心理学 - Сторінка 333
報酬の悪影響
1993年に、Alfie Kohnは非常に人気のある本を書いています。 “報酬を罰する” それは非常に物議を醸すアイデアを開発しました 職場での報酬がタスク実行への関心をどのように低下させたか. この本では、コーンはそれを擁護します 経済的な見返りは望みとは逆の効果を生み出します 6つの理由でタスクの実行に 1.支払いはやる気を起こさせるのではなく、むしろ やる気に一時的な影響を与える. また、, 支払いを受け取った人がその支払いを公正と見なしていない場合、それは意欲をそそり、侮辱的なこともあります。 それどころか、より多くのお金がより大きな達成満足やパフォーマンスへのより大きな動機をもたらさないでしょう. 2. 報酬は制裁の可能性があります -それを取得しないことは罰になります - そしてそれを取得したい人はそれらを取得するために他の人（部下）を操作するようになります. 3.報酬 関係の破裂を引き起こす,...
私たちの問題に影響を与えるバタフライ効果
問題、問題、問題...日常生活で何の問題も抱えていない人? 通常のことは、私たち全員が問題のある状況に直面しているということです。 私たちの生活の中で一度、それは私たちがそれらを解決する方法を知っていることを意味するのではありません...真実はすべての習慣が教師を作るというわけではないからです. 問題と言えば、私たちが自分たちを彼らの周りに閉じこめている悪循環に導いてしまうことは珍しくありません。実は, 私たちの問題は、行動のパターンによって非常に影響されるので、彼らは彼らの生存の保証人となり、それゆえ私たちのフラストレーションの保証人となります。. これは、体系的な観点から見ると、相互に作用する行動システムと意味という意味になります。. これは、あたかもそれが蝶であるかのように、問題がその翼を羽ばたかせるとき、それは私たちの行動、人間関係、そして私たちの考えの多くに影響を与えることを意味します。. 別の言い方をすれば、気づかないうちに、私たちが停滞する悪循環に入るのは、私たち自身の行動の方向をたどることになる問題です。. 問題がその翼を羽ばたかせるとき、私たちの内側のバランスに影響を与える地震が起こります. 問題の「バタフライ効果」をどのように破ることができますか? この悪循環を断ち切るには, 私たちの行動が私たち自身の代わりに私たちの問題を送るために大部分の責任を負うのであれば、 問題が刻まれている一連の行動を阻止しよう. これにより、私たちは問題に対する良い解決法に近づけるために他の行動上の選択肢を生み出すつもりです。. これはつまり, 問題が発生した場合に、通常特定の解決策を適用してもこれが機能しない場合は、戦略を変更することで常に正しい解決策を見つけることができます。. しかし、とても単純そうに見えるものは非常に複雑です。私たちは習慣の動物であることを忘れないでください、そして私たちが解き放つ「バタフライ効果」で壊して行動の仕方を変えてください、それは非常に複雑です. たとえ石自体がそのすべての問題の原因であったとしても、人は同じ石で2回旅行することができる唯一の動物です. 行動のこの関連付けを変えるために、体系的心理学は私たちに2つの方法を提供します： 問題のシーケンスのいくつかの要素を再定義するか、またはシーケンス全体を変更する, 私たちの周りで何が起こっているのかを理解し、問題の原動力となる悪循環を発見することができるようにするため。例としては、解釈を討議することではなく、討論を非難することではなく、それが対話者にそのように行動させた意図であるかどうかを対話者に直接尋ねることが考えられます。....
