を加えようとしますが、後者は彼らの見解は正しいと考え、それに適応しなければならないのは他人であると考えがちです。. 関連記事「ナルシシストが私たちを不安にさせようとする理由」名前の由来:プロクラステスのギリシャ神話このシンドロームをより簡単に理解するためには、問題のシンドロームの特性に密接に関連して、その宗派の起源を知ることが役に立つかもしれません。この起源はProcustoのギリシャ神話に見いだされる.Procrusteum、Damastesとしても知られる,...

他人を判断し、批判し、攻撃する蜂症候群女王の女性

クイーンミツバチ症候群は、臨床現場では使用されず、障害を指すものではないにもかかわらず、有害な社会的行動のパターンを指すために使用されるという概念です。具体的には、女性の嫉妬と競争力に関係するもの.この記事では見ていきます クイーンミツバチ症候群とは何ですか, それが個人的な関係を通して表現される方法、そしてなぜそれが有害なのか. 関連記事:「Micromachismos:日常のマチスモの微妙な4つのサンプル」クイーンハチ症候群とは?女性と男性の性別があることを考えると、ほとんどの場合、それぞれに関連する人々は、同僚との関係でより快適に感じることが論理的に思えます。しかし、多くの女性の場合、これは事実ではなく、彼らは通常の男性の会社を好む。この現象は、私たちが女王ハチ症候群と呼ぶものの結果です.そして、女王蜂の症候群は何ですか?基本的に、それはリレーショナルダイナミクスです。, 残りの女性は彼らのライバルであるかマスターされなければならない人々です. さらに、この競争的で個性的な論理は、問題の女性の性格を反映したものである必要はありません。なぜなら、それは彼女が男性に与える治療には適用されないからです。.例:それが生み出す対立と対立女王蜂のシンドロームとは何かをよりよく理解するために、多くの文脈で発生するいくつかの典型的な例を見てみましょう。.否定的な噂を広める背後で自分のことをひどく話すことで悪い評判を得ることは比較的簡単です。 結果は非常に痛みを伴う可能性があります. 信頼できる情報を持つことさえ必要ではありません:不道徳と曖昧さの物語についての好奇心は完全に発明されたか非常に誇張された物語を作成させることができます.さらに、性差別とマチスモの影響は、女性を批判する多くの理由をもたらしました:彼女は、男性の場合に批判するのは意味をなさないだろう彼女の人生の側面に疑問を投げかけられます. たぶんあなたは興味を持っているだろう。2.必ず目立つように努力する女王蜂のシンドロームを持っていて広大な性格を持っている女性の中には、自分の仲間と比較して最も優れていることが明らかでない場合、気分が悪くなる人もいます。だからこそ、たとえば、新しい同僚が到着したときに、これが一緒に受け取られることがあります。 冷たい敵意とある種の受動的 - 攻撃的態度. 極端な場合には、パートナーであることを却下しようとすることができます。それは、女性であるという単純な事実によって、あなたが登ることができる自由な場所があれば、同性の人々の間で競争が起こるということです.3.身体的側面に対する批判身体的な側面は、女性が絶えず攻撃されている大きな側面です。誰が判断されているのかという個人的な文脈を知る必要なしに、あらゆる種類の理解可能なコメントを導くことができるのは、誰にでも目に見えるものです。女性は何世紀にもわたって基本的に彼らの生殖特性のために評価されてきたように, 彼らの魅力に関連するからかいは特に屈辱的である能力を持っています. あなたは興味があるかもしれません: "なぜ女性は男性より多くを謝罪するか"女子学生学の反対女王ハチ症候群は、明白な理由もなく女性に他人を潜在的な敵と見なさせます。このように、彼ら自身のパートナーを傷つけるために彼ら自身の肉体と精神を捧げる人々は他人を不信にするか、または「先取り攻撃」を始めるために言い訳を必要としません.しかし、女王ミツバチ症候群をより稀にしているのは、女性が数千年にわたって不利益を被ってきたことを考えると(そして今では、それらは依然として多くの点で、そして多くの点で)。ほとんどの国)、それは期待されるだろう それらの間の非協力は厳しく罰せられること そしてそれが消えるのはそれほど利益がないでしょう。一日の終わりに、困難な状況では、生命体は行き続けるために同盟する傾向があります.だからこそ ソロリティー、それは友愛と同等の女性的なものです, それは完全に女王蜂の症候群と衝突するものです。女性であるというタイプに対する女性の嫉妬、対立、およびあらゆる種類の喧嘩の存在は、すでに被害を受けている集団を断片化する.だからこそ、このような行動的社会的現象は、個人(このように他の女性と関係があることに慣れている女性)だけでなく、社会的な問題でもあると見なされています。悪い言い訳をしている彼女は否定的です)....

