Sainte Anastasie
心理学、哲学、そして人生について考えること。
哲学と心理学に関するブログ。 人間の心理学のさまざまな側面に関する記事。
心理学 - Сторінка 91
有毒な前駆細胞の症候群は何ですか?
ジルチャーチルは、完璧な母親になる方法はないと考えていますが、良い母親になる方法はたくさんあります。この繊細な優しさで、有名な作家は母性の恩恵について語ります。しかし 母親が母親であることに本当に興味がないときに何が起こるか? 中毒性前駆細胞症候群が現れる. 今日の母性の主題は水疱を得ることができます。多くの女性にとって、人生で彼らに起こることは最も素晴らしいことです。他の人にとっては、それは美しく、彼らは喜んでいます。妊娠したくない、養子縁組のために子供たちをあきらめたくない、または彼らをあきらめたくない人たちもいます。そしてそれから さまざまな状況のために母性に強制された女性のグループがあります, しかし実際には、彼らの存在の深さの中で、彼らはもう生まれたくないのです。. 「揺りかごを揺り動かす手が世界を支配する」 -ピータードブリース- 中毒性前駆細胞症候群 心理学者オルガカルモナはそれを理解するのは容易ではないと考えています 子供をもうけることにほとんど興味を持っていない女性がいます. 私たちの多くは、親ではないことが有効な選択肢ではない社会に住んでいます。しかし、この圧力は善よりも悪をもたらすでしょう. 正確に その圧力から、毒性の祖先の図を引用しました. このグループの女性には、本当の親密な意志とは無関係の理由で母親になった人がいます. 有毒な祖先は、女性が社会的慣習によって母親になることです, あるいはそれはすでに事前に設計されているように見えるスクリプトによって動くからです。その達成に資する慣性を生み出す、環境によって事前に作られた目的地. 中毒性前駆細胞症候群の影響 想像できるように, 中毒性前駆細胞症候群に苦しむことの結果は楽しいものではありません....
親の疎外症候群とは何ですか?
両親からの離婚または離婚は、通常子供にとって心的外傷的な状況です. 彼らが彼らの人生の基本的な核を考える家族は、彼らが何かをすることができなくても崩壊します。悲しみと不確実性の期間が彼らを侵略し、彼ら自身をより傷つきやすくします。一部の親がそれらを使用して他の人を傷つけ、親の疎外症候群を引き起こしていることを利用している状況. そのような利己的な行為が起こり得ることは考えられないようです。残念ながら, 元パートナーよりも憎しみと憤り、時には正気より強い. 多くの親は無力感を与えている彼らの子孫に与える害についてさえ知らない。彼らにとって、彼ら自身の苦しみは彼らの子供たちよりももっと重要です。. 父親には会いたくないと言ったり、自分のことをうそをついたり、息子に敬意を失わせようとする相手を侮辱したりすることは、この種の操作のほんの一例です。. 息子が苦しむであろう心理的影響は、問題になる可能性があります。, 親の疎外の犠牲者である父親に対する病理学的憎悪の可能性. 親の疎外症候群とは何ですか? 親の疎外症候群は一種の子供の心理的虐待です。それはとして知られています 子供が他の親に対する認識を変えるように、子供の心に及ぼす影響. この状況は、ある親から別の親に発生することも、お互いに傷つけるために両方で使用されることもあります。疎外している両親は、彼が他の人への感情を表明している場合、子供をばかにすることを躊躇しません。でも, 多くの人が父親や母親への軽蔑の概念を強化するために家族の環境を利用しています, このような虐待の祖父母、叔父や友人の共犯者であること. 「壊れた男性を修理するよりも強い子供を造る方が簡単です」 -フレデリックダグラス- このような場合、離婚の側面を子供に話すのもかなり頻繁に起こります. その意図は、子供が自分のためにごめんなさいと感じ、自分が生きていることのために他の人を責めるように自己犠牲にすることです。. 最も被害を受けたのはサイオンです個人的な復讐を実行するためのすべて。彼は本当の犠牲者であり、この種の有毒な行動からはずされるべき人です。. 父親がこんなふうに振る舞うようにできること?...
注意認知症候群とは何ですか?