ルシファー効果、あるいはなぜ私たちが悪い行為を犯すことができるのか
ルシファー効果は私たちの最も日常的な状況のいずれかで発生する可能性があります. それは変容のプロセスを指します。彼のおかげで、明らかに普通で、良くて、統合された人は、凶悪な行為を犯すことができます。それは、障害でもトラウマ的な過去でもなく、実際に存在するのは、人類を傷害させる可能性のある状況要因の強力な影響です。. 社会学の知識を持つすべての善意の犯罪学者は、悪は「善」の単なる拮抗作用として存在する一種の「エンテレシー」または普遍的な真理ではないことを私たちに教えてくれるでしょう。. 文脈の悪い部分、社会的状況、特定の瞬間に関連する一連の心理的メカニズム 私たちが生きていることこのように、主題に関する多くの書誌をよく見せる例は、有名な魔女狩りを伴うセーラム裁判に関連しています. 「私たちのいずれかを親切または残酷、思いやりのあるまたは利己的、創造的または破壊的にし、私たちのうちの何人かを悪役にし、他の人を英雄にするための無限の能力. -フィリップ・ジンバルド- それは時間的に制限された歴史的瞬間であり、宗教的狂信、ピューリタニズム、集団的ヒステリーなどの握りの下で生きていた具体的な共同体に還元されました。ルシファー効果のもう一つの良い例は、シリーズから、今古典的なテレビパーソナリティウォルターホワイトにあります 「ブレイキング・バッド」. この場合、人類学者のAlan Page FiskeとTage Shaktiは、正しいこと、すなわち虐待的なことによって実行されていることの認識に基づいて一連の暴力的な行動を起こす人がいると指摘しています。その複雑な個人的状況と社会的背景によって正当化される。しかし、, 暴力は「美徳」ではないことを心に留めておく必要があります。. たぶん所与の瞬間に、そしてある種の社会的および構造的な事情のために、誰かが暴力または虐待に向かって線を越える必要性または義務を感じる, これがルシファー効果が説明していることです。しかし、何よりもこれは道徳でなければなりません。記憶のためのおとりとして振る舞うその腐敗しない次元：環境の圧力や絶望を超えて、論理と完全性がある. ルシファー効果とPhilip Zimbardoの研究 私たちは2004年4月28日の夜にいます。アメリカ人は夕食をとり、テレビの前に座って「60分」番組を見ます。その日は何かが変わった。テレビネットワークは、多くの人が準備していなかった何かを発見するように彼らに勧めました。. イラクのアブ・グレイブ刑務所の画像が放送されるようになりました。そこでは、アメリカの兵士（男性と女性）のグループがイラクの囚人を虐待し、拷問し、強姦します...
善人が悪くなったときのルシファー効果
私たち全員が拷問になることができます, 一流の研究者で心理学者のフィリップ・ジンバルドを確認します。すべてが、善良な人々が悪くなるために必要な条件が与えられているかどうかによって異なります。この現象はルシファー効果として知られています. どういうわけか、ジンバルドの主張は次の事実に基づいています。 私たち全員に良い部分と悪い部分があります. 私たちが強調しているものは、私たち自身のあるバージョンまたは他のバージョンを支持する特定の状況に依存します。. という考えを排除しなければなりません。 「悪」 それは普通のことではなく、それでも、病理学的なことです。私たちは全体です 誰も完全に良いも完全に悪いも, しかし私たちはグレーのスケールで、時には白が優勢で他のものは黒が優勢です. 「私たちのいずれかを親切または残酷、思いやりのあるまたは利己的、創造的または破壊的にし、私たちのうちの何人かを悪役にし、他の人を英雄にするための無限の能力. -フィリップ・ジンバルド- ルシファー効果を形作った実験 天と地獄についての教皇ヨハネパウロ2世の断言を述べることは興味深いです。彼は言った, 天国と地獄は私たちの内側にあり、それゆえ私たちはそこから逃げることができません。. 私たちがカトリック教徒であることは必ずしもこの声明を理解するために必要ではありません、なぜならそれは単に私たちが他人に対して良い行動をとっていないという現実を調べるためにここにもたらされるからです。. Darth Vaderは、彼が本当に普通の人間だったかどうかがわかるまでは、悪者でした。 彼は自分の感情と野望に惑わされ、悪人になって彼の暗い面が支配した. （補足：スターウォーズの比喩は子供たちに善と悪の概念を説明するのは素晴らしいことです）....