ジェノベーゼ症候群とは何か、それが社会心理学にどのように影響するか

スペクテイター効果としても知られている「ジェノベーゼ症候群」は、彼が走っている人に援助を提供することが期待される緊急事態を目撃するときに人が動けなくなる心理的現象を説明するのに役立った概念です。大きな危険. この記事では、ジェノベーゼ症候群とは何かを見ます。, なぜそれがこのように呼ばれてきたのか、そして心理学においてもメディアにおいてもその重要性が何であったのか. 関連記事:「社会心理学とは何ですか?」 キティジェノベーゼと観客効果 キャサリン・スーザン・ジェノベーゼ、キティ・ジェノヴェーゼとしてよく知られている、ニューヨーク市のブルックリン区で育ったイタリア系アメリカ人女性。彼は1935年7月7日に生まれ、彼の家族はコネチカットに引っ越し、そしてレストランのマネージャーとして働きました. 彼の人生についてもう少し言うことができます。私たちが知っているのは、それが社会心理学の中であらゆる一連の仮説を生み出したからです。 1964年3月13日、キティジェノベーゼの早朝 彼女の建物に入ろうとして殺された, ニューヨーク市にある. 正式版によると、彼女を殺害した男は彼女を車から建物の入り口まで連れて行き、そこで彼は彼女を刺した。キティ 彼はそれを避けようとし、30分以上助けを求めて叫んだ。, 殺人者は攻撃を続け、殺害する前に強姦さえした。それらの議事録の間に何が起こったかは、ジェノベーゼ症候群と呼ばれていたものです:隣人の誰も彼女を助けようとしませんでした. 著名なニューヨークタイムズ紙がジャーナリストのマーティン・ガンズバーグを担当してニュースを広めた。後で主題はその著者が同じ新聞の編集者であった本の中で編集されました。 「38人の証人」と題されたローゼンタール。ナレーションされた事実の中で、ニューヨークタイムズは、合計で38人の隣人が殺人を目撃したと述べ、 それらのどれも当局に通知することを煩わしませんでした. 何年もの間、この版は真のものとみなされ、人々がなぜ私たちを動けなくしたり他人の緊急事態に無関心にしたりするのかについての異なる心理学的研究を引き起こしました。これらの研究は後にグループ内で生活するときの個々の緊急事態の間の行動の抑制に関する科学的研究に影響を及ぼしました. 「法医学心理学:法医学心理学者の定義と機能」 緊急事態における介入:ダーリーとラタネの実験 この現象に関する先駆的な実験は、John...