何かが私たちに精神的苦痛を引き起こすとき、私たちは通常何をしますか? それは人によります。感情的な規制の積極的な戦略を実行しようとするものもありますが、効果のない思考パターンを動かしているものもあります。何かが彼らを心配させ、それが彼らを怒らせるか、または彼らを悲しくさせるなら、それは彼らの心の中に留まり、そして彼らは何度も何度も回転し続けます. これは私たちがこれらの否定的な感情を消すのに役立ちますか?それどころか。このように, 不快感を生み出すものが存在し、私たちの心を離れることはありません。その結果、私たちはますます悪くなるスパイラルに入ることになります. 問題は、私たちがこの役に立たない悪循環にどのように入っていくかを常に意識しているわけではないことです。そして私たちがそうであるならば、私たちはそれを止める方法を知りませんね。? 「あなたの最悪の敵もあなた自身の思考ほどあなたを傷つけることはできません」. -仏- 注意認知症候群とは何ですか?? 認知心理学から、それは擁護されています 私たちが情報を処理する方法と状況に関して私たちが持っている考えは私たちの感情的な経験を決定するものです. つまり、私たちが私たちの「感情的な」思考に対して行っている治療は、私たちの倦怠感に驚くほど影響を与えます。そして、この内部経験を処理するには、ますます効果的ではないさまざまな方法があります。. したがって、自分の考えを和らげようとしたり、心配や悲しみを解消するための解決策を見つけようとする人は、同じことを感じないでしょう。 これらのアイディアや否定的な感情に夢中になり、特別な目的なしにそれらを変えるもの. この最後の例は、注意認知症候群の人に起こることに対応しています. 注意認知症候群では、頭の中に現れる感情と否定的な考えの両方を保つようにする思考パターンが現れる。. なんで?この悪循環を変えずに慢性化させる一連のメタ認知プロセスがあるからです。. 「良いことも悪いこともない。このように見えるのは人間の考えです」. -ウィリアム・シェイクスピア- 注意認知症候群における認知処理はどうですか? このように、注意認知症候群...
ホワイトノイズとは何ですか。なぜそれを聞くべきですか?
多くの人が寝る習慣を取り入れています テレビをオンにして. 彼らは、その背景音がなければ眠るのがはるかに難しいと言っています。この現象の説明は、ホワイトノイズ、つまり一般的になっている概念、そして明らかに多くの人がやってくる概念にある可能性があります。. 音 テレビの背景は、どのチャンネルにもないため、ホワイトノイズの一例です。. それで、チューニングのないラジオや、エアコンが出す音などです。物理的な観点から彼らが共通して持っているのは、それが一定で単調な音であるということです。その効果は安心であると推測されます. この意味で、神経科学者のSeth Horowitzは、「ホワイトノイズは文字通り音のエネルギーの壁であり、パターンはありません「それが眠るのを助けるという考えはそんなに広がっています それを生み出す技術的応用はすでにあります. 「夜は生きることが最も難しい時期です「. -ポピーZブライト- ホワイトノイズはプラスの効果がありますか?? 生物学的観点から, ホワイトノイズはマスキングまたは無視を可能にすると主張されている 環境から来る他の騒音. このようにして、何らかの追加の聴覚刺激が現れた場合、それは睡眠中に大脳皮質を活性化することができないだろう可能性が最も高いです. これは、言い換えれば、ホワイトノイズは一種の目に見えない保護スクリーンであることを意味します。. それは障壁です 他のサウンド用. このようにして、環境のあらゆる騒音に目覚めようとする人々は、その「歌唱」の背景を大いに活用することができる。. それは覚えておく必要があります 耳 それは睡眠中に完全に機能し続ける唯一の意味です. これは生存に不可欠であるためです。すべての感覚が完全にオフになっていたら、危険を検出してそれを喚起するために目を覚ます方法はないでしょう。. しかし、これはまた私たちが眠っている間に発生するノイズに耳が時々非常に敏感になります....
親密関係は何ですか?良い関係を生み出すための最善のテクニックを知っている
親密な言葉はフランス語から来ている 報告者 それは文字通り何かを変えることを意味します。二人の間のコミュニケーションに焦点を合わせるならば、それはほのめかします ある人が別の人に送るもの、後者はそれを返します. 簡単に言うと、親密関係とは、2人以上の人間と、一部の部分で変化が起こるようにするために必要な心理的および感情的な同調との関連性を指します。. 親密さは治療における最も重要な問題の一つであり、見落とされがちです。心理学的治療の成功率が高いのは、セラピストと患者との間の良好な治療的提携または良好な関係によるものと推定される. 学校、以前の心理的評価または治療の過程で導入されたテクニックは非常に重要です 患者さんの癒しの顔に。しかし、,それほど重要なのは、彼との良好な関係を築き、彼が私たちを完全に信頼し、治療に立ち向かう動機を感じるようにすることです。. 持っていなければ、他に何も役に立ちません。 気持ち これは、残りの変数に悪影響を与えるからです。人は治療を受けなくなり、セッション間の作業に専念せず、変更を達成するように動機付けられず、提案または示唆したことを信用しません。戦略として. だから, 私たちが治療上の関係について話すとき、私たちは相互理解、協力の態度、そして二人が問題に取り組むために必要な共感を意味します 共通し、望ましい目的を達成する。それは今日では大学の将来のセラピストに教えられるように関連性のある治療要素であり、そして問題を抱えている他の人と取り引きを持つ異なる専門家、特に医療専門家を訓練することを目的とする専門コースさえあります共同で解決する必要がある. 親密な関係の起源 治療上の同盟または関係は20世紀を通して開発されました。すでによく知られている精神分析薬 フロイト、1912年の彼の作品 転送のダイナミクス, を上げた アナリストが自分の患者に対して興味と共感的態度を持つことの必要性:この「戦略」の目的は、これの最も健全な部分がアナリストとの積極的な関係を確立することでした. フロイトは、彼の最初の執筆でセラピストに対する患者の愛情を次のように定義しました。 有益で積極的な移動方法. 精神分析のための移転は、クライアントが彼の無意識の思考や感情を他の人、この場合はセラピストに移すための精神的機能であることを思い出してください。. この移行的な側面...