彼らが私たちを見たときに私たちが変化するホーソン効果
観察され研究されていることを知っているときに人々が受ける変化に対するホーソーン効果と呼ばれています. それは彼が1955年に捜査官ヘンリーA.ランズバーガーによって実現した研究から話され始めました。このエキスパートは、Hawthorne Worksという工場で、1924年から1932年にかけてElton Mayoによって行われたいくつかの実験を分析しました。. メイヨーの実験は、照明の変化によって労働者の生産性にどのような変化があったのかを特定しようとしました。結局、明らかな最低限度があったときはいつでも、照明のレベルが従業員のパフォーマンスに変化をもたらさないことが検出されました。. 「私たちは一人でいる時、もう一人は近親者と、もう一人はそれが私たちを観察する力である時「. -ルーカスリガッティエリ- しかし、一部の労働者では生産性が向上しました。これは光とは無関係です。単純に 彼らが研究されていることを知っていた人々はより生産的になりました. 従業員が常に監視下にあることを従業員が検出すると、パフォーマンスが自動的に上がりました. 最初の結論は、労働者は特別な気分だったということでした 研究対象に選ばれたこと. これは彼らが彼らの仕事においてより効率的に反応するようにしました。照明、換気、さらにはインフラなどの他の要因は、それらの間に大きな影響を与えませんでした。これはホーソン効果と呼ばれていました. ホーソン効果に対する労働者の見解 存在を裏付ける ホーソーン効果について、研究者らは労働者にインタビューした. 彼らは、生産性を向上させるために彼らが考えた要因は何か、あるいはどんな要因に直接影響を与えたいと思っていました。従業員が言ったことはスタジオディレクターを驚かせた. 労働者によると、彼らがより効率的になるための決定的な要因は、彼らが彼らに改善を検出したということです。 対人関係 工場内です。どうやら、それに気付かずに、研究者たちは実験に従業員を協力させるために作業環境を改善しました....
禁じられたフルーツ効果
何かが禁止されている、危険である、アクセスできない、または困難である場合、それはより魅力的であることに気づいたことがありますか? しかし、物事が簡単すぎたり、持っていると確信が持てば、結局退屈したり興味を失ったりします。これは禁断の果実効果と呼ばれます. 禁じられた果実の影響はすべての人間に起こり、未知のものについて知るという人間の欲求の結果です。, 危険と思われることの結果を知ること。私たち人間は私たちの自由が脅かされているのを見ているので私たちは禁じられていることや強制を嫌います. 「禁じられていなければ、すべてが混沌としていて、すべてが禁じられていたとしたら、それもまた混乱になるだろう」 -プラトン- だから, 何かが拒否されると、すぐに私たちの興味と好奇心が目覚め、私たちはそれについて知ることをもっとやる気にさせます。, それを達成し、探求し、自分が自由であることを確認し、この耐え難い好奇心を軽減する。. 誰が私たちに何が禁止されているのか、あるいは禁止されていないのかを告げる? 小さいから, 家族、学校、そして社会一般は何が正しいのか、何が間違っているのかを教えてくれます。 なぜなら、これが起こった場合、私たちには悪影響があるからです。. だが、誰かが私たちに警告された結果を暗黒面があると言っているという事実は、それを試みることと限界がどこにあるのかを知る私たちの魅力を目覚めさせるので. 世界や他の人たちが決めているこれらの障壁を乗り越えることは私たちに一定の喜びを与えます, 「意識的恐怖」として知られていること、つまり起こりうる結果を恐れていますが、状況をコントロールし、必要に応じて冒険を止めて逃げることができることを認識しています. それは私たちが想像するほど物事が単純ではないので、これが私たちが信じるものですが、その支配の感覚は私たちが特定の規則を超越するのを楽しむ責任があります... どのような文脈で禁じられているのが好きですか。? 検閲された、複雑な、または危険な結果をもたらす可能性があるものに対する私たちの好みは、多くの状況で見られます 私たちの日常生活のあなたはただ社会的関係を見なければなりません....