有名になるために狂ったことをしているエロストラト症候群

社会的関係が私たちの在り方の最も深い側面を変えることは知られています。例えば、他者の存在のおかげで、私たちは言語を使う能力を学びます。そのおかげで私たちは考えることができ、そしてアイデンティティ、「私」の概念を開発することさえできます。.しかし、時々、群衆から目立つことが偉業と見なされる文明の存在は、せいぜい異常に奇妙であり、そして最悪の場合、犯罪者である行動につながる可能性があります。何人かの人々が有名になるために極端ではあるが何かをすることに決めるこの現象, それはエロストラット症候群と呼ばれることができます. あなたは、に興味があるかもしれません: "自己愛性人格障害:自己陶酔的な人々はどうですか?"エロストラトは誰でしたか?Eróstratoはもともとエフェソスの街から来たギリシャの羊飼いでした。しかし、古代ギリシャの他の偉大な歴史的人物とは異なり、彼はプラトンやアリストテレスのような有名な知識人でもなく、ペリクルのような政治家や軍人でもなく、名声のある商人でもありませんでした。. 今日私たちは紀元前4世紀のギリシャの世界の間にそれを知っていれば。 C.エロストラトという名前の特定の人がいたのは、彼が数千年の間記憶に残ることを望んだからです。歴史を刻むために、ギリシャのEróstratoは地中海の最も美しい記念碑の1つを燃やすことに決めました: エフェソスのアルテミス神殿, 世界の七不思議の一つ. この謙虚な牧師の動機を知ることは将来の世代がその存在を知ることを妨げるために彼の名前の言及または登録を禁じられましたが、結果は目に見えてジャンプします。より恐ろしい脅威は彼が彼の目標を達成することを妨げました。その人気を止めることからかけ離れて、禁止はその伝説を与えた.Streisand効果の1例禁止された情報がそれに課された禁止によって正確に広められる現象は、ストライサンド効果と呼ばれます。 Eróstratoの事件は彼の生と死の後の何世紀が歌手の姓で知られていたかに完全に適合します、しかしそれはギリシャの歴史の最も注目を引くものではありません. 魅力的なのは、一方では、誰かが自分の人生全体を名声の獲得に導くことができるということです。そしてこれは、実際には簡単なだけ悲劇的な方法で来る可能性があるということです。支払うことは人生そのものです. 関連記事:「Streisand効果:何かを隠そうとすると反対の効果が生じる」エロストラト症候群は今日に至る残念なことに、現在のところ、エロストラトの歴史を何度も繰り返すことができる2つの条件があります。.一方で、グローバリゼーションはそれを意味します 匿名の市民と有名人の間の距離は計り知れませんShakespeareや、近年ではLady Gagaなどのような参照について知っている人の数について考えるのは印象的です。その一方で、無関心やある程度の疎外感を抱いて生きることができる最大の目的として社会的認識の認識を促進することができる人々がたくさんいます。.実際のところ、努力や衝撃から比較的自由な行動で名声を得ることが容易である眼鏡の社会は、エロストラト症候群を容易に狙いとしています。. ウイルス現象、多くのWebページおよび新聞の表紙を占める行為を作成することが可能であり、これらすべては単にそれらがそこにいたがっていたという事実によって動かされました。他の人々はそれを見て、人気を求めている人がそれを達成した方法を観察し、そしてそれを書き留めます。一方、これは、面白い動画を作成するなど、多かれ少なかれ無害な行為の両方に役立つメカニズムです。, 特定の種類の攻撃など、痛みを引き起こす人に関して.他人の世話をすることが望ましいと教える同じ社会は、誰もがその個人的な物語(またはそれの歪んだバージョンだが、結局のところ、それ自身の物語)を知ることができるようにツールを与える。ソーシャルネットワークが燃え、新聞があらゆる種類の関連情報を広め、そして伝説を口コミから携帯電話やライブストリーミングでも通過させる方法さえあります。. あなたが他の人があなたのことをどう思うかをコントロールできないことは明らかですが、ある程度はあなたが得ることができます 他人の考えの急流に潜入する, たとえ他の人々がそれを求めていなくても、他の人々の良心に侵入すること。エロストラトの物語が今日もなお関連性があるのはそのためです。. たぶん興味があるかもしれません:...