職業的見せかけとは何ですか?
しばらく前に、会社は欠勤の惨状に苦しんでいました。多くの労働者は彼らの勤務スケジュールを順守せず、遅く到着し、あるいは定期的に欠席さえしていました。近年、驚くべき損失を残しているこの慣行は、代替案を見出しました。対比として、前のものよりさらに悪い新しい傾向が現れ始めています:労働力のプレゼン主義. 多くの労働者は自分の仕事と私生活を両立させることの難しさについて長い間不満を言っています. 子供を学校に連れて行くか、病気の家族の世話をすることは、考慮に入れるべき優先課題です。. 労働プレゼン主義の場合、欠勤との共通点はいくつかあります。. モチベーションの欠如、欲求不満、スタッフとの悪い関係は、この問題に非常に関連する機能です。. 両者の大きな違いは、presentismoラボでは、作業者が作業スケジュールを順守していることです。本当の問題はそれがこの作業時間の一部を投資することです。あなたの立場と関係がある以外の仕事で. 職業的な見せかけを引き起こすもの? 職業的見せかけ主義は経済的危機にふさわしいか関連しているように思われる. 仕事を失うことへの恐怖は、たとえそれがフラストレーションや退屈な退屈な日々を意味していても、多くの意欲を失った労働者を見逃さないことにしています. それらの多くは食物の休止時間を延ばしたり、煙草を吸ったり、仕事以外の目的でインターネットを利用したり、ビデオゲームを読んだり、プレイしたりします。. このような状況では、企業は反省するのをやめるよりも、より厳格なスケジュールと模範的な制裁を設けることを好む。. 現代労働が会社の生産性に影響を与えるだけでなく、労働者自身の健康にも影響を与えます. 意欲喪失と目的の欠如は、雇用を失望させ、それがうつ病の根本的原因となる可能性があります。仕事に行く労働者も病気であることに同じことが言えます. あなたの同僚を健康上の問題にさらすことは、無用であることとは別に、危険です 「誰かの偉大な業績は、一般に、多くの手、心、そして心にかかっています」 -ウォルトディズニー- 残念ながら、その一方で 彼らの従業員に支払われていない残業を実行させるいくつかの会社があります 発砲しないことと引き換えに。この振る舞いは恥ずべきことで、かなり疑わしいものですが、労働者自身が報復を恐れてそれを受け入れています。したがって、労働者の時間とパフォーマンスを最適化する代替案を見つけることよりも、非倫理的利益がより重要である状況に直面しています。. 職業発表会に取り決めがありますか? 職業的な見物人主義、または少なくともその大部分は、解決策を持っています. しかし、,...