誰も危険にさらされている人を助けないときの観客効果
数年前、ニューヨークの住宅街の通りの真ん中で若い女性が刺されました。. 若い女性はそのナイフが作り出した傷の結果として死にました。これは頻繁には起こりませんが、ニュースはメディアからほとんど注目を集めませんでした。しかし、いわゆる観客効果が報道の注目を独占した直後. どうしたの？さて、ケースの反対側はそれです 少なくとも38人の目撃者が殺人を目撃しており、誰も介入していない それを避けようとします。犯人は若い女性、キティジェノベーゼを殺すために30分以上かかりました。この事件について本当に驚くべきことは誰も若い女性を助けないということです。 38人の証人の誰も警察に電話しなかった。すべて観察されたが、助けられなかった. この助けの欠如の理由が求められたとき、「退廃的な道徳」、「都市環境で生み出された非人道的化」、「疎外」および「実存的絶望」の話がありました。しかし、, 見落とされていた他の要因が関係していた. この場合は、「見物人効果」と呼ばれる現象を明確に示しています。見物人の効果または責任の頒布は、犯罪を目撃した個人が他の人々がいるときに被害者にいかなる形の援助も提供しない場合を指します。. この現象は社会心理学によって広く研究されてきた。それを定義するもう一つの方法はそれです それは、心理的な現象であり、一人でいるときよりも多くの人がいるときに緊急事態に介入する可能性が低いということです。. なぜ誰もキティジェノベーゼを助けなかった? 襲撃や殺人事件などの緊急事態を目撃した人が矛盾している. 被害者を助ける倫理的および道徳的基準があります。しかし、援助する人に何が起こり得るのかについての合理的および非合理的な恐れもあります。. その背後にあるのは 身体的危害、警察への参加、公の恥、その他の未知の危険への恐怖. そして、特定の状況下では、介入を支持する規則が弱まる可能性があるということです。. 貢献要因は他の観客の存在下で発見されています. 若いキティジェノベーゼの場合、各視聴者はひどい犯罪を見ている人がもっといることを知っていました。しかし、他の人がどのように反応しているのか誰も知らない。. だから,...
Dunning-Kruger効果の無知は大胆です
Dunning-Kruger効果は認知バイアスです そのため、特定の分野で能力の低い人々は能力を過大評価し、能力の高い人々は能力を過小評価しています。それは、無知な人々が自分たちのことをよく知っていると考える人、そしてそれを本当に知っている人々が無知だと思うようなものです。. このようにして、このバイアスの犠牲者である人々, 彼らの能力を平均以上に評価するとき、彼らは優位性の錯覚を持っています. さらに、彼らはまた最も有能な人々を過小評価する傾向があります。. この効果は、Cornell大学の心理学科の2人の研究者、DunningとJustin Krugerによって1999年に発表された研究で実証されました。今、奇妙な事実はDunning-Kruger効果です。 それは西洋社会だけにふさわしいようです. アジアでそれを複製しようとしたとき、研究者たちは正反対が起こったことを発見しました. Dunning-Kruger効果が発生する理由 Dunning-Kruger理論によれば、この現象の説明は、無能な人々はより能力のある人々と区別するのに必要なスキルを正確に持っていないということでしょう。. うまく機能するための知識や知恵を欠いている人々はそれを知らないことが多い. この意識の欠如は、メタ認知スキルの不足によるものです。. 言い換えれば、彼らが悪い決断をすることを導く無能 そのスキルを認識する能力を奪うのと同じです. 彼らは自分自身でも他人でもそれを認識することができません。実際、知的なレベルで、彼らが特別な天才の作家であり、カリスマに満ちていると信じさせることによって生計を立てている平凡な人々がたくさんいます。一般的に、彼らは私たちにアピールするので、彼らは通常それを行います. 「知識人は通常、彼の知性によって正確に区別されていない人です。彼は自分が自分の能力の中で感じる自然なインポテンツを補うためにその資格を得ていると自称しています。それは古くて本当なので自慢していることを教えてください。毎日のパンです。無能な者は常に自分自身を専門家として、残酷な信心深い者として、残忍な者としての罪人、愛国者としての貧乏人、謙虚なとして傲慢、優雅なような下品な人、知識人としてのばかげた存在として自分自身を提示します」. -カルロス・ルイス・ザフォン- しかしながら、KrugerとDunningの研究の結果はいくつかの解釈を持つことができます。しかし、しばしば引き起こされる効果は以下の通りです。特定のタスクを実行するすべての人々の, 最も訓練されていない人は、彼らがそれを実行する準備ができていると信じています。....