誠実過ぎることのsincericidio 6デメリット

誠意と誠実さは、健全な関係を築く際に必要な要素として主張されることが多い価値観です。. しかし、人格が透明性に向かう傾向がある人々は、彼らの進路に多くの障害を見つけることができます. 誠意にはいくつかの欠点があります あなたがそれらを管理する方法を学びたいならそれは考慮に入れる価値があります。多くの面で、社会の力学は正直さを罰する原因となります。それは本当の誠実さです.おそらく、あなたは興味があるかもしれません: "感情的な人々:それらを定義する10の特徴と特徴"誠実さの欠点人間関係の世界は、事実上すべての人にとって複雑になる可能性がありますが、特定の態度や性格の特徴は、それぞれの欠点と関連しています。誠意の欠点の場合には、これらは二重に有害になることができます. 一方では、これらの不利益はそれ自体で不快感を生み出し、他方では、この種の問題は誠実さに関連した犠牲の精神の一部として作り上げられ、偽装される可能性があります。あのような不快感がプラスの何かであるかのように、それはそれらのマイナスの結果をもたらす誠実な人を嫉妬するので。どういうわけか、誠実な人たちが見えます 一種の殉教者として, これはこのようにする必要はありませんが.以下で、これらの問題と、それらが誠実な人々に害を及ぼす可能性がある方法を検討します。.1.罪悪感の推定人々の誠意が最も明白であるような状況の一つ 彼らが他者を否定的に批判するときです, どんなに建設的であっても。誰かが何かについて彼らに正直に意見を述べるように頼むとき、そしてそれが否定的であることが判明したときに、これはしばしばそれが誠実な会話の文脈ではなかったかのように個人的な攻撃とみなされます。.無料心理学相談誠実な人々は一般に心理学者と同じことに慣れています:人々はこれらの人々の意見に反映させようとします、そしてそれは彼らがその犠牲者である理由です 個人的な質問の砲撃:あなたは私のことをどう思いますか?私の妻との関係についてどう思いますか?等.関連記事:「心理学者はなぜアドバイスをしないのか」他人との互換性の欠如通常、人々を誠実に 周囲の人々と同じ透明性と誠実さを見つけるのは難しいです。. 虚偽のイメージを与えようとするだけの嘘と態度が一般的であり、それらの要素が自分の通常のレパートリーの一部でない場合はそれほど一般的ではない環境に慣れるのは容易ではありません。.4.不正競争多くの状況があります 自分の意見や意図を隠しがちな人が好まれる, 例えば、雇用の検索などです。誠実さは人事選択プロセスにおいて不利になります。それは誠実な人々が彼らの誠実さを低下させることに置き換わるか、または競争することを強いられる.有害な素朴さ誠実さのもう一つの欠点は、日常的にそれを使用する習慣を生むものです。 他の人が自分と同じように振る舞うと仮定します。. 誠実な人たちは自分自身の人格の自然な要素として誠意を受け入れているので、強制も強制もされていません、彼らはこの態度がほとんどの人間にも存在すると仮定します。これは両刃の刀です。一方でそれは疑いを残して関係を始める傾向がありますが、それはまた詐欺の犠牲者を落とす可能性を助長します。.社会的スキルの明らかな欠如誠意 それは社会的スキルの欠如と混同されることがあります, これは関係を確立する可能性を妨げます。私たちの目の前の人が私たちの誠意が本当に私たちが特定のエチケット大会を知らないというサインであると信じるならば、それは私たちが社会化に関連する側面について自分自身を教育することに悩まされなかったかのよう.その過激さはそれが誠実さについてではなく無知についてであるという信念で分解されるので、この欠点は特に転覆の道具として誠実さを使う人々に影響を与えます。コミュニケーションを透明にするだけでは不十分です。私たちはタブーを破っていることを知っていることを示さなければなりません.もしかしたら興味があるかも: "10の基本的なコミュニケーションスキル"他人の問題?ここまで読んだことのある人は、あまりにも誠実であるというこれらの欠点の多くは、本質的に否定的な特徴ではないことに気付いたかもしれません。実際には、多くの点で誠意の悪い部分は他の人にとってより問題です。それが誠実な人々によって支払われることになったら、一つ,...