ニューロフィードバックとは何ですか。
ニューロフィードバックは脳を自己調整するように徐々に訓練する高度な技術の一種です。 したがって、不安、ストレス、不眠などの特定の心理的問題を改善します。さらに、それは多くの場合、注意力、記憶力および学習力を向上させるために私たちの認知プロセスのパフォーマンスを向上させることを可能にします。. 多くの人にとって、単に "neurofeedback"という単語を発音するだけで、衝撃を受けようとしている頭部にさまざまな電極が置かれている人を視覚化することは非常に可能です。. それは何の関係もないと言わなければなりません. ニューロフィードバックは侵襲的ではなく、痛みがなく、電気は放出されません また、いかなる種類の薬物にも影響を及ぼさない. 「ニューロフィードバックは、私たちの最も親密な側面、つまり脳の鏡の前で私たちが直面する最先端のテクノロジーです。」 -バリースターマン- コンピューターに接続されたセンサーの使用に制限されています。数秒の脳活動とその接続性の後にアイデアを得ることを可能にする簡単なエンジニアリング。この素晴らしい脳解析ソフトウェア(または QEEG脳マッピング) たとえば、次のように識別できます。, どの領域が過剰に刺激されているか あるいは、どの分野が彼らの活動を私たちが期待する共時性と調整していないのか. ニューロフィードバックの技術は新しいものではないと言われるべきです. それはすべて1950年代後半から60年代初頭に始まりました, Joe Kamiya(シカゴ大学の医師)とBarry Sterman(カリフォルニア大学の医師)と共に。両方ともNASAのためのプロジェクトに取り組み、脳の外気への適応を改善するためにニューロフィードバックパラメータで多数の宇宙飛行士を訓練しました。後に、彼らはてんかん患者の最大60%の発作を減らすためにこの同じアプローチを使いました。. 現時点では、このタイプの治療法に特化したセンターがますます増えています。しかしながら、このアプローチは批判から免除されないと言わなければなりません。, 非常に肯定的な結果が達成されている分野は、多動の有無にかかわらず注意欠陥障害の治療にあります. 以下でもっとデータを見ましょう. ニューロフィードバックとは何ですか? ニューロフィードバックは治療法ではありません、それは私たちの不安を終わらせることができる薬のようなものではなく、あるいは脳卒中の影響に関連した後遺症をそれ自体で解決できるものではありません....
病的とは何ですか、そしてその限界はどこですか?
病的という言葉は、その正確な意味についてあまり考えずに、頻繁に使用されます。. 一般的に、病的状態は性的. したがって、まぶしさと病的な原因が言及されています. しかし、, 他の種類の行動を病的なものとみなすのも普通のことです. たとえば、誰かが自分の個人的または親密な生活を詳細に知りたいときなどです。あるいは、血まみれの画像や過度に暴力的な画像を見て、人があまりにも多くの喜びを感じているとき. 同様に、医学の分野では、この用語も使用されています。我々は「病的な」状態について話す。拡張子で, 私たちは、精神疾患を私たちを指すものすべてを病的なものと定義します. それは一般的に倒錯と識別されます。今ビーム、私たちはそれを明確にしておく必要があります:それは必ずしもそのようではありません。問題はそれから何が病的であるかということです? 「病的は理性の不従順です「. -プルタルコ- 病的、人間の現実 病的は私たちの基本的な衝動の一つです. それは私たちの本能的なパッケージと関係があります, その中には、食事、睡眠、社交、性交渉などの基本的ニーズもすべて含まれています。. さらに、ウェイクフォレスト大学で行われたもののような研究はそれを指摘します病的状態への関心は、人間の行動のその暗い面では、常に私たちの脳に存在していました. 病的状態は必要性として定義することができます 社会的に禁止されている、または違法と分類されているものと何らかの方法で見る、感じる、聞く、匂う、または相互作用すること. それは本質的に、私達にそれに接触しそしてそうすることにおいて喜びを経験することを私達に強いる力です。規範を超越することや禁じられた世界に入ることの喜び. それが表現される方法はたくさんあります。たとえば、ポルノは好奇心を満たしますが、一般的な性的関係を「超えて」行くこともできます。それは通常の限界を超越し、それにそれに喜びのプラスを与えるのでそれは引き付ける....
暴徒や職場での嫌がらせとは何ですか?
「モラルハラスメント」ではなく、心理的ハラスメントまたは職場でのハラスメントとして正しくスペイン語に翻訳されたモブの概念には、次のような本質的な倫理的根拠があります。 尊敬の欠如と労働者の尊厳に対する権利の考慮 雇用関係の重要な要素として (Piñueland Cantero 2002). 苦しんでいる個人または人々のグループは、仕事の有無にかかわらず、否定的かつ敵対的な行為によって、不適切な心理的暴力を被ります。. 暴徒行為は同僚自身(同僚間の「水平的嫌がらせ」)、部下(垂直方向の昇順)、または上位者(垂直方向の降順、別名呼ばれる)によって引き起こされることがあります。 ボス, 英語から 上司, 上司). アルカラ大学のCisneros気圧計データは、 調査対象となった現役労働者の16%以上, 外挿はスペインで230万人以上の労働者を示しており、彼らは過去6ヶ月間に彼らの仕事において心理的嫌がらせや暴言を受けていることを示している(Piñueland Cantero 2002). 調査した12%の現役労働者は、次のように述べています。 彼の職場では、一般化された労働嫌がらせはその効率を低下させる (Piñueland Cantero 2002). 「沈黙の中で決して虐待されないでください。自分が犠牲者になることを絶対に許さないでください。だれもあなたの人生を定義するのではなく、自分を定義するのを受け入れないでください」....
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