この好意主義とは何か、そしてそれがどのように現れるのか、内集団の偏見

集団内の偏見に関する研究は、彼らが異なる集団に対して行う否定的な評価とは対照的に、集団の構成員が集団自体(集団内)をより積極的に評価する傾向がある理由および状況を説明することを可能にした。アウトグループ). 次に、エンドグループとアウトグループの概念を簡単に検討し、次に社会心理学によって説明された理論のいくつかを検討します。 グループ内バイアスとして知られている現象. 関連記事:「社会心理学とは何ですか?」 内集団と外集団:簡単な定義 人間は社会的存在であると聞くのは非常に一般的ですが、私たちはこのフレーズによって何を意味するのでしょうか。通常、私たちは身分証明と人格構築のプロセスを他の人と確立するリンクと関係があるということに言及します。. これらのリンクは、例えば、行動のルール、役割、愛情、対立などの形をとります。それだけでなく、これらの要素によって、私たちは自分自身を社会的集団の有能なメンバーとして(つまり、その一部である人々として)認識することができます。同時に, 他のメンバーとの違いを明確にすることができます, そしてこのようにして、私たち自身を独特の特徴を持つ個人として考える. 私たちが自分自身を識別し、有能なメンバーであると感じるものは、私たちがエンドグループとして知っているものです(「endo」は「inside」を意味します)。しかし、あるグループが自分自身をそれ自体として認識し、識別するためには、他のグループとの違い(補完的または拮抗的な場合があります)を確立する必要があります。後者は私たちがアウトグループとして知っているものです( "exo"は "out of"を意味します)。それはグループ間関係の枠組みの中にあります。 私たちの心理的および社会的発達の大部分は形成されています. 「ステレオタイプ、偏見、および差別:偏見を避けるべきなのはなぜですか。」 グループ内バイアス 集団内バイアス(または内部集団的バイアス)は、集団内嗜好とも呼ばれます。この最後の名前が示唆するように、それは、集団外の人々の行動と比較して、集団内のメンバーの行動、態度、または嗜好をより積極的に好む、または高く評価する傾向です。. それは、エンドグループのメンバーへの嗜好を確立することです, ただし、これはアウトグループの特性に悪影響があることを意味します。. 想像しやすいように、後者は差別的な態度や行動、すなわち外集団に対する心理社会的拒絶に重要な影響を及ぼします。そして対照的に、推計はイングループを過大評価する。しかし、必ずしもそうとは限らない:これを説明するために、社会心理学のいくつかの理論は「集団内バイアス」と「集団外否定」を区別している。....

記号論それが何か、そしてそれがコミュニケーションとどのように関連しているか

記号論、記号論または記号論としても知られる, コミュニケーションをしながら、私たちがどのように記号を使って意味や意味を作り出し伝達するかについての研究です。. それは私たちのコミュニケーション、私たちが確立する相互作用、そして私たちが発展する文脈のいくつかの要素を深く理解するのを助けてきたので、それは人間科学および社会科学において重要な波及効果をもたらした理論です。. 次に、記号論とは何か、その先例の一部とそれが社会科学および人間科学に及ぼした影響について、一般的な方法で検討します。. 関連記事: "Proxemics:それが何であるか、そしてそれが私たちがスペースを理解するのをどのように助けるか" 記号論とは? 記号論は勉強に責任がある科学分野です コミュニケーション中に意味が構成され伝達される兆候と方法. それは言語の理論の一部であり、そこでは記号は文の最小単位として定義されます。存在しない別の要素を表現または置換するために使用される要素(オブジェクト、現象、シグナル)。すると、記号は意味がロードされた要素です。. これを研究するために、記号論は、意味論、語用論および構文という3つの主要な分岐に分けられます。その先例の中には、記号論としても知られているSaussureの徴候論があります。. 実際、記号学という用語は、ギリシャ語の「意味」を意味する記号から来ています。. 彼の経歴は、原子哲学の分野で見つけることができます。, そして17世紀には、ジョン・ロックが科学としての記号論や、その徴候を説明するための一連の原則として語った。. 同じ世紀に、ドイツの哲学者ヨハンランバートは彼がすでに記号論の概念の下で同じ主題を扱った論文を書いた。しかし、この規律の最も認識された先祖は20世紀からそしてFerdinand de SaussureとCharles Sanders Peirceの研究から来ています. 他の分野と同様に、記号論はさまざまな段階を経てきました。...

少数民族に対する偏見の影響を防ぐことはできますか?

を解決するために 少数民族に属する学生の統合問題 スタンフォード大学のGregory WaltonとGeoffrey Cohenは心理社会的介入を行い、わずか1時間で学業成績、心理社会的幸福、および教育的環境における否定的に固定観念のあるグループの健康を改善することができました。.つまり、次のような証拠があります。 ステレオタイプの悪影響を防ぐことは可能です, そしてたった1時間で。この結論に達した方法を見てみましょう. 関連記事:「16種類の差別(およびその原因)」社会的帰属および偏見の感情2011年にジャーナルに発表された研究 科学, アフリカ系アメリカ人とヨーロッパ系アメリカ人の学生の間の社会経済的な違いは、賃金の違い、教育訓練へのアクセスのしやすさ、社会的支援などの構造的要因のために維持されているだけではなかった。社会心理学の分野で働いている、両方の研究者は、彼らがスタンフォード大学の学生の対処技術にどのように心理的要因を影響することができるかを尋ねました. 彼らは 社会的帰属感, 他の人々と前向きな関係を形成する必要性として定義された基本的な人間の社会的動機。その重要性は、それが満たされない場合、健康、社会的適応、福祉および学校の​​成績の問題が現れるかもしれないということです。. ウォルトンとコーエンによると, 社会的不名誉を与えられたグループのメンバーはより大きな不確実性を示す グループは、教育機関や労働機関への社会的帰属について不名誉を表明しないこと。彼らはこれらのシナリオにおける前向きな社会的関係について不安に感じる素因があり、この不確実性は新しいステージ、すなわち大学の1年目への移行の間に増加します. 大学の1年生の間に何人かの学生が孤独感を経験するのが一般的です。それは幸福とパフォーマンスに影響を与えます。 WatsonとCohenによる研究は、その感情を社会的帰属の欠如として、あるいは逆に単なる移行過程として解釈し、対処する方法に焦点を当てていました。. 目標は 壊滅的な解釈を避け、その知覚的変化を達成する...

女性は職場で過小評価されています(そしてそれは普通のようです)

確かにあなたは人の功績のある行動が正しく認識されていない複数のケースを知っているでしょう。言いたい、貢献している人の意見は 体系的に過小評価されている 単に彼らが誰であるかのために. おそらく、あなたもこれらが 例外的なケース この差別の犠牲者は、完全に有効であるにも関わらず、異常な状況に置かれているか、それ自体が非常に普通ではない人々です。例えば、私たちにとって奇妙に思われる物乞いや非常に異なる文化からの人々に対する父性主義的態度を目撃することは珍しくありません。.実際、「性差別の心理学:今日起こる5つのマッチョなアイデア」という記事を読むことをお勧めします。.企業の女性:構造的差別しかし、このような「話者による偏見」は孤立した場合にのみ発生するわけではありません。私たちの社会の深みにまでフィルタをかけ、私たちの間に保っている関係の質をギャップとして超えている変種があります。 。そしてそれは, 男性と女性が話す言葉が同じ価値があることを合理的に知っていても、常にそれに応じて行動するとは言えません。. 少なくとも組織の範囲内.ジェンダーバイアスしばらくの間、私たちは異なる出席をしている男女を認識する私たちの見方を導く二重基準の世界を知っています ジェンダーバイアス:男性に期待されることは女性に期待されることと同じではありません。このリストに我々は世界を知覚する我々の方法に組み込まれている新しい不当な(そして不当な)比較苦情を加えなければならない。それはようだ 忠誠心 チームワークの成功が危機に瀕している場合でも、それは女性にはあまりにも高く評価されているという特性ではありません. 心理学者アダムグラントは、専門分野に関連する作業グループで研究しながら、このことを説明しました。貴重なアイデアを提供した男性従業員は、上司からかなり積極的に評価されました。また、, 彼が話すほど、上司の目にはより有用な従業員がいました。. ただし、評価対象の人物が女性の場合も同じことは起こりませんでした。 彼らの場合、彼らの貢献は彼らのパフォーマンスのより肯定的な評価を意味しなかった. 同様に、女性がより多く話したという事実は、会社での彼女の役割をよりよく考慮することによって一致しませんでした.誰が何を言う?この調査の結果は、男性と女性が彼らの発言または提案に対して同じ認識を得ていないことを示唆しています。良い知らせはコミュニケーションがあるそれらの組織が重要な考えの流れを持っているということですが、悪い知らせはそれです これらのアイデアの認識された有用性または無用さは、部分的にそれらを言う人によって左右されるようです.これを念頭に置いて、男性は物事を話したり提案したりする十分な理由があります(彼らの考えが考慮に入れられる一方で、彼らはより良い評判と昇進の可能性を報告します)。今、一つのことは評価者の目には二重の基準があるということです、そしてもう一つは、評価者と評価される者の両方が、その基準を受け入れるということです. 私たちはこの性の偏りの存在を自然なものとみなしますか?それはそう、そしてかなりの程度です。心理学者によって行われた研究では ビクトリアL